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Evidencia 1 Derecho empresarial...

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Nombre y Matricula. Daniela Vanesa Barraza Castillo - 2942388 Cristian Moncerrat Mendoza Pérez matrícula - 2944083 Tania M. Rodríguez Domínguez – 02945523 Rogelio García Javier - 2943723 Nombre del curso:

Nombre del profesor:

Derecho Empresarial

Karla Rosario Benítez Pérez

Módulo: 1

Actividad: Evidencia 1

Bibliografía: Programa de las naciones unidas para el desarrollo. (2020). Programa de las naciones unidas desarrolladas. 24/07/2020, de PNUD Sitio web: https://www.undp.org/content/undp/es/home/sustainable-development-goals.html. PERU SOCIAL GOOD. (2016, 10 de mayo). The Global Goals (Los Objetivos Globales) [Archivo de video]. Recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=emSOtpjt1Pg .

Sostenibilidad | Hotel Xcaret México. (2019). Recuperado 23 de julio de 2020, de https://www.hotelxcaret.com/es/sostenibilidad/ Página no encontrada. (2020, 21 julio). Recuperado 23 de julio de 2020, de https://www.grupoxcaret.com/es/la-responsabilidad-socialempresarial-en-experiencias-xcaret/ DemocraciaSUR . ((6 de julio del 2006)). ¿qué es la perspectiva de derechos? 24/07/2020, de democraciasur Sitio web: http://democraciasur.com/2006/07/06/que-es-la-perspectiva-de-derechos/#:~:text=Lo%20que%20llamamos%20%E2%80%9CPerspectiva %20de,realizaci%C3%B3n%20de%20los%20Derechos%20Humanos. asociación SOLCOM. ((sin fecha)). SOLCOM la perspectiva jurídica . 24/07/2020, de SOLCOM Sitio web: https://asociacionsolcom.org/juristas_para_la_justicia/la_perspectiva_juridica/. enciclopedia jurídica. (2020). Enciclopedia Jurídica. 24/07/2020, de jurídica Sitio web: http://www.enciclopedia-juridica.com/i/index-d.htm. diccionario panhispánico . (2020). DEJ. 24/07/2020, de diccionario panhispánico DEJ Sitio web: https://dpej.rae.es/lema/incumplimiento#:~:text=dpej.rae.es-,incumplimiento,un%20acto%20o%20un%20contrato. BirtLH. (Desconocido ). ¿Que es la personalidad jurídica?. 25/07/2020, de BirtLH Sitio web: https://ikastaroak.ulhi.net/edu/es/COC/EIE/EIE04/es_COC_EIE04_Contenidos/website_23_qu_es_la_personalidad_jurdica.html#:~:text=S on%20ejemplos%20de%20personas%20jur%C3%ADdicas,sus%20clientes...). Enciclopedia de Ejemplos (2019). "Obligaciones Civiles y Obligaciones Naturales". Recuperado de: https://www.ejemplos.co/10-ejemplosde-obligaciones-civiles-y-obligaciones-naturales/

Introducción Durante el curso hemos estado viendo diferentes conceptos relacionados con el Derecho, dentro y fuera de un marco jurídico, que consecuencias tiene el no cumplir con las debidas obligaciones, en diferentes ámbitos. Aquí de manera mas concreta podemos ver las definiciones para entender mejor el lenguaje del Derecho. De igual manera daremos una explicación ejemplificada de lo que son las ODS que se manejan de manera global en diferentes rubros tanto políticos como empresariales:

