T-8 modelo dde los big five PDF

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Modelo Big Five resumen completo...

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MODELOS LÉXICOS TEMA 8. Modelo de McCrae & Costa: FFM &FFT Roberr McCrae y Paul Costa empezaron un trabajo con el que intentaron identificar rasgos básicos de la personalidad mediante el análisis factorial. Pronto este trabajo evolucionó hasta convertirse en una taxonomía y en el modelo de los cinco factores. Más adelante el modelo llegó a ser una teoría capaz de predecir y explicar el comportamiento. -

Five Factor Model (FFM)  Descriptivo (origen léxico); modelo pentafactorial (cada dimensión corresponde a un ámbito característico) 

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5 ámbitos (pentafactorial): - Extraversión (interpersonal), Neuroticismo (emocional), Apertura (experiancial), Cordialidad (Actitudinal), Responabilidad (motivacional).

Five Factor Theory (FFT)  Explicativo (teoría que permite explicar, no solo describir)

En sus orígenes, el modelo era tridimensional (NEO). Posteriormente los autores añadieron dos dimensiones. Se denomina con 6 facetas. Se evalúa con NEO-PI. (240 ítems en total—> rago likert 5 puntos). Se hace posteriormente “NEO-FFI” como escala reducida de la misma (pero solo evalúa 5 grandes factores no las facetas. (60 ítems/ 12 por cada dimension)

HISOTRIOGRAFÍA DE LOS CINCO GRANDES

Tres etapas: 1) Antes de los años 30 ya había autores que habían ido a buscar definiciones de los componentes de la personalidad en el diccionario, pero no lo hizo de forma tan sistemática por ello obtuvo mucho reconocimiento (Galton). “Aquello que no tiene un termino para designarlo no es importante” = cuantos más términos designan algo determinan su importancia (personalidad). 2) El estudio de los rasgos fue iniciado por Allport y Odbert en los años treinta y continuado por Cattell en los años cuarenta y Tupes, Christal y Norman en los sesenta. Allport hace un vaciado del diccionario (estados, rasgos, actitudes…) obteniendo 4500 términos. Cattell reduce el número de términos (16 dimensiones ) y Fiske elabora un cuestionario (de auto y hetero evaluación) con el que consigue factorizar 5 factores. 3) Norman depura los términos utilizados para obtener los 5 factores (8.000 términos) . Descarta los términos que hacen referencia a estados y se queda con los rasgos. Utiliza adjetivos que puedan seguir “esta persona es…” (...