Prawo cywilne umowy - różnice między umową zlecenia i umową o dzieło PDF

Preview

Summary

różnice między umową zlecenia i umową o dzieło...

Description

Prawo Cywilne

Umowa zlecenie a umowa o dzieło.

Obie umowy, zarówno umowa - zlecenie, jak i umowa o dzieło należą do umów cywilnoprawnych, które uregulowane są w Kodeksie cywilnym: umowa - zlecenie w art. 734-751, zaś umowa o dzieło w art. 627-646. Podstawowa różnica pomiędzy tymi umowami polega na tym, że umowa - zlecenie jest umową starannego działania, a umowa o dzieło jest umową rezultatu. W przypadku umowy - zlecenia wykonujący ją zleceniobiorca ma za zadanie starannie wykonywać czynności, które zostały zapisane w umowie. Zleceniodawca nie może „na zleceniu" wymagać określonego efektu działania zleceniobiorcy. Zleceniobiorca jest obowiązany sumiennie wykonywać powierzone mu zadania (czynności) a zleceniodawca wypłacać umówione wynagrodzenie w oznaczonym terminie (choć dopuszczalne są umowy - zlecenia bez wynagrodzenia). Zatem wynagrodzenie należy się zleceniobiorcy za samo wykonywanie czynności niezależnie od osiąganego efektu. Odmiennie przy umowie o dzieło. Istotą takiego kontraktu jest wykonanie umówionego dzieła o określonych cechach, ukończonego i przekazanego zamawiającemu w określonym czasie. Staranne działanie wykonawcy dzieła jest tylko jednym z elementów takiego kontraktu. Jak stanowi art. 627 Kodeksu cywilnego „przez umowę o dzieło przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania oznaczonego dzieła, a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia". Wykonawca dzieła odpowiada przed zamawiającym za rezultat swojej pracy (zleceniobiorca na umowie-zleceniu nie odpowiada - musi tylko dołożyć należytej staranności w działaniu na rzecz zleceniobiorcy). Zarówno przyjmujący zamówienie jak i zleceniobiorca jest związany warunkami umowy o dzieło (zlecenia), ale nie podlega poleceniom zlecającego wykonanie dzieła (zleceniodawcy) co do miejsca i sposobu jego wykonania. Przyjmujący nie ma obowiązku wykonywania dzieła samodzielnie. Dzieło może wykonać w zastępstwie inna osoba. Zależy to wyłącznie od uznania przyjmującego zamówcie. Przyjmujący powinien jednak osobiście kierować osobami, którym polecił wykonywanie dzieła i odpowiada za nie. Inaczej rzecz się ma w wypadku umowy zlecenia. Co do zasady zlecenie musi osobiście wykonywać osobiście. Strony umowy mogą jednak zapisać w umowie, że osoba wykonująca zlecenie (zleceniobiorca) będzie mogła powierzyć wykonywanie czynności osobie trzeciej (substytutowi). W wypadku braku takiego zastrzeżenia w umowie zleceniobiorca będzie musiał osobiście wykonywać zlecenie. Ponadto należy pamiętać, że umowa -zlecenia może być zawarta zarówno na czas określony, jak i nieokreślony (bezterminowo). Natomiast umowa o dzieło z samej swojej natury musi zawierać termin osiągnięcia umówionego rezultatu (wykonania przedmiotu / dzieła). Wykonawca będący stroną umowy o dzieło nie płaci składek ani na ubezpieczenie społeczne (emerytalne, rentowe, wypadkowe) ani ubezpieczenie zdrowotne. W konsekwencji na podstawie tylko takiej umowy wykonawca dzieła nie ma też prawa do pobierania jakichkolwiek świadczeń wynikających z opłacania takich składek.