Las ODS se han convertido en la agenda mundial de la sostenibilidad, aparte del ámbito gubernamental y de las entidades públicas también es para las empresas y entidades sin fines de lucro. Los objetivos del desarrollo sostenible se aprobaron por 193 países, en el marco de la cumbre mundial sobre el desarrollo sostenible, celebrado en la ONU en el 2015. Con un total, de 17 objetivos y 169 metas encaminadas al 2030. Convirtiéndose en un nuevo lenguaje de las relaciones bilaterales y multilaterales entre los estados de Iberoamérica, siendo ahora una Macro región con un progreso solido basado en la inclusión y en la justicia social. Las ODS se construyen la base de los objetivos de desarrollo del Milenio (ODM) pero va más allá, enfocándose globalmente en como avanzar en áreas prioritarias como erradicar el hambre, la educación, la salud, la igualdad de género, la paz y la justicia, el fin de la corrupción, la sostenible a fin de asegurar un mundo más pacífico, ambientalmente más saludable y con sociedades mejor gobernadas.

Parte 1 1.

Elabora un cuadro sinóptico en donde presentes la definición y ejemplos de los siguientes temas: Perspectiva del derecho

Programa que transforma las prácticas institucionales del Estado que garantiza la realización de los derechos humanos.

Ejemplo: Programas con perspectiva de los derechos humanos en México que buscan proteger a las personas y a los grupos contra acciones u omisiones que interfieran con las libertades, lo derechos fundamentales y la libertan humana.

las

Perspectiva juridica

Sujeto de derecho

Obligaciones

Interpretación de las Leyes, soluciones. dispares.

Personas con capacidad jurídica para ser sujetos de derechos y obligaciones.

Personas físicas: Derecho de vida, de la integridad, libertad de expresión la obligación de ser inscritos en el registro patronal. Entidades: Ayuntamientos, ONG, Universidades, empresas, entre otros.

Naturales o Físicas: Todo ser humano que puede contraer obligaciones y adquirir derechos. Jurídicas o morales: Entidades creadas por personas físicas que pueden adquirir derechos y contraer obligaciones.

Relación Juridica entre dos o más personas por lo cual una de las partes es acreedora y puede compeler a la otra deudora.

Obligaciones civiles: Cumplir con lo estipulado en un contrato, las obligaciones de un padre para con sus hijos, una orden de restricción, entre otros. Obligaciones naturales: Crean entre las partes un vínculo de equidad, , como: Un menor de edad que le presta dinero a otro, una deuda de juego, entre otros.

Se denomina a la responsabilidad de una persona frente a otro, sea persona física o empresa.

Se crean para procurar la estabilidad social y una convivencia armoniosa entre los ciudadanos, como: Las normas establecidas en el Código Penal, Las normas establecidas en el reglamento de tránsito.

Falta de Ejecución de un deber impuesto por una norma, una resolución administrativa o judicial, un acto o un contrato.

Provisionales: son los de mora del deudor, se consideran también cumplimientos tardíos de las obligaciones, puesto que todavía existe la posibilidad de que el deudor pague. Los incumplimientos definitivos, cuando el deudor se niega a cumplir con su obligación.

Se realizan con plena manifestación humana.

Registro de nacimiento, testamento, matrimonio, contrato laboral, traspaso de bienes.

Derecho Deberes

Incumplimientos

Acto jurídico

Hecho Jurídico

Hechos que pueden ser originados por voluntad humana.

Nacimiento de una persona, la muerte, catástrofes.

Responde conforme a derecho qué daños y perjuicios deberá de enfrentar la parte contractual que incumplió en el caso presentado y añade tu conclusión respecto al incumplimiento de obligaciones. 2.

Analiza el siguiente caso:

Caprinsa, S.A. de C.V. vende a Rocola, S. de RL, 20 equipos de sonido para su negocio. Se realizó un contrato de compraventa y se emitieron 10 pagarés por la cantidad de $5,000.00 MN cada uno. El comprador no ha pagado ningún pagaré y todos han vencido.

