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MAPA CONCEPTUAL SOBRE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL...

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TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE OAXACA

ACTIVIDAD 1: MAPA CONCEPTUAL

Ingeniería Industrial

Materia: HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Zurita Ríos Yarely Eloísa Catedrático: MTRO. SALVADOR GARCÍA FIERRO

HORA: 7:00-11:00

Fecha:22 de julio del 2020

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INTRODUCCIÓN La industria ha sido una característica del ser humano desde la prehistoria y desde entonces el instinto de conservación propio y su temor a lesionarse, siguen siendo parte importante de su existir en la actualidad. La prevención de accidentes se practicaba indudablemente en cierto grado, aún en las civilizaciones más remotas. Tales esfuerzos, es muy probable que fueran casi por completo de carácter personal y defensivo. La seguridad industrial, hasta tiempos más o menos recientes, fue principalmente un asunto de esfuerzo individual, más que una forma de procedimiento organizado. La verdadera necesidad de la seguridad organizada se hizo patente con la Revolución Industrial, ya que vino acompañada de condiciones de trabajo inadecuadas y totalmente inseguras, ocasionando muertes por accidentes profesionales y mutilaciones con mucha frecuencia. En el presente trabajo tendremos los datos más importantes acerca de la historia y conceptos generales de la higiene y seguridad industrial.

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OBJETIVOS Conocer los principales conceptos sobre la higiene y seguridad industrial. Reconocer la importancia laboral y familiar de la seguridad e higiene, en la actividad industrial

ANTECEDENTES “A lo largo de la historia, el hombre se ha visto a la par por el accidente bajo las más diversas formas y circunstancias, desde las cavernas hasta las modernas empresas y hogares en la actualidad. Al realizar actividades productivas el riesgo atenta contra su salud y bienestar. Conforme se va haciendo más compleja la realización de las actividades de producción, se van multiplicando los riesgos para el trabajador y se han producido numerosos accidentes y enfermedades.” Salgado Benitez, J. (2002) “Sin embargo, a pesar de la importancia que representa para el hombre el mantenimiento de condiciones saludables y seguras, cronológicamente hablando, el reconocimiento de dichos factores es un hecho muy reciente y se puede llegar a apreciar su evolución por los estudios de higiene y seguridad industrial.” Salgado Benitez, J. (2002) “En los principios del siglo XVII se desarrolló en Inglaterra el sistema fabril, descuidándose el bienestar físico de los trabajadores. Los accidentes y enfermedades industriales afectaban a los grupos de trabajo sometidos a largas horas de labores sin protección, con iluminación y ventilación inapropiado. En 1802 nace una ley para proteger la salud y la moralidad de los aprendices y otros trabajadores de hilanderías y fábricas. En 1841 surge la primera legislación de fábricas francesas, sobre el empleo de niños en las empresas industriales, fábricas y talleres que utilizaban fuerza motriz o que trabajaban sin interrupción. Nuestro país no ha quedado al margen en el hecho de que sus trabajadores se ven inmersos en condiciones inseguras y de desamparo; sin embargo, estas circunstancias son las que impulsan a los trabajadores unidos a contrarrestar estas situaciones.

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La falta de protección al trabajador y la falta de medidas de seguridad e higiene en talleres y establecimientos fabriles dejaron por demás la responsabilidad a los patrones por los daños acaecidos en el trabajo. Hasta antes de la revolución de 191 O no existía más protección al trabajo que dos leyes locales. Una de 1904 llamada de José Vicente Villada, para el Estado de México y la otra de 1906 de Bernardo Reyes, en Nuevo León, por las que se reconocieron el accidente del trabajo y la responsabilidad patronal de la indemnización por el mismo. En 1917, se elevaron a rango constitucional las garantías sociales, que quedan plasmadas en el artículo 123, en cuyo inicio se avocó a la legislación de los estados su reglamentación y culminó con la Ley Federal del Trabajo de 1931; sin embargo, por las exigencias del país, dicha ley fue revisada, reformada y puesta en vigor el primero de mayo de 1970. El mismo artículo constitucional en su fracción XXIX señalaba la necesidad de establecer un sistema de seguro social, que culminó en 1943, con la promulgación de la ley que creó el Instituto Mexicano del Seguro Social {IMSS). Encontrándose dentro del plano gubernamental el IMSS, la Secretaría de Salud, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), además de las dependencias como Petróleos Mexicanos (Pemex), Ferrocarriles Nacionales de México (Ferronales) y el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), que cuentan con sus propios departamentos de higiene y seguridad.” Salgado Benitez, J. (2002)

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DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD

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CONCLUSIÓN

La higiene y la seguridad industrial nos permite mejorar las condiciones de trabajo, esta ha tenido un gran avance ya que la creación de un ambiente seguro en el trabajo implica cumplir con las normas y procedimientos, sin pasar por alto ninguno de los factores que intervienen en la confirmación de la seguridad como son: en primera instancia el factor humano (entrenamiento y motivación), las condiciones de la empresa (infraestructura y señalización), las condiciones ambientales (ruido y ventilación), las acciones que conllevan riesgos, prevención de accidentes, entre otros. El seguimiento continuo mediante las inspecciones y el control de estos factores contribuyen a la formación de un ambiente laboral más seguro y confortable.

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BIBLIOGRAFÍA • •

Salgado Benitez, J. (2002). Higiene y seguridad industrial . KEITH, Denton (1985) Seguridad Industrial: Administración y Método. México: EditoraMcGraw-Hill

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