Los retos de los jóvenes colombianos frente al mercado la PDF

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Speaker 1 (00:00) Buenos días, sido tutor y compañeros. El tema que yo elegí es los retos de los jóvenes colombianos frente al mercado laboral. Bueno, los jóvenes en Colombia presentamos dificultad a la hora de acceder a nuestra vida laboral. Por desgracia, en nuestro país existe gran ausencia de oportunidades de empleo y más aún para las mujeres jóvenes, debido a las múltiples tareas de las que ellos tienen que encargarse. Su tasa de desempleo es de 18,5% contra el 6,2% de los hombres jóvenes. Bueno, muchos, muchos de nosotros en general buscamos trabajos con horarios flexibles o a tiempo parcial para poder estudiar y trabajar y al mismo tiempo encargarnos de otras responsabilidades. Pueden ser responsabilidades en el hogar, pero por desgracia es muy difícil encontrar trabajo con ese horario flexible y que aparte de eso, tengan un salario digno. Bueno, se podría pensar que los jóvenes con educación universitaria o los jóvenes con una titulación tendrían ventaja contra los jóvenes que aún no contamos con un nivel de educación superior y que ellos podrían conseguir un trabajo estable y con un buen salario.

Speaker 1 (01:15) Pero por desgracia, existe algo que se llama la competencia laboral. También es un reto o una dificultad que vamos a tener nosotros cuando nos graduemos. Y esto impide que muchos de los ya graduados con titulaciones no puedan conseguir trabajo. Incluso algunos de ellos terminan trabajando en áreas diferentes a las que estudiaron. Un aspecto importante es que del total de los jóvenes que logran acceder a un empleo, más del 60% consiguió el trabajo por medio de un familiar, de un amigo o de un colega. Esto quiere decir que las relaciones y círculos sociales del joven y de su familia son muy importantes. Son un factor fundamental para alcanzar la vinculación laboral del joven. Según estudios, en los últimos años el desempleo juvenil ha disminuido del 20,5%. Estamos hablando de la tasa en general, hombres y mujeres 16,6%, pero representa el doble de la tasa general de desempleo en el país. Esto quiere decir que hay más jóvenes desempleados que de 18 a 28 años que de 28 años para arriba. Debido a que esas personas cuentan con una experiencia laboral y por esto mismo las empresas, las entidades prefieren darle el trabajo a ellos que a los jóvenes que estamos recién graduados o que no tenemos el estudio o el conocimiento y la experiencia necesaria para encargarnos de ese trabajo.

Speaker 1 (02:53) En Colombia nos falta mucho camino por recorrer para mejorar como país y como comunidad colombiana. Necesitamos que todos nuestros jóvenes y nuestras personas mayores contemos con un trabajo estable y un salario digno para poder mejorar no solo individualmente, sino también como comunidad. Quién quita que en el futuro logremos que Colombia sea un país desarrollado con altos niveles de calidad de vida y con un gran desarrollo industrial y un gran desarrollo socioeconómico? Gracias....