Primero hay que ver el contrato de compraventa, cuál es su fecha de vencimiento? por ejemplo si adquirimos un auto no pagas las letras del primer año solo te pueden cobrar las del año que debes más los intereses moratorios no te pueden entablar un juicio mercantil porque el contrato no ha vencido hasta q se venza el contrato lo que se puede hacer cobrarle las letras más intereses moratorios y costas procesales en este caso no ha pagado los pagarés hay que iniciar un juicio mercantil para reclamar el adeudo y solicitar al juez un embargo precautorio para garantizar el pago de la deuda, se embarga lo que esté a tu nombre, una vez que el juez emita sentencia y diga quien tiene razón para hacer el cobro, tienen q poner a remate los bienes y así se podría cobrar tu deuda y el resto es para el deudor de lo embargado.

Los pagarés tienen fecha de vencimiento y tienen tiempo de prescripción y no deben de dejarse pasar mucho tiempo.

Segunda parte Avance 1 Objetivo: Analizar una empresa para identificar su innovación sostenible y redactar su historia. Instrucciones:



Investiga una empresa nacional o internacional que incluya alguna innovación que esté enfocada a la satisfacción de uno o varios de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU y que vaya acorde a un área de tu interés, los objetivos los puedes revisar en la siguiente liga https://www.undp.org/content/undp/es/home/sustainable-development-goals.html



Para ayudarte a identificar tu área de interés, podemos englobar los 17 objetivos dentro de las siguientes cuatro categorías:

Para conocer más sobre los 17 objetivos y su significado te invitamos a ver el siguiente video:

1.

Selecciona entre tus opciones o intereses una causa a la que quieras sumarte de acuerdo al objetivo global que elegiste y la empresa que lo integra, para eso, desarrolla los siguientes puntos: I. Identifica la innovación sostenible de la empresa, la cual debe contar con las siguientes características:  Innovación benéfica para el mundo  Está integrada en el negocio, no solo en la filantropía  Tiene un impacto positivo  Es replicable II. Analiza las fortalezas y el potencial de la empresa. III. Redacta la historia de la empresa, integrando lo siguiente:  Introducción: ¿a qué se dedica la empresa?, ¿quién es la persona responsable actualmente?, ¿cuál es su ubicación geográfica?, ¿cuál es el objetivo, misión y visión de la institución?, ¿cuáles son los retos a los que se enfrenta día a día esta institución?  Antecedentes de la empresa: describe los orígenes, las iniciativas aplicadas y los resultados obtenidos de la misma.  Análisis del contexto: realiza el análisis de la empresa incluyendo su innovación, el porqué se considera que integra un ODS, incluye sus dimensiones socioculturales y económico-sociales.

Realiza la entrega de tu evidencia con base en los criterios de evaluación que se muestran en la siguiente rúbrica:

LAS ODS Las ODS las podemos encontrar hoy en día, en diferentes empresas, departamentos gubernamentales, asociaciones filantrópicas, vaya en diferentes partes del mundo, esto como consecuencia de la necesidad del ser humano por mejorar su entorno y tratar de rezurcir el daño que a través de los tiempos se le ha causado al medio que habita, un ejemplo de las empresas que apoyan estando dentro de las ODS encontramos a:

Kellogg (MX), Choco krispis de kellogg, por medio de su campaña “Transforma tu Mundo”, busca impulsar a niños a realizar y compartir pequeñas pero significativas acciones que mejoren su entorno, para que puedan reconocerse como grandes personas y agentes de cambio. Y como esta hay muchas que se suman a contribuir de manera favorable con la causa.

