Folleto Los 7 hábitos de la gente Altamente Efectiva PDF

Title Folleto Los 7 hábitos de la gente Altamente Efectiva
Course Administración
Institution Universidad Autónoma del Estado de Morelos
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7 AFILA LA SIERRA Las personas altamente efectivas toman el tiempo para afilar sus herramientas, lo que se traduce en cultivar su: H A BI T O DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA Es lo que nos permite establecer un equilibrio entre todas las dimensiones de nuestro ser, a fin de ser efectivos en los difere...


Description

AFILA LA SIERRA Las personas altamente efectivas toman el tiempo para afilar sus herramientas, lo que se traduce en cultivar su:

7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA

Es lo que nos permite establecer un equilibrio entre todas las dimensiones de nuestro ser, a fin de ser efectivos en los diferentes papeles (roles) que desempeñamos en nuestras vidas.

TALLER DE DESARROLLO -

XXXXXX XXXXXXXX

LIC. EN ADMINISTRACIÓN

PRO CUERE PROCUERE PRIMERO PRIMER O COMPRENDER Y

EST ABLEZCA ESTABLEZCA PRIMER O LO PRIMERO PRIMERO PRIMER O

DESPUES SER COMPRENDIDO COMPRENDIDO,, Es la esencia del respeto a los demás. La necesidad que tenemos de ser entendidos es uno de los sentimientos más intensos de todos los seres humanos. Este hábito es la clave de las relaciones humanas efectivas y posibilita llegar a acuerdos de tipo Ganar-Ganar.

SER PRO PROA ACTIV CTIVO O Ser proactivo significa tomar la responsabilidad por su propia vida y ejercitar la habilidad de seleccionar su respuesta ante cualquier estimulo. Esto implica comportarse según su decisión consciente, basado en sus valores, no a las condiciones en las que se encuentra.

Sinergice

EMPIECE CON UN FIN EN MENTE Hace posible que nuestra vida tenga razón de ser, pues la creación de una visión de lo que queremos lograr permite que nuestras acciones estén dirigidas a lo que verdaderamente es significativo en nuestras vidas.

En cualquier transacción en la vida, debemos pensar en ganar/ganar. Debemos buscar intencionalmente que ambas partes ganen Cualquier otro tipo de transacción que no sea ganar/ganar es destructiva debido a que pr consecuencia, p sentimientos, fracaso y hostilidad.

Los dos pilares de la sinergia son la comunicación y la cooperación. Para resumir: Escucha, reflexiona, responde y coopera. 

La síntesis de ideas divergentes produce ideas mejores y superiores a las ideas

PENSAR EN GANAR  El logro del

“Nada contribuye tanto a tranquilizar la mente como un propósito estable – un punto donde el alma puede fijar su visión”

trabajo en equipo y la innovación son el resultado de este hábito....


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