MAPA Conceptual - Analisis Y Diagnóstico Organizacional PDF

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DIAGNÓSTICOORGANIZACIONALRelaciones con la comunidadFunciones PrincipalesInvestigaciónAdministración y finanzasRecursos humanosDesarrollo y - auditoríaProducción Sistemas o tecnologías de informaciónComercializaci ónGenerar un análisis de la información recolectada en el diagnosticoBusca generar efi...

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DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL

Proporciona oportunidades de mejora, permite conocer las debilidades y fortalezas de una organización Su objetivo es:

Características

       

Organicidad Descentralización Claridad de objetivos Autoanálisis Adaptación Dinamismo estructural Formación de grupos Aprendizaje a través de la experiencia

Su objetivo describir y establecer relaciones entre variables de la organización y su medio para generar conocimientos que permitan entender, administrar y modificar las organizaciones

Debe contar con la intención de cambio y tener la disposición resultante del diagnóstico.

Funciones

Plantear los objetivos para mejorar la metodología de la organización

Potencializar el desarrollo de cada integrante y a su vez de toda la organización.

Busca generar eficiencia en la organización a través de cambios

Generar un análisis de la información recolectada en el diagnostico

Funciones Principales

Producción

Comercializació n

Administración y finanzas

Recursos humanos

Investigación

Desarrollo y auditoría

Sistemas o tecnologías de información

Relaciones con la comunidad...