Title | Lektion 4 - Lernziele, Zusammenfassung Dlbkpskps 01 Kommunikationspsychologie |
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Author | Melanie Leibetseder |
Course | Kommunikationspsychologie |
Institution | IU Internationale Hochschule |
Pages | 4 |
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Lernziele Lektion 4: Kommunikationsmodelle
Wie können Kommunikationsmodelle in der Praxis genutzt werden? Wie beschreibt Watzlawick Kommunikation? Wie lautet die Lasswell-Formel? Was wird unter dem Vier-Ohren-Modell der Kommunikation verstanden? Welche Ziele verfolgt das Neurolinguistische Programmieren und wie können diese Ziele erreicht werden?
Wie können Kommunikationsmodelle in der Praxis genutzt werden? Kommunikationsmodelle beschreiben sehr konkret kommunikative Abläufe Mithilfe dieser Modelle soll erklärt werden, wie gelingende und misslingende Kommunikation verläuft (Missverständnisse benennen) Ziel ist es die eigenen kommunikativen Fähigkeiten zu erweitern, um im Alltag Beziehungen positiv zu gestalten, sich auszudrücken und um verstanden zu werden Wie beschreibt Watzlawick Kommunikation? Kommunikation ist mehr als Sender-Empfänger-Modell (Einbahnstraße). Wir müssen sie auf Basis von Systemen verstehen und einordnen Es werden Eigenschaften menschlicher Kommunikation beschrieben/benannt Die fünf Axiome von Paul Watzlawick: 1.
Axiom: Die Unmöglichkeit, nicht zu kommunizieren Auch wenn ich nichts sage, kommuniziere ich, auch Schweigen ist Kommunikation „man kann nicht nicht kommunizieren“
2.
Axiom: Die Inhalts- und Beziehungsebene der Kommunikation Jede Kommunikation hat einen Sach- und Beziehungsebene
3.
Axiom: Die Interpunktion von Ereignisfolgen Kommunikation hat keinen Anfang und kein Ende; Wer hat was wann zuerst gesagt? Wo ist der Beginn eines Streits?
4.
Axiom: Digitale & analoge Kommunikation analog: Gestiken, Mimik, auch Zeichnungen und Bilder; teils mehrdeutig; Beziehungsaspekt digital: Verschlüsselung von Botschaften z.B. Botschaften, Zahlen; eindeutige Kommunikation; Sachinhalt heute kann es zu Veränderungen kommen, da Wörter teils andere Bedeutungen haben als früher z.B. in der Jugendsprache „Alter“
5.
Axiom: Symmetrische und komplementäre Interaktionen Beruht eine Beziehung zwischen Geschäftspartnern auf Gleichheit oder Ungleichheit? Wie begegnen sich Kommunikationspartner? Symmetrische Kommunikation: Augenhöhe; gleiche Rechte (Freunde, Familie) Komplementäre Kommunikation: ergänzen sich; nicht gleiche Aufgaben, Führungskraft –
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Mitarbeitende (Wer bietet wem das Du an?); Ungeschriebene Regeln, bei Freunden: einer hört immer zu
Wie lautet die Lasswell-Formel? Kommunikation wird verstanden als Ablauf, auf Basis des Sender-EmpfängerModells, der idealerweise eingehalten werden sollte Wer (Sender) sagt was (Nachricht/Botschaft) zu wem (Empfänger) womit (Zeichen, Signale, verbale und nonverbale Verhaltensweisen) durch welches Medium (Kanal) mit welcher Absicht (Ziel, Motivation) und mit welchem Effekt? Was wird unter dem Vier-Ohren-Modell der Kommunikation verstanden? Weitere Bezeichnungen: Kommunikationsquadrat; Vier-Seiten-Modell Mit dem Kommunikationsmodell werden Kommunikationsprozesse erklärt und das Modell findet Anwendung bei der Frage, wie Kommunikationsprozesse aktiv verbessert werden können. Jede Nachricht hat vier Aspekte/Botschaften - einen Sachinhalt - einen Aspekt zur Selbstoffenbarung - einen Beziehungsaspekt - einen Appell Beispiel „Du, da vorne ist grün.