Manager Area Job Description DOCX

Title	Manager Area Job Description
Author	Gredinov Malsad
Pages	4
File Size	19.1 KB
File Type	DOCX
Total Downloads	23
Total Views	277

Summary

Description

AREA MANAGER Nama Jabatan : Area Manager Bertanggung Jawab Langsung ke : Regional Manager (RM) Bertanggung Jawab Tidak Langsung ke : Franchise Operational Manager (FRM) Membawahi Langsung : Team Leader (TL) Membawahi Tidak Langsung ke : Pekerja Kedai, Kurir TUJUAN JABATAN Membantu Regional Manager dalam mengkoordinasi dan memimpin pelaksanaan teknis operasional terhadap 12 kedai kopi yang dibawahinya dan dibantu oleh 2 Team Leader yang meliputi pengembangan dan pembinaan SDM, menjaga hubungan baik dengan Logistic Area Manager (LAM), Franchise Operational Finance Manager (FOFM), Franchise Operational Accounting Manager (FOAM) menindak lanjuti out standing ke departemen support dan menangani keluhan yang terjadi dilapangan, meningkatkan profitabilitas perusahaan TUGAS UTAMA Manpower / Sumber Daya Manusia (People Management) 1. Mengontrol budget sumber daya manusia untuk masing-masing lokasi 2. Mengajukan permintaaan sumber daya manusia bila ada lokasi yang kekurangan personil 3. Mengontrol over time/ lembur sesuai budget yang ditentukan 4. Mengadakan pertemuan/meeting dengan TL minimal satu minggu sekali 5. Memberikan surat peringatan untuk pembinaan pekerja yang melakukan pekerjaan yang menyimpang dari SOP 6. Mengajukan/ mengusulkan in house training untuk masing-masing level ke Divisi Supporting, hal ini dilakukan sesuai dengan hasil observasi dilapangan serta permasalahan yang timbul di lapangan 7. Memberikan motivasi seluruh SDM agar tetap berkualitas dalam memberikan pelayanan sesuai dengan job deskription dan SOP 8. Melakukan tindakan perbaikan terhadap penyimpangan job description dan mengarahkan karyawan untuk mengimplementasikan SOP kepada semua staff 9. Mengajukan promosi, nutasi serta degradasi untuk level dibawahnya hal ini disesuaikan dengan kebutuhan dan kondisi perusahaan...