Title | Informe DEL TEST DEL Rosal |
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Author | Anonymous User |
Course | Reclutamiento, Selección y Evaluación de Personas |
Institution | Universidad César Vallejo |
Pages | 9 |
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INFORME TEST DEL ROSALI DE FILIACIÓNNombres y Apellidos : J.FEdad : 19añosFecha de nacimiento : 23 de noviembre 2001Estado civil : SolteroProcedencia : PiuraOcupación : EstudianteExaminador : Jessica Elizabeth Fiestas EstradaII. INSTRUMENTOS UTILIZADOS- Test del RosalIII. INTERPRETACIÓNRedacción por...
I NF ORMET ESTDELROSAL
I . DAT OSDEF I LI ACI ÓN No mb r e syAp e l l i do s
: J . F . E
Ed a d
: 1 9 a ñ o s
F e c h ad en a c i mi e n t o
: 2 3d en o v i e mb r e2 0 0 1
Es t a d oc i v i l
: So l t e r o
Pr o c e de nc i a
: Pi u r a
Oc up a c i ó n
: Es t u d i a n t e
Ex a mi n a do r
: J e s s i c aEl i z a b e t hF i e s t a sEs t r a d a
I I .I NST RUMENT OSUT I LI ZADOS T e s t d e l Ro s a l I I I .I NT ERPRET ACI ÓN
Re d a c c i ó np o r á r e a se s p e c í fi c a sp a r al ac o r r e c t ai n t e r p r e t a c i ó nd el o sr e s u l t a d o s
I V .
Co nc l us i ón :
La Evaluada presenta dificultad para ajustarse a las normas, además de presentarse como un sujeto competitivo, que siempre se compara con los demás y busca superarlos, además de intentar asumir un rol superior, desea dominar el otro pero a su vez tiene el deseo de establecer relaciones estrechas siendo una persona productiva y necesidad de agradar a los demás. Siente que sus metas están siendo alcanzadas pues se esfuerza por lograrlas, es perseverante. Emotivo, pasional e impulsivo. En ocasiones, puede mostrarse como egocéntrico y autoritario. Además de mostrar una estabilidad emocional. Tiene dificultad en sus relaciones sociales desconfiando y teniendo poco contacto con los demás y tiene una capacidad para organizar y planificar de manera óptima.
V.
VI .
Recomendaciones Desarrollar habilidades sociales
An e x o: Ex c e l ( v e r i fi c a c i ó nd el osr e s u l t a d os )
TEST DEL ROSAL Nombre
Fecha
Jessica Fiestas E.
19/06/2021
DATOS CUANTITATIVOS ÁREAS Indicadores laborales
Puntaje máximo
Puntaje real
Percentil
Rango
Estabilidad Liderazgo Atención a las normas
13 13 8
8 6 4
92 30 50
Muy Superior Promedio Promedio
Sociabilidad Creatividad Adaptabilidad Responsabilidad Seguridad Rendimiento
11 9 10 14 9 14
8 4 3 8 5 7
98 20 4 75 40 40
Muy Superior Inferior Muy inferior Promedio Promedio Promedio
Indicadores clínicos
Puntaje máximo
Puntaje real
Percentil
Rango
Ansiedad
12 16 11 13
1 1 4 2
15 20 90 40
Inferior Inferior Superior Promedio
Depresión Agresividad Estrés
MECANISMOS DEFENSIVOS TIPO DE RECURSO DEFENSIVO EMPLEADO
Indicador Muy alto Alto Promedio Bajo Muy bajo
Recursos sociales
Recursos emocionales
x
Recursos cognitivos x
x
4 1 4
Recursos sociales
Dependiente. Siente que solo no podrá enfrentar los estresores.
Recursos emocionales
Recursos cognitivos
Pasividad al enfrentarse a un problema. Procura mantener la calma.
Tiende a analizar de manera objetiva y creativa todos los problemas. En ocasiones puede aparecer como frio y distante.
EFICACIA DE LOS MECANISMOS DEFENSIVOS (CONTROL DE ESTRÉS)
Promedio
Inicialmente el sujeto sufre un impacto emocional negativo leve, pero que es capaz de sobreponerse a los problemas. DATOS CUALITATIVOS Rubro
Cod
Interpretación
TAMAÑO ROSAL
c
Valoración adecuada de sí mismo. Adaptación social. Sensación de bienestar frente al medio.
CANTIDAD DE ROSALES
c
Dificultad para ajustarse a las normas. Sujeto competitivo, que siempre se compara con los demás y busca superarlos.
LOCALIZACIÓN VERTICAL
b
Equilibrado, seguro, adaptado, controlado y centrado en la realidad.
LOCALIZACIÓN HORIZONTAL
b
Equilibrado, seguro, adaptado y centrado en la realidad.