“ - Sachinhalt: die Ampel ist grün - Aspekt zur Selbstoffenbarung: Ich habe es eilig. - Beziehungsaspekt: Du brauchst meine Hilfestellung. - Appell: Gib Gas! Menschen haben also vier Möglichkeiten auf eine Nachricht zu reagieren - Sachinhalt: Wie ist der Sachverhalt zu verstehen? - Aspekt zur Selbstoffenbarung: Was ist das für einer? Was ist mit ihm? - Beziehungsaspekt: Wie redet der eigentlich mit mir? Wen glaub er vor sich zu haben? - Appell: Was soll ich tun, denken, fühlen aufgrund seiner Mitteilung? 2. Beispiel: Ist die Spülmaschine schon ausgeräumt? - Sachinhalt: Ist Sie ausgeräumt? - Aspekt zur Selbstoffenbarung: Ich muss dich fragen. Ich bin unzufrieden. - Beziehungsaspekt: Ich muss dich erinnern. Ärger. - Appell: Räum sie bitte aus. Was wird unter dem Eisberg-Modell der Kommunikation verstanden? von Sigmund Freud jede Nachricht hat eine Sach- und Beziehungsebene & wir sehen nur die Sachebene wir sehen nur das über der Wasseroberfläche, können aber die Beziehungsebene interpretieren
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Welche Ziele verfolgt das Neurolinguistische Programmieren und wie können diese Ziele erreicht werden? Im Neurolinguistischen Programmieren wird beschrieben, wie durch gezielten Einsatz von Gesprächstechniken Kommunikation gezielt und für bestimmte Zwecke genutzt werden kann. Es werden bestimmte Tools/Werkzeuge zur Optimierung von Kommunikation beschrieben, mit dem Ziel bestimmte Zustände zu erreichen Was macht einen guten Kommunikator aus? Wie gehen Spitzenkenner der Kommunikation auf andere ein? Was machen diese Menschen richtig? Definition: NLP kann uns helfen ein Ziel zu erreichen, über den Prozess effizienter Kommunikation NLP „zerlegt“ Kommunikation nicht, wie den anderen Kommunikationsmodellen, sondern betrachtet die Wirkung einer Interaktion. Die Gedanken im NLP sind zielgerichtet und regen zum Nachdenken und Veränderung an. Paradigmen/Grundannahmen: - Orientierung auf Ziele statt Probleme - Eigene Ressourcen finden und einsetzen - Nach dem Wie statt dem Was fragen - Es gibt kein Versagen, nur Feedback - Sich mit Möglichkeiten statt mit Notwendigkeiten beschäftigen - Neugier und Faszination statt Vermutungen Grundlegende Techniken, um eigene Ziele und Veränderungen umzusetzen: - Rapport stimmige Atmosphäre herstellen um Vertrauen, Zuversicht und Anteilnahme aufzubauen; durch Anpassen bzw. Spiegeln der Körpersprache, Gestik, Mimik (Mirroring) oder Angleichung der Körpersignale (Matching) - Pacing sich mit Wertschätzung auf den Gesprächspartner einstellen, und dazu übergehen, das Gespräch in die Richtung zu lenken, die den eigenen Zielen entspricht - Leading Gesprächsführung übernehmen und das Gespräch lenken - Kalibrieren erkennen in welchem Zustand sich ein anderer Mensch befindet, und sich darauf einzustellen oder einzustimmen - Elizitieren Prozess, jemanden in einen bestimmten Zustand zu führen Ankern - Technik, mit deren Hilfe sich Menschen körperlich an Zielzustände erinnern, um diesen Zustand immer häufiger zu erleben. - Körpersignale mit bestimmten Gefühlen zu verknüpfen, um sie durch das Signal wieder abrufen zu können und sich in den gewünschten Gefühlszustand zu versetzen
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Anwendungsbereiche NLP: - Verkaufstraining bzw. Kundenkontakt - Personalauswahl - Mitarbeiterführung - Konfliktmanagement - beratende und therapeutische Settings
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