Ensayo sobre las siete politicas PEI 2019-2022 PDF

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politicas institucionales...

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PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 2019-2022 La Policía Nacional de Colombia es una institución integrada y organizada con una misión específica la cual es garantizar el orden público, salvaguardar la convivencia y seguridad ciudadana, mediante un trabajo mancomunado, policías mejor preparados tanto física como profesionalmente, para la cual tenemos distintas especialidades dentro de la institución la cual hacen que su único fin sea el mejoramiento continuo del servicio de policía. De lo anterior, y basado en la experiencia del servicio ha comenzado una transformación que permita un mejor enfoque de la estrategia institucional a los cambios que se vienen presentando en el país, obligando que la institución sea más preparada para atender las necesidades que se presenten tanto sociales, como económicas. En consecuencia, de lo anterior el plan estratégico institucional crea siete políticas institucionales las cuales contribuyen en diferentes enfoques al servicio de policía. SERVICIO DE POLICIA: con esta política lo que buscamos es mantener una permanente vigilancia para garantizar la convivencia pacífica, orden público, prevenir y mitigar la comisión de delitos, basándonos en las necesidades de cada especialidad policial, con el fin de prestar un servicio mas enfocado a la comunidad.

UNIDAD INSTITUCIONAL: la unidad institucional no hace un énfasis en realizar trabajos colectivos, no solo de cooperación si no de tal manera que sea un engranaje permanente de capacidades, metas y competencias para alcanzar lo designado por el mando institucional, de esta manera podemos comprender que como institución debemos enforzarnos para ejecutar mejor las cosas, con mejor experiencia y liderazgo

para afrontar cualquier altercado con decisiones acertadas, comprometiendo las capacidad institucionales y redoblando esfuerzos interinstitucionales.

INTEGRIDAD DE TRANSPARENCIA POLICIAL: hay dos pilares fundamentales en esta la primera es prevención, y la segunda aplicar la norma; cuando hablamos de prevención es básicamente adelantarnos a las posibles conductas que puedan afectar la transparencia e integridad policial, con esto logramos mitigar lo mas que este a nuestro alcance, ahora cuando se trata de aplicar la norma, se refiere a poner en marcha los mecanismos de defensa que están establecidos por la Policía Nacional, las cuales son las facultades disciplinarias, penales y administrativas con el ánimo de sancionar a aquellos uniformados que pudieran cometer conductas inapropiadas, es decir lo que se quiere realmente es enforcarse mas a la transparencia por parte de nuestros policías para tener un mejor impacto ante la ciudadanía y consolidar la confianza social.

GESTION HUMANA Y CALIDAD DE VIDA OPTIMA: esta política institucional busca desarrollar y organizar actividades que promuevan al desempeño de nuestros uniformados, para así lograr un mejor desarrollo profesional, con el animo que pueda realizar mejor sus funciones laborales, de lo anterior podemos resaltar que la idea principal es buscar una mejor calidad de vida y así dar a cada uniformado un cargo que corresponda a su perfil.

EDUCACION E INNOVACION POLICIAL: la educación e innovación policial tiene como objetivo tres principios fundamentales, los cuales son enfoque humanista, potenciación del conocimiento y formación integral, lo que se quiere lograr con esa política institucional es dar prioridad a mejorar constantemente y afianzamiento de la calidad de los programas académicos, los cuales tienes que ser programas enfocados

a las

necesidades de nuestra sociedad y por supuesto de la institución, ya que con esto podemos alimentar el conocimiento y la formación de cada uniformado bajo rigurosos criterios de gestión humana y calidad de vida.

COMUNICACIONES EFECTIVAS: esta política para mi concepto es una de mucha importancia ya que su función específica es asesorar, definir y gestionar un mecanismo el cual fortalezca de manera notoria la comunicación pública de la policía nacional, para poder lograr mayor credibilidad, confianza y posicionamiento institucional, pero para poder desarrollar esta política debemos tener una relación con la comunidad mas cercana para con ello mostrar de manera positiva las acciones para beneficio positivo de la institución.

BUEN USO DE LOS RECURSOS: yo creo, y en mi humilde opinión que si no es la más importante es una de las más importantes, ya que se debe administrar correctamente los recursos logísticos y financieros otorgados por el gobierno nacional, logrando con esto una transparencia y optimización para apoyar al máximo el cumplimiento del servicio de policía....