Informe DEL TEST DEL Rosal PDF

Title Informe DEL TEST DEL Rosal
Author Anonymous User
Course Reclutamiento, Selección y Evaluación de Personas
Institution Universidad César Vallejo
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Summary

INFORME TEST DEL ROSALI DE FILIACIÓNNombres y Apellidos : J.FEdad : 19añosFecha de nacimiento : 23 de noviembre 2001Estado civil : SolteroProcedencia : PiuraOcupación : EstudianteExaminador : Jessica Elizabeth Fiestas EstradaII. INSTRUMENTOS UTILIZADOS- Test del RosalIII. INTERPRETACIÓNRedacción por...


Description

I NF ORMET ESTDELROSAL

I . DAT OSDEF I LI ACI ÓN No mb r e syAp e l l i do s

: J . F . E

Ed a d

: 1 9 a ñ o s

F e c h ad en a c i mi e n t o

: 2 3d en o v i e mb r e2 0 0 1

Es t a d oc i v i l

: So l t e r o

Pr o c e de nc i a

: Pi u r a

Oc up a c i ó n

: Es t u d i a n t e

Ex a mi n a do r

: J e s s i c aEl i z a b e t hF i e s t a sEs t r a d a

I I .I NST RUMENT OSUT I LI ZADOS T e s t d e l Ro s a l I I I .I NT ERPRET ACI ÓN

Re d a c c i ó np o r á r e a se s p e c í fi c a sp a r al ac o r r e c t ai n t e r p r e t a c i ó nd el o sr e s u l t a d o s

I V .

Co nc l us i ón :

La Evaluada presenta dificultad para ajustarse a las normas, además de presentarse como un sujeto competitivo, que siempre se compara con los demás y busca superarlos, además de intentar asumir un rol superior, desea dominar el otro pero a su vez tiene el deseo de establecer relaciones estrechas siendo una persona productiva y necesidad de agradar a los demás. Siente que sus metas están siendo alcanzadas pues se esfuerza por lograrlas, es perseverante. Emotivo, pasional e impulsivo. En ocasiones, puede mostrarse como egocéntrico y autoritario. Además de mostrar una estabilidad emocional. Tiene dificultad en sus relaciones sociales desconfiando y teniendo poco contacto con los demás y tiene una capacidad para organizar y planificar de manera óptima.

V. 

VI .

Recomendaciones Desarrollar habilidades sociales

An e x o: Ex c e l ( v e r i fi c a c i ó nd el osr e s u l t a d os )

TEST DEL ROSAL Nombre

Fecha

Jessica Fiestas E.

19/06/2021

DATOS CUANTITATIVOS ÁREAS Indicadores laborales

Puntaje máximo

Puntaje real

Percentil

Rango

Estabilidad Liderazgo Atención a las normas

13 13 8

8 6 4

92 30 50

Muy Superior Promedio Promedio

Sociabilidad Creatividad Adaptabilidad Responsabilidad Seguridad Rendimiento

11 9 10 14 9 14

8 4 3 8 5 7

98 20 4 75 40 40

Muy Superior Inferior Muy inferior Promedio Promedio Promedio

Indicadores clínicos

Puntaje máximo

Puntaje real

Percentil

Rango

Ansiedad

12 16 11 13

1 1 4 2

15 20 90 40

Inferior Inferior Superior Promedio

Depresión Agresividad Estrés

MECANISMOS DEFENSIVOS TIPO DE RECURSO DEFENSIVO EMPLEADO

Indicador Muy alto Alto Promedio Bajo Muy bajo

Recursos sociales

Recursos emocionales

x

Recursos cognitivos x

x

4 1 4

Recursos sociales

Dependiente. Siente que solo no podrá enfrentar los estresores.

Recursos emocionales

Recursos cognitivos

Pasividad al enfrentarse a un problema. Procura mantener la calma.

Tiende a analizar de manera objetiva y creativa todos los problemas. En ocasiones puede aparecer como frio y distante.

EFICACIA DE LOS MECANISMOS DEFENSIVOS (CONTROL DE ESTRÉS)

Promedio

Inicialmente el sujeto sufre un impacto emocional negativo leve, pero que es capaz de sobreponerse a los problemas. DATOS CUALITATIVOS Rubro

Cod

Interpretación

TAMAÑO ROSAL

c

Valoración adecuada de sí mismo. Adaptación social. Sensación de bienestar frente al medio.

CANTIDAD DE ROSALES

c

Dificultad para ajustarse a las normas. Sujeto competitivo, que siempre se compara con los demás y busca superarlos.

LOCALIZACIÓN VERTICAL

b

Equilibrado, seguro, adaptado, controlado y centrado en la realidad.

LOCALIZACIÓN HORIZONTAL

b

Equilibrado, seguro, adaptado y centrado en la realidad.