Umowa - zlecenie jest oskładkowana. Konieczne jest w tym przypadku opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne (emerytalne, rentowe, wypadkowe) oraz ubezpieczenie zdrowotne do czasu, gdy zleceniobiorca osiągnie miesięczny przychód na poziomie aktualnego wynagrodzenia minimalnego. W momencie, gdy zleceniobiorca osiąga z wszystkich tytułów do ubezpieczeń (np. z umowy o pracę oraz z umowy - zlecenia) kwotę minimalnego wynagrodzenia, wówczas od kolejnej umowy - zlecenia opłacać obowiązkowo trzeba tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Obie umowy różnią się także tym, w jakich okolicznościach mogą zostać wypowiedziane. Umowę-zlecenie wypowiedzieć może zarówno zleceniobiorca, jak i zleceniodawca, w dowolnym momencie. Przy czym, zgodnie z art. 746 § 1 Kodeksu cywilnego, dający zlecenie w razie wypowiedzenia powinien zwrócić zleceniobiorcy wydatki, które ten poczynił w celu należytego wykonania zlecenia. Jeśli strony takiej umowy umówiły się na wynagrodzenie, wówczas zlecający zobowiązany jest wypłacić zleceniobiorcy wynagrodzenie za już wykonane czynności. Jeżeli zaś wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu - strona wypowiadająca powinna naprawić szkodę, która powstała u drugiej strony umowy. Art. 746 § 3 Kodeksu cywilnego zastrzega ponadto, że nie można zrzec się z góry uprawnienia do wypowiedzenia zlecenia z ważnych powodów. Z kolei odstąpienie od umowy o dzieło obwarowane jest kilkoma kodeksowymi wymogami. Po pierwsze zamawiający może od umowy odstąpić w razie wystąpienia konieczności znacznego podwyższenia wynagrodzenia kosztorysowego (powinien jednak uczynić to niezwłocznie i zapłacić przyjmującemu zamówienie odpowiednią część umówionego wynagrodzenia). Po drugie zamawiający może wypowiedzieć umowę o dzieło jeżeli przyjmujący zamówienie opóźnia się z rozpoczęciem lub wykończeniem dzieła tak dalece, że nie jest prawdopodobne, żeby zdołał je ukończyć w czasie umówionym. W takiej sytuacji zamawiający może od umowy odstąpić bez wyznaczenia terminu dodatkowego. Wypowiedzenie umowy o dzieło możliwe jest również, jeżeli przyjmujący zamówienie wykonuje dzieło w sposób wadliwy albo sprzeczny z umową. W takiej sytuacji zamawiający może wezwać wykonawcę dzieła do zmiany sposobu wykonania i wyznaczyć mu w tym celu odpowiedni termin. Po bezskutecznym upływie wyznaczonego terminu zamawiający może od umowy odstąpić albo powierzyć poprawienie lub dalsze wykonanie dzieła innej osobie na koszt i niebezpieczeństwo przyjmującego zamówienie. W sytuacji, gdy do wykonania dzieła potrzebne jest współdziałanie zamawiającego, a tego współdziałania brak, przyjmujący zamówienie może wyznaczyć zamawiającemu odpowiedni termin z zagrożeniem, iż po bezskutecznym upływie wyznaczonego terminu będzie uprawniony do odstąpienia od umowy. Wreszcie dopóki dzieło nie zostało ukończone, zamawiający może w każdej chwili od umowy odstąpić płacąc umówione wynagrodzenie. Jednakże w wypadku takim zamawiający może odliczyć to, co przyjmujący zamówienie oszczędził z powodu niewykonania dzieła. Podsumowanie:

Podobieństwa X Umowy cywilne uregulowane w Kodeksie Cywilnym Przy opodatkowaniu umów zlecenia lub o dzieło pojawia się możliwość obniżenia

Różnice Umowa zlecenia Umowa starannego działania Wynagrodzenie za samo wykonanie czynności, niezależnie

Umowa o dzieło Umowa rezultatu Wykonawca dzieła odpowiada za staranne wykonanie

podstawy opodatkowania o tzw. zryczałtowane koszty uzyskania przychodu. Prawo podatkowe pozwala zastosować dwie stawki: 20% i 50%.

od osiągniętego efektu.

dzieła

Może być zawarta zarówno na czas Określony, jak i nieokreślony Jest oskładkowana

Musi zawierać termin osiągnięcia umówionego rezultatu

Może być wypowiedziana zarówno przez zleceniodawcę jak i zleceniobiorcę w dowolnym momencie Zleceniobiorca musi wykonywać umowę osobiście, chyba, ze strony zaznaczą w umowie, że zleceniobiorca może powierzyć wykonanie czynności osobie trzeciej. Może być nieodpłatna jak i płatna

Wypowiedzenie obwarowane wieloma kodeksowymi warunkami

Brak składek na ubezpieczenie społeczne I zdrowotne

Brak stosunku zależności lub podporządkowania między zamawiającym a przyjmującym zamówienie. Dzieło może wykonać inna osoba.

Jest zawsze odpłatna

Źródła: 1) Prawo Cywilne. Przepisy 2020 Wyd. Od. Nowa, wyd. VII 2) www.infor.pl/prawo/umowy/uslugi/74835,Czym-umowa-zlecenia -rozni-sie-od-umowy-o-dzielo.html 3) https://serwiskadrowego.pl/2018/05/roznice-miedzy-umowa-o-dzielo-a-umowa-zlecenia/

Michał Mateja semestr II Technik Administracji...