Práctica El Corte Inglés PDF

Title Práctica El Corte Inglés
Course Economía de la Empresa
Institution Universidad de Oviedo
Pages 1
File Size 53.4 KB
File Type PDF
Total Downloads 90
Total Views 146

Summary

Download Práctica El Corte Inglés PDF


Description

El Corte Inglés. Lea atentamente la lectura que sigue sobre El Corte Inglés y busque información en la web para responder a las siguientes cuestiones:  ¿En qué sector desarrolla su actividad El Corte Inglés? El Corte Inglés desarrolla su actividad en múltiples sectores o áreas de actividad, predominando en el sector de la distribución a través de almacenes de gran superficie. Estos son los sectores que abarca esta empresa:  El Corte Inglés SA: en el sector comercial y de distribución.  Hipercor y Supercor: en el sector alimenticio (principalmente).  Bricor: en el sector del bricolaje y la decoración.  Sfera: en el sector textil.  Investrónica y Telecor: en el sector informático.  Grupo Viajes El Corte Inglés: en el sector servicios (dedicado al turismo).  Grupo de Seguros El Corte Inglés: cubre el área de todo lo relacionado con los seguros.  Financiera El Corte Inglés: en el sector financiero.  Mega 2: cubre el área de seguridad y servicios a terceros.

 ¿Cuál es su cifra de negocio?, ¿cuántos empleados tiene? Según datos oficiales publicados por la propia empresa, El Corte Inglés contaba en 2019 con una cifra de negocios de 15.261 millones de euros, superando los 15087 millones de euros del año 2018. En cuanto al Beneficio Bruto de Explotación (EBITDA) la empresa obtuvo 1.097 millones de euros el año pasado. Con respecto al número de empleados, en 2019 contaba con 88.268 (atendiendo a los datos ofrecidos por la compañía).

 El Corte Inglés, ¿es una SA abierta o cerrada? Justifique la respuesta. ¿Es fácil alcanzar el consenso en la toma de decisiones en una sociedad de estas características? El Corte Inglés es una sociedad anónima cerrada, ya que es una empresa que no cotiza en bolsa y en la que no hay separación entre propiedad y control. No, no es fácil alcanzar el consenso en la toma de decisiones en este tipo de sociedades, ya que al no existir separación entre propiedad y control se suele producir una conflictividad interna (principalmente entre propietarios), además de existir la posibilidad de incompetencia directiva (en la distribución de salarios sobremanera)....


Similar Free PDFs