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REFORZADORES PRIMARIOS Y SECUNDARIOS Al proceso en el cual la conducta es fortalecida por las consecuencias que esta tiene se le llama reforzamiento; para que exista una probabilidad mayor de que la conducta se repita debe ser reforzada por sus consecuencias llamándosele a esto ley del efecto, y si el resultado del comportamiento es favorable (para quien realiza la conducta) la probabilidad de que suceda en circunstancias similares aumenta. Se le llama conducta operante al comportamiento que es reforzado a través de un proceso, esta está controlada por las consecuencias inmediatas que le siguen, y a las consecuencias que refuerzan se le denomina reforzador. La duración o intensidad también puede aumentar a consecuencia del reforzamiento. Dentro de la conducta también aparece un estímulo. Se le llama estímulo a un objeto o acontecimiento que tiene el potencial de influir en el individuo. Existen los reforzamientos positivos y los reforzamientos negativos, ambos refuerzan la conducta. El reforzamiento positivo es aquel en el cual la conducta es seguida por un estímulo reforzante o el aumento en la intensidad, causando así que el reforzador fortalezca la conducta. En este reforzamiento se presenta un estímulo al que se le llama reforzador positivo, este se presenta después del comportamiento. Y en el reforzamiento negativo la conducta es seguida por la eliminación de un estímulo aversivo o su intensidad, siendo así que la retirada del estímulo aversivo fortalezca la conducta. Aquí el estímulo que se retira/evita se llama estímulo aversivo. También existen otros tipos de reforzamientos como el reforzamiento social y el reforzamiento automático. Este último es el que se obtiene cuando un comportamiento produce una consecuencia reforzante a través de las acciones de alguien más. Y cuando el comportamiento produce una consecuencia reforzante resultado del contacto directo con el entorno físico se llama reforzamiento automático. Dentro del reforzamiento positivo se encuentra el principio de Premack, este se da cuando se realiza un comportamiento preferido como consecuencia de realizar un comportamiento poco preferido, y esto puede llegar a hacer que el comportamiento poco preferido aumente su frecuencia.

En el reforzamiento negativo existen conductas de escape y conductas de evitación. La conducta de escape es en donde el comportamiento permite escapar del estímulo aversivo. Y en la conducta de evitación sucede que el individuo evita el estímulo aversivo al realizar la conducta, ocasionado que ésta se fortalezca. Los últimos tipos de reforzadores que se menciona son los reforzadores condicionados y los reforzadores incondicionados. Estos últimos también reciben el nombre de reforzadores primarios y se presentan sin necesidad de experiencia previa, se dice que contribuyen a la supervivencia y que tienen importancia biológica. Y los reforzadores condicionados o secundarios son aquellos estímulos que al inicio tenían una respuesta neutral y no tenían influencia en el comportamiento pero que al ser emparejados con un reforzador incondicionado se pudo establecer como reforzador. Depende de varios factores que el reforzamiento sea efectivo, los cuales son: - Inmediatez: se refiere al tiempo que transcurre entre el comportamiento y la aparición del reforzador. Entre más pronto se presente el estímulo después de la conducta será más efectivo como reforzador. - Contingencia: si la respuesta reforzante se presenta de manera consistente es más probable que se repita. -Operaciones motivadoras: los eventos que ocurren antes que el reforzador puede hacer que el valor de este sea alterado. La operación de establecimiento aumenta la intensidad y la operación de abolición hace que disminuya su intensidad. -Diferencias individuales: la probabilidad de que una consecuencia sea un reforzador varía de persona a persona. -Magnitud: un estímulo más intenso es un reforzador más efectivo.

Referencias Miltenberger, R. G. (2017). Modificación de conducta: principios y procedimientos. Pirámide....