Examen Diagnostico - Son unas preguntas de gestión a la retribución PDF

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Son unas preguntas de gestión a la retribución...

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TecNM

TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO INSTITUTO TECNOLÓGICO DE ACAPULCO

NOMBRE DE LA MATERIA: GESTIÓN A LA RETRIBUCIÓN EXAMEN DIAGNÓSTICA

DOCENTE: PORFIRIO SOLIS ROSALES NOMBRE DEL ALUMNOS: ANGEL GARCIA ALDAMA FRIDA MONTSERRAT RODRIGUEZ ANTONIO MIGUEL ANGEL VALIENTE FLORES

ACAPULCO GRO A 17 DE FEBRERO DEL 2021

EXAMEN DIAGNOSTICO DE GESTION DE LA RETRIBUCIÓN

1. ¿CUÁL ES EL CONCEPTO DE GESTION DE LA RETRIBUCION?  Es la actividad mediante al cual una organización evalúa la contribución de los empleados con el fin de distribuir recompensas monetarias y no monetarias, directas e indirectas, de acuerdo a la normativa vigente y a la capacidad de paga de la organización.  Se puede definir como el conjunto de normas y procedimientos tendiente a establecer o mantener estructuras de salarios equitativas y justas de organización (Idalberto Chiavenato)

2. ¿PORQUÉ ES IMPORTANTE EL CONOCIMIENTO Y ESTUDIO DE LA GESTION DE LA RETRIBUCIÓN PARA LOS LICENCIADOS EN ADMINISTRACION? R.- Porque nosotros seremos los encargados de los sueldos de nuestros trabajadores y para hacerlo de buena manera debemos apegarnos a la normativa legal y así conseguir una buena equidad interna. 3. ¿QUÉ ES LA RETRIBUCIÓN? R.- Es el salario o sueldo que se paga al trabajador en dinero o en especie por el empresario privado o público el Estado dependiendo de lo establecido contractualmente y dentro de las exigencias legales que el derecho laboral del país marque. 4. LA RETRIBUCIÓN SALARIAL ES OPCIONAL U OBLIGATORIA? ¿PORQUÉ? R.- Es obligatoria ya que se está prestando un servicio a una persona o empresa

5. ¿QUÉ NECESIDADES DEBE CUBRIR LA RETRIBUCIÓN SALARIAL EN EL EMPLEADO? R.- Todo tipo de extras que serían las vacaciones, prima de seguro en beneficio del empleado, vales de despensas, etc. 6. ¿ES LA RETRIBUCIÓN SALARIAL IGUAL PARA TODOS LOS PUESTOS DE UNA EMPRESA? R.- No es igual, ya que no todos los puestos son iguales, además de que algunas personas tienen más experiencia en su área de trabajo...