LINEA PRESIÓN
c
Si el dibujo es organizado, de trazos firmes, revela seguridad y capacidad para superar los obstáculos. Si el dibujo es desorganizado y caótico, revela que los impulsos agresivos tienden a ser descargados en el medio ambiente. Carácter explosivo. Compensación frente a un sentimiento de debilidad. Necesidad de aparentar fortaleza. Inadaptación social. Tensión por el exceso de control que trata de ejercer sobre sí mismo.
LÍNEA TIPO
b
Inestabilidad emocional y dificultad para manejar situaciones estresantes.
POSICIÓN DE LA HOJA
a
Posición dependiente en el plano social. La relación con el evaluador es adecuada, le asigna el rol de autoridad.
BORDE
a
Equilibrado, seguro, adaptado y centrado en la realidad.
CANTIDAD
d
Persona productiva. Necesidad de agradar a los demás.
TAMAÑO DE LA FLOR
e
Hostilidad y desconfianza. Sobrevaloración de lo mental sobre lo emocional. Tiende a pensar las cosas y a racionalizarlas. Uso de la fantasía como fuente de gratificación. Narcisismo y exhibicionismo.
DETALLE DE LA FLOR
a
Sociabilidad.
COLOR CANTIDAD
a
Se ajusta a las normas.
COLOR NATURALEZA
a
Expansivos, exteriorizan los problemas.
COLOR DEL ROSAL
a
Estabilidad emocional, adecuado ajuste a la realidad. Tiende a seguir las normas y a mostrarse formal y diplomático.
ÉNFASIS DE LA FLOR
b
Estabilidad emocional.
TIPO DE TALLO
a
Dificultad para establecer contactos con los demás.
ANCHO DE TALLO
d
CANTIDAD DE HOJAS
e
ORGANIZACIÓN DE HOJAS
d
Poca iniciativa.
CANTIDAD ESPINAS
a
Sensación de indefensión. Falta de habilidades para defenderse en situaciones de conflicto. Dificultad para expresar emociones. Autocontrol emocional extremo.
ÉNFASIS ESPINAS
b
Estabilidad emocional.
ELEMENTOS CANTIDAD
FALSO
CERCA
a
Tiende a esforzarse poco, solo cumple con aquello que se le solicita. Es práctico, evita complicarse. Tiende a esforzarse poco, solo cumple con aquello que se le solicita. Es práctico, evita complicarse.
FALSO
Sociable.
ÉNFASIS ENTORNO
b
Estabilidad emocional.
CANTIDAD DE LÍNEAS
c
Adecuada capacidad para enfrentarse a los estresores. Comprometido. Deseo de obtener aprobación. Alto nivel de desempeño si se acompaña de una historia compleja.
TIPO DE RELATO
b
Iniciativa.
RIQUEZA DEL RELATO
c
Alto nivel de desempeño. El sujeto tiene iniciativa y es creativo. Necesidad de logro. Tiende a analizar de manera objetiva todos los problemas. En ocasiones puede aparecer como frio y objetivo.
COLORES
Rojo revela que el sujeto es competitivo, se esfuerza por lograr sus metas y es perseverante. Es emotivo, pasional e impulsivo. En ocasiones, puede mostrarse como egocéntrico, compulsivo y autoritario.
ELEMENTOS
RELATO
Si el sujeto menciona que el rosal brinda cosas positivas implica deseo de estar en actividad. Colaborador, generoso, solidario. Adecuada capacidad para trabajar en equipo. Empático. Si el sujeto menciona que el rosal experimenta emociones positivas implica que es emocionalmente estable, capaz de tolerar niveles elevados de estrés.
Ár e ad er e c u r s o sd e f e ns i v o s :•L ae v a l u a d at i e n d eab u s c a ra c e p t a c i ó ns o c i a l ,c u a n d oe le s t r e s o re si n t e n s o ,p u e d ee v i d e n c i a rc o n d u c t a sa g r e s i v a s . Ac t u a l me n t e , s un i v e l d ee s t r é se sp r o me d i o .
Ár e ae mo c i o n a l :•Ev i d e n c i ap a s i v i d a df r e n t eap r o b l e ma s . Semu e s t r ac o mou n ap e r s o n ae q u i l i b r a d a .
Ár e as oc i a l : •T i e n ep o c a sh a b i l i d a d e ss o c i a l e sa d e má sd en e c e s i t a r l aa p r o b a c i ó nd el o sq u el er o d e a n , t i e n ec a p a c i d a dp a r ae j e r c e r e l r o l d el í d e re nc a s od e t r a b a j a r e ne q u i p o .
Ár e al a bo r a l :•Co n f í ae ns u sc a p a c i d a d e s , t i e n eu na l t on i v e l d ed e s e mp e ñ o , t i e n ei n i c i a t i v aye sc r e a t i v o ....