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Comprensión y Redacción de Textos II Ciclo 2022-marzo Semana 5, Semana 6 El informe de recomendación: ejercicio de transferencia Apellidos y nombres

Lee la situación comunicativa. El banco Progreso 21 es una entidad financiera con 10 años en el mercado peruano. Tiene cinco sedes en distintos distritos de Lima: Barranco, Comas, San Miguel, San Juan de Miraflores y La Victoria. En total, cuenta con 200 empleados aproximadamente. Asimismo, en los tres años anteriores, la empresa ha tenido resultados positivos en la encuesta anual de clima laboral. Sin embargo, luego de haber recibido varias quejas de los empleados de la sede de San Miguel durante los últimos cuatro meses, el gerente general, el Sr. Luis Navarro Lino, ha identificado que esa situación ha cambiado. Frente a ello, el gerente general te ha encomendado, como gerente de la sede de San Miguel, que analices dicha problemática y le envíes un informe de recomendación con las medidas necesarias a implementar con la finalidad de resolver el problema. El informe de recomendación deberá respetar la estructura estudiada en clase.

Esquema de producción Elabora aquí el esquema de producción del informe.

INFORME DE RECOMENDACIÓN 002-2022-GBP21-SSM

A:

Luis Navarro Lino Gerente General del Banco Progreso 21

De: Gerente del Banco Progreso 21- Sede de San Miguel Asunto: Informe sobre el mal clima laboral en el Banco Progreso 21 Fecha:

IP Diferencias salariales entre los trabajadores IS

Trabajadores con estudios superiores reciben un incremento salarial.

IT Privación del beneficio al personal sin educación superior. IP Nulo reconocimiento de horas extras IS Falta presupuestaria para los pagos de horas extra laborales. IT Personal plantea demandas por el incumplimiento de pagos. IP Diferencias laborales entre hombres y mujeres IS Brecha salarial por la desigualdad de género. IT Discriminación y falta de reconocimiento a la mujer.

IP Evidencias de diferencias salariales entre los trabajadores IS Renuncia de empleados antiguos sin estudios superiores. IT Disminución del personal de la empresa. IP Evidencias de nulo reconocimiento de horas extras IS Generación de reclamos y demandas.

IT Denuncias formales a Indecopi en contra de la empresa. IP Evidencias de diferencias laborales entre hombres y mujeres IS Trabajadoras frustradas y molestas. IT Cierre de la empresa por discriminación.

I

Proponer la educación corporativa.

P IS Facilitar el crecimiento profesional de los trabajadores. I

Elaborar un presupuesto exclusivo destinado al pago de horas

P

extras.

IS Trabajadores satisfechos con los incentivos económicos. I

Realizar talleres para desarrollar la igualdad de oportunidades.

P IS Promover el trabajo cooperativo basándose en el respeto.

Versión borrador Redacta, en este espacio, la versión borrador del informe de recomendación.

Retroalimentación Antes de redactar la versión final del informe de recomendación, revísalo tomando en cuenta los siguientes criterios.

1

2 3 4 5 6

7 8 9 1 0 11

Criterio El informe de recomendación tiene el membrete, el nombre y código del documento, el destinatario, el remitente, el asunto, la fecha, la fórmula de apertura, la exposición del informe, la fórmula de cumplimiento, la despedida, la firma, la posfirma y los anexos. La exposición del informe de recomendación está completa: presentación del problema, causas, conclusiones y recomendaciones. El párrafo de presentación del problema presenta problema y el contexto de la situación. El párrafo de causas del problema analiza, con detalle, todas las causas del problema y respeta la estructura estudiada en clase. El párrafo de conclusiones analiza, con detalle, las posibles consecuencias que podrían ocurrir de no solucionarse el problema. La parte de recomendaciones presenta todas las soluciones necesarias para resolver el problema, las cuales son coherentes con el análisis previo. Cada recomendación incluye el qué, quién, cuándo, cómo se realizarán dichas medidas, así como la finalidad. En el informe, se han empleado conectores lógicos variados para relacionar las ideas de todos los párrafos. Todas las ideas del informe son coherentes, es decir, lógicas. Se evitan repeticiones innecesarias, contradicciones y vacíos de información. Todas las oraciones de los párrafos respetan la normativa gramatical. El vocabulario empleado se relaciona con la temática del informe. En el texto, se han usado correctamente los dos puntos, la coma, el punto y seguido, y el punto y aparte.

Sí

No

Versión final Teniendo en cuenta la retroalimentación del texto, redacta la versión final del informe de recomendación. Emplea letra Arial 11, interlineado 1.5 y justifica los párrafos....