Los temas que abarca son sus 17 objetivos los cuales pretenden mejorar y cambiar de manera benéfica para el medio, y las personas: 1.Poner fin a la pobreza de todas sus formas y en todo el mundo.  Entre los años 2002 y 2012, la proporción de la población mundial que vivía por debajo del umbral de pobreza se redujo a la mitad, pasando de un 26% a un 13%.  En el 2015, el 10% de los trabajadores y de sus familias Vivian con menos de 1,90 dólares por persona al día.  Las jóvenes de entre 15 y 24 años tienen mayor probabilidad de encontrarse entre los trabajadores pobres.  Cerca de una de cada cinco personas recibió algún tipo de asistencia social en los países de bajos recursos, en comparación con dos de cada tres personas de ingresos medianos y7o altos. 2.Poner fin al hambre, lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la nutrición y promover la agricultura sostenible.  La proporción de la población que sufre hambre disminuyo a nivel mundial del 15% en el periodo 2000-2002, 11% en el periodo del 2014-2016. No obstante, casi 800 millones de personas no tienen acceso a alimentos adecuados.  Mas de la mitad de la población adulta en África subsahariana sufrió de inseguridad alimentaria moderada o grave en 2015.  Uno de cada cuatro niños menores de 5 años padeció retraso de crecimiento en 2014, (1586 millones de niños).  La proporción de niños menores de 5 años con sobrepeso ha aumentado en casi un 20% entre los años 2000 y 2014. Estos son algunos de los objetivos, en los cuales múltiples empresas han podido ayudar con la mejora y la calidad de vida de millones de personas a nivel global, sin embargo, como lo hemos mencionado antes no solo son las únicas, so en total 17 ODS que pretenden contribuir en la mejora.

Pero nosotros nos enfocaremos en hablar de una en particular, ya que esta en los últimos años se ha convertido aparte de ser tendencia y ejemplo para otras empresas del ramo turístico y ejemplo para muchos a nivel mundial por la cantidad de visitantes que ha generado alrededor del mundo, enfocando sus esfuerzos en optimizar sus recursos, convivir en armonía con el habitad y su comunidad, generando múltiples beneficios al entorno tanto económico, social, cultural.

Experiencias Xcaret Grupo Experiencias Xcaret es líder en recreación turística sostenible desde hace más de 25 años. Anualmente recibe más de 3 millones de visitantes, su oferta cuenta con 7 parques, una división de tours a las zonas arqueológicas de la Península de Yucatán y en diciembre de 2017 inaugura su primer hotel de 900 habitaciones. Grupo Experiencias Xcaret está dedicado a la recreación turística sostenible y desde 1990 lleva a cabo buenas prácticas a favor del bienestar animal y la vida silvestre en México. Es aliado de las autoridades federales, estatales y municipales en el resguardo y protección de especies afectadas por varamientos, accidentes, destrucción de hábitats y tráfico ilegal. La seriedad de sus programas de conservación tiene reconocimiento internacional. Trabaja en alianza con diversos centros de investigación, universidades, y organizaciones de la sociedad civil.

Filosofía Corporativa En Grupo Xcaret amamos la cultura y la riqueza natural de nuestro país, es lo que nos mueve a trabajar día con día, pues estamos convencidos que, promoviendo el conocimiento y respeto por nuestras tradiciones y recursos naturales a través de nuestras experiencias, hará posible que prevalezcan a través del tiempo. Hemos tomado el compromiso de hacer esto realidad y para cumplirlo, basamos nuestras acciones en los ejes rectores trazados por nuestra Misión, Visión y Valores.

Misión: ¡Hacer más Feliz al planeta, contagiando nuestro gran amor por México!

Visión: Ser Únicos en recreación turística sostenible.

Experiencias Xcaret tiene como eje principal las Personas, el planeta y la prosperidad. El vicepresidente de Experiencias Xcaret, Carlos Constandse, asume la sostenibilidad como la creación equilibrada de valor económico, sociocultural y ambiental lo cual garantiza el crecimiento armónico del negocio y del entorno, inspirando en el respeto por la naturaleza, la cultura y la vida. En la dimensión de Personas, se consideran todas las acciones que tienen que ver con los colaboradores y las comunidades donde se tienen presencia. En Planeta, todas las acciones a favor del medio ambiente. La Prosperidad, lo referente al desempeño económico del negocio que incide principalmente en lo local y nacional

