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Evaluacion final - Escenario 8Fecha de entrega 12 de mayo en 23:55 Puntos 100 Preguntas 20Disponible 9 de mayo en 0:00 - 12 de mayo en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos Intentos permitidos 2InstruccionesHistorial de intentosIntento Hora Puntaje MÁS RECIENTE Intento 1 57 minutos 100 de 100 La...

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10/5/2020

Evaluacion final - Escenario 8: PRIMER BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/HABILIDADES DE NEGOCIACION Y MANEJO DE CONFLIC…

Fecha de entrega 12 de mayo en 23:55

Puntos 100

Disponible 9 de mayo en 0:00 - 12 de mayo en 23:55 4 días

Preguntas 20 Límite de tiempo 90 minutos

Intentos permitidos 2

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MÁS RECIENTE

Intento

Hora

Intento 1

57 minutos

Puntaje 100 de 100

 Las respuestas correctas estarán disponibles del 13 de mayo en 23:55 al 14 de mayo en 23:55. Puntaje para este intento: 100 de 100 Entregado el 10 de mayo en 22:46 Este intento tuvo una duración de 57 minutos. Pregunta 1

https://poli.instructure.com/courses/13460/quizzes/47805

5 / 5 pts

1/9

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Recordemos que los MASC o métodos alternativos de solución de conflictos se clasifican en dos grandes grupos, los Autocompositivos y los Heterocompositivos. Son Métodos Heterocompositivos de solución de conflictos.

La amigable composición y el arbitramento.

Pregunta 2

5 / 5 pts

El laudo arbitral es la sentencia que profiere el tribunal de arbitraje. El laudo puede ser:

En Derecho, en Equidad o Técnico.

Pregunta 3

5 / 5 pts

En todo conflicto existen dos o más partes, igualmente en los métodos de solución de conflictos encontramos varias partes. Son partes de la Conciliación:

El Convocante, El Convocado y el conciliador.

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Pregunta 4

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La aplicación del arbitraje presenta algunas características que lo diferencia de los procedimientos judiciales. La aplicación del arbitraje presenta la siguiente ventaja frente a un proceso judicial:

Es de mayor eficacia que los Procesos Judiciales.

Pregunta 5

5 / 5 pts

Hablar de dinámica del conflicto es hacer relación a su origen, su naturaleza, sus causas, sus motivaciones, los sujetos en desencuentro, el estado de sus relaciones, el problema y el proceso que se adelanta, su historia.

Verdadera

Pregunta 6

5 / 5 pts

Las reglas que se deben cumplir o que se deben seguir para lograr el propósito y fin de la conciliación como método alternativo de solución de conflictos están determinadas por principios. Son principios de la conciliación:

Celeridad, idoneidad y confidencialidad.

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Pregunta 7

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Teniendo en cuenta la conceptualización de conflicto, ¿cuál de las siguientes palabras completa el párrafo? Trabajar en la resolución de los conflictos implica, en primer lugar, llevarlos del plano subjetivo de la percepción de las partes, al objetivo que es lo que realmente está sucediendo, y de allí, a lo que realmente produce una afectación. Este es un camino hacia la construcción de una salida ________________________ que restablece el statu quo de las relaciones, y se denomina racionalización.

Negociada, justa y equitativa

Pregunta 8

5 / 5 pts

Recordemos que los MASC o métodos alternativos de solución de conflictos se clasifican en dos grandes grupos, los Autocompositivos y los Heterocompositivos. Los Autocompositivos, tienen a su vez una sub-categoría, dependiendo de la intervención o no de un tercero asesor. Los métodos Autocompositivos tienen una sub-categoría que se denomina:

Negociación Asistida.

Pregunta 9

5 / 5 pts

Como una respuesta ágil y directa a la resolución de conflictos, la ley creó los Métodos Alternativos de solución de conflictos -MASC-. En este contexto, la racionalización del conflicto implica: https://poli.instructure.com/courses/13460/quizzes/47805

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Su interpretación desde la objetividad y la razón pura,

Pregunta 10

5 / 5 pts

El conciliador es un tercero neutral y calificado que ayuda a resolver las diferencias. Es la persona que por facultad de la ley interviene como mediador. El conciliador tiene como función:

Promover el dialogo asertivo.