LINEA PRESIÓN

c

Si el dibujo es organizado, de trazos firmes, revela seguridad y capacidad para superar los obstáculos. Si el dibujo es desorganizado y caótico, revela que los impulsos agresivos tienden a ser descargados en el medio ambiente. Carácter explosivo. Compensación frente a un sentimiento de debilidad. Necesidad de aparentar fortaleza. Inadaptación social. Tensión por el exceso de control que trata de ejercer sobre sí mismo.

LÍNEA TIPO

b

Inestabilidad emocional y dificultad para manejar situaciones estresantes.

POSICIÓN DE LA HOJA

a

Posición dependiente en el plano social. La relación con el evaluador es adecuada, le asigna el rol de autoridad.

BORDE

a

Equilibrado, seguro, adaptado y centrado en la realidad.

CANTIDAD

d

Persona productiva. Necesidad de agradar a los demás.

TAMAÑO DE LA FLOR

e

Hostilidad y desconfianza. Sobrevaloración de lo mental sobre lo emocional. Tiende a pensar las cosas y a racionalizarlas. Uso de la fantasía como fuente de gratificación. Narcisismo y exhibicionismo.

DETALLE DE LA FLOR

a

Sociabilidad.

COLOR CANTIDAD

a

Se ajusta a las normas.

COLOR NATURALEZA

a

Expansivos, exteriorizan los problemas.

COLOR DEL ROSAL

a

Estabilidad emocional, adecuado ajuste a la realidad. Tiende a seguir las normas y a mostrarse formal y diplomático.

ÉNFASIS DE LA FLOR

b

Estabilidad emocional.

TIPO DE TALLO

a

Dificultad para establecer contactos con los demás.

ANCHO DE TALLO

d

CANTIDAD DE HOJAS

e

ORGANIZACIÓN DE HOJAS

d

Poca iniciativa.

CANTIDAD ESPINAS

a

Sensación de indefensión. Falta de habilidades para defenderse en situaciones de conflicto. Dificultad para expresar emociones. Autocontrol emocional extremo.

ÉNFASIS ESPINAS

b

Estabilidad emocional.

ELEMENTOS CANTIDAD

FALSO

CERCA

a

Tiende a esforzarse poco, solo cumple con aquello que se le solicita. Es práctico, evita complicarse. Tiende a esforzarse poco, solo cumple con aquello que se le solicita. Es práctico, evita complicarse.

FALSO

Sociable.

ÉNFASIS ENTORNO

b

Estabilidad emocional.

CANTIDAD DE LÍNEAS

c

Adecuada capacidad para enfrentarse a los estresores. Comprometido. Deseo de obtener aprobación. Alto nivel de desempeño si se acompaña de una historia compleja.

TIPO DE RELATO

b

Iniciativa.

RIQUEZA DEL RELATO

c

Alto nivel de desempeño. El sujeto tiene iniciativa y es creativo. Necesidad de logro. Tiende a analizar de manera objetiva todos los problemas. En ocasiones puede aparecer como frio y objetivo.

COLORES

Rojo revela que el sujeto es competitivo, se esfuerza por lograr sus metas y es perseverante. Es emotivo, pasional e impulsivo. En ocasiones, puede mostrarse como egocéntrico, compulsivo y autoritario.

ELEMENTOS

RELATO

Si el sujeto menciona que el rosal brinda cosas positivas implica deseo de estar en actividad. Colaborador, generoso, solidario. Adecuada capacidad para trabajar en equipo. Empático. Si el sujeto menciona que el rosal experimenta emociones positivas implica que es emocionalmente estable, capaz de tolerar niveles elevados de estrés.

Ár e ad er e c u r s o sd e f e ns i v o s :•L ae v a l u a d at i e n d eab u s c a ra c e p t a c i ó ns o c i a l ,c u a n d oe le s t r e s o re si n t e n s o ,p u e d ee v i d e n c i a rc o n d u c t a sa g r e s i v a s . Ac t u a l me n t e , s un i v e l d ee s t r é se sp r o me d i o .

Ár e ae mo c i o n a l :•Ev i d e n c i ap a s i v i d a df r e n t eap r o b l e ma s . Semu e s t r ac o mou n ap e r s o n ae q u i l i b r a d a .

Ár e as oc i a l : •T i e n ep o c a sh a b i l i d a d e ss o c i a l e sa d e má sd en e c e s i t a r l aa p r o b a c i ó nd el o sq u el er o d e a n , t i e n ec a p a c i d a dp a r ae j e r c e r e l r o l d el í d e re nc a s od e t r a b a j a r e ne q u i p o .

Ár e al a bo r a l :•Co n f í ae ns u sc a p a c i d a d e s , t i e n eu na l t on i v e l d ed e s e mp e ñ o , t i e n ei n i c i a t i v aye sc r e a t i v o ....


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