Las acciones y los programas están alineados a los Objetivos de desarrollo Sostenible (ODS), con lo que contribuye al cumplimiento de la agenda 2030 establecida por la ONU. Todas las operaciones de los parques y tours están apegadas a las buenas practicas para el cuidado del medio ambiente: tratamiento de aguas residuales; reciclando el 80% de los desechos que se generan (la medida oscila en el 50%), manejan un sistema de gestión ambiental con el uso eficiente de energías; y preservando todos los ecosistemas donde operan; selva media, mar y playa, duna costera, manglar, arrecife, cenote cavernas y caleta. Tienen Certificaciones internacionales como es EARTCHECK. El impacto que tienen como organización en el estado de Quintana Roo, es de más de 4 mil 200 familias de colaboradores y generan más de 16 mil empleos indirectamente en Cancun y la Riviera Maya. Su aportación y preservación de la cultura de la región es este caso la Cultura Maya.

Los objetivos y filosofía con las que siempre se han manejado son a través de igual manera de las ODS, contribuyendo en gran medida de ellas como: 1. Poner fin a la pobreza en todas sus formas y en todo el mundo: Para Xcaret el poder generar empleos en las diferentes marcas es algo esencial ya que de esta manera apoya a las familias mexicanas de la región y de otras partes del país. 2. Poner fin al hambre, lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la nutrición y promover la agricultura sostenible; esta parte ayudan a los comerciantes locales comprando sus productos, promoviendo a las pequeñas pymes a impulsar sus negocios. 3. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades; Promueve la cultura del bienestar entre sus trabajadores, dándoles a ellos y sus familias atención médica gratuita, para llevar un control de salud y vacunación del personal. 4. Garantizar una educación inclusiva y equidad de calidad y promover oportunidades de aprendizaje permanentemente para todos; Dentro de esto Xcaret realiza convenios con diferentes instituciones educativas para que sus empleados, sigan creciendo, así como para ayudarlos a terminar, en caso de que no hayan tenido la oportunidad.

5. Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas. : dentro de su cultura organizacional promueve la equidad, laboral, dándole la misma oportunidad a las mujeres, ayuda a la implementación de cursos y talleres para el involucramiento y crecimiento de estas. 6. Garantiza la disponibilidad y la gestión sostenible del agua y el saneamiento para todos. Cuenta con plantas tratadoras de agua, que utiliza tanto para el reúso en las albercas a así como las aguas de desecho para el riego, implementa medidas para evitar el desperdicio del vital líquido. 7. Garantiza el acceso a una energía asequible, fiable, sostenible y moderna para todos. La implementación de ventanales dentro de su estructura les permite contar con la luz natural en todos sus edificios, así como la reducción de y control de la luz para evitar el desperdicio. 8. Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenido, el empleo pleno y productivo y el trabajo para todos. Se destaca Xcaret por ser una de las pocas empresas que dentro de sus plantillas laborales en la cual tiene personas de la tercera edad como personas con capacidades diferentes. 9. Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y sostenible y fomentar la innovación. 10. Reducir la desigualdad en los países y entre ellos.

11. Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles. 12. Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles 13. Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos. 14. Conservar y utilizar sosteniblemente los océanos, los mares y los recursos marinos para el desarrollo sostenible. 15. Proteger, restablecer y terrestres, gestionar de forma sostenible los bosques, luchar contra la desertificación, detener e invertir la degradación de las tierras y detener la pérdida de biodiversidad. Como parte de sus políticas de sustentabilidad de reforestación y la conservación de las áreas naturales, es indispensable para ellos salvaguardar el ecosistema. 16. Promover sociedades pacificadas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y construir a todos a los niveles instituciones eficaces e inclusivas que rindan cuentas. 17. Fortalecer los medios de implementación y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible.

EARTH CHECK Earth Check es una organización mundial de asesores de negocios especializada en sostenibilidad que orienta a más de 1.300 operadores turísticos y de viajes en 70 países de todo el m...