Pregunta 11

5 / 5 pts

La primera característica de la conciliación es que se trata de un proceso con una serie de etapas, no es una actividad aislada y única. Es a través de esta serie de actividades y etapas que con la ayuda, asistencia y asesoría de un tercero denominado conciliador los actores del conflicto encuentran un punto de acercamiento satisfactorio para ambas partes. Son fases o etapas de la Conciliación:

Iniciación o Apertura, Negociación y Clausura.

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Pregunta 12

5 / 5 pts

Las partes pueden contar con una herramienta de bajo costo y fácil manejo procedimental, confidencial y que vincula un tercero con la capacidad e idoneidad para lograr un acercamiento. ¿Qué busca la Mediación?

La cooperación entre las partes para obtener beneficios mutuos

Pregunta 13

5 / 5 pts

El conflicto es una circunstancia que se presenta entre dos o más personas que tienen intereses opuestos frente a una situación o posición, generando un descuerdo entre ellas.

Verdadera

Pregunta 14

5 / 5 pts

La ley 1563 de 2012 “por medio de la cual se expide el Estatuto de Arbitraje Nacional e Internacional”, define el arbitraje como: “Un mecanismo alternativo de solución de conflictos en virtud del cual las partes defieren a terceros idóneos y experimentados, denominados árbitros, la solución de una controversia emanada de una relación contractual.”

Verdadero

Pregunta 15

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La ley exige que para que un asunto en controversia o conflicto pueda ser objeto de solución mediante el mecanismo de transacción se dé las siguientes condiciones: -Que las partes del contrato de transacción puedan disponer del asunto. -Que no exista una disposición legal que prohíba que ese asunto sea sometido a transacción. -Que la solución que se adopte no sea contraria a la ley. -Que existan concesiones y renuncias reciprocas. Adicionales a las condiciones que la ley exige para la transacción se debe considerar la siguiente condición:

Ninguna

Pregunta 16

5 / 5 pts

La conciliación es uno de los Métodos Alternativos de Solución de Conflictos más completos y eficaz, porque sin renunciar a su autonomía las partes cuentan con un experto que logra dirimir todas aquellas diferencias colaterales que impiden el acercamiento. Son Métodos Alternativos de solución de Conflictos Autocompositivos:

La Conciliación y la Transacción.

Pregunta 17

5 / 5 pts

En los Métodos Alternativos de Conflictos existe la posibilidad de contar con la asistencia y asesoría de un tercero imparcial y objetivo. El tercero imparcial y objetivo que ayuda a las partes a encontrar una fórmula de arreglo se denomina:

Conciliador.

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Pregunta 18

5 / 5 pts

Es importante considerar que el arbitraje debe estar precedido del compromiso arbitral, esto significa que debe existir una manifestación expresa de las partes en donde acuerdan que de presentarse cualquier controversia en desarrollo de la relación contractual se someterá a juicio arbitral su resolución. El Pacto Arbitral es:

Un acuerdo por virtud del cual las partes someten o se obligan a someter a arbitraje controversias que hayan surgido o puedan surgir entre ellas.

Pregunta 19

5 / 5 pts

Es importante considerar que el arbitraje debe estar precedido del compromiso arbitral, esto significa que debe existir una manifestación expresa de las partes en donde acuerdan que de presentarse cualquier controversia en desarrollo de la relación contractual se someterá a juicio arbitral su resolución. Teniendo claro que el arbitramento este requisito de procedibilidad de este método, miremos cuál de las siguientes características lo distinguen:

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Es excepcional, ya que se releva a la justicia ordinaria para que la situación en controversia sea resuelta por los árbitros investidos para administrar justicia.

Pregunta 20

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Otro escenario alternativo al juez natural que tienen los particulares para dirimir y resolver de manera directa sus conflictos lo constituyen la Transacción, en este método no existe la intervención de terceros, es un escenario exclusivo de las partes en conflicto. El acuerdo final al que lleguen las partes en un proceso de transacción se debe consignar en:

Un Contrato.

Puntaje del examen: 100 de 100

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