Title | Evidencia 7 Afiche Misión, visión y valores corporativos |
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Author | Anonymous User |
Course | Taller Herramental II |
Institution | Escuela Tecnológica Instituto Técnico Central |
Pages | 8 |
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Actividad de aprendizaje 10 Evidencia 7: Afiche “Misión, visión y valores corporativos””Aprendices Grupo 3 Rosa Mery Santiago Gutiérrez Sandra Mildre Arias Moreno Gustavo Adolfo Celis Trujillo Carlos Enrique Trujillo Mahecha Felipe Alejandro Osorio Peña Carlos Andrés González CalderónInstructor Voce...
Actividad de aprendizaje 10 Evidencia 7: Afiche “Misión, visión y valores corporativos””
Aprendices Grupo 3 Rosa Mery Santiago Gutiérrez Sandra Mildre Arias Moreno Gustavo Adolfo Celis Trujillo Carlos Enrique Trujillo Mahecha Felipe Alejandro Osorio Peña Carlos Andrés González Calderón
Instructor Vocero: Luis Miguel Angarita Buenaventura
Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA Programa de Formación Gestión Logística Centro de industria y la construcción regional Tolima
22-03-2021
TABLA DE CONTENIDO
1. 2. 3. 4. 5.
Introducción Objetivos Afiche Misión, visión y valores corporativos Conclusiones Bibliografía
INTRODUCCIÓN
La misión, visión y los valores corporativos son parte fundamental de la estructura de cualquier empresa y visualiza los objetivos fundamentales que tiene dentro de ella. Estos deben ser interpretados y entendidos de forma natural e innata por cada uno de los actores del proceso, ya que estos hacen parte del diario vivir de la compañía. Por tal motivo las empresas replican por medio de la inducción y reinducción, y diferentes medios de divulgación, como medios tecnológicos, afiches o tableros en sus diferentes locaciones.
OBJETIVOS
Fomentar los valores corporativos en los empleados creciendo tanto cultural como laboralmente. Diseñar estrategias de fortalecimiento en cada uno de los empleados generando buenos comportamientos laborales Aumentar los valores éticos en cada uno de los integrantes que constituyen la empres Fortalecer las condiciones de comportamiento de cada uno de los grupos que actúan en el sentido de pertenencia empresarial. Contribuir en una buena dinámica laboral y comportamental de los empleados y el área administrativa de la empresa. Dar a entender a los diferentes actores de los procesos de la empresa, hacia donde va encaminada esta. Divulgar a todos los empleados de la empresa la misión, visión y valores corporativos.
AFICHE
CONCLUSIONES
Cada uno de los valores fortalecen las relaciones entre las personas que intervienen en cada uno de los roles de la empresa. Se debe tener en cuenta la importancia de fomentar las buenas costumbres y los valores éticos empresariales. Los lasos de confianza se vuelven más estables cuando se maneja un buen comportamiento tanto familiar como laboral. Son hábitos que se fortalecen en cada uno de los aspectos de la vida. La divulgación de los valores como la misión y visión hacen parte fundamental de los logros a corto y largo plazo que tiene la empresa-
BIBLIOGRAFIA
https://sena.territorio.la/content/index.php/institucion/Titulada/institution/SENA/Ventas/ 822202/Contenido/DocArtic/Evidencia_4_Presentacion_Importancia_y_transcendenci a_de_los_valores_eticos_empresariales.pdf https://sena.territorio.la/content/index.php/institucion/Titulada/institution/SENA/Ventas/ 822202/Contenido/DocArtic/Material_Valores_eticos_empresariales.pdf Material complementario Sena...