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primer trabajo de el curso y esas cosa me saque 10 de 10...

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Universidad EAN Julian Aragon B. DESARROLLO DEL PENSAMIENTO LINGUITICO 30/04/2021

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DESARROLLO DEL PENSAMIENTO LINGUISTICO

Actividad 1. Identificación elementos organizacionales: elementos sígnicos, asociación teorías de comunicación en las organizaciones

2. Fecha: miércoles 28 de mayo de 2021 Lugar: suba-Bogotá Dimensión: Investigación de comunicación organizacional Fase: 1 Facilitador: Julian Andrés Aragon Barrera DESARROLLO:

PERSEPCIONES:

Momento 1: Se solicita entrevista con la gerente de la empresa Natalia

Se siente un ambiente laboral

Aragon, se lleva acabo la entrevista con la gerente y dos

tranquilo y silencioso.

empleados más gerente logístico Fabian T. y asesora de ventas Adriana B., empiezo preguntando datos generales de la empresa.

El lugar donde se lleva acabo

Fabián responde nombre: Yourowncosmetic , su función : venta

la entrevista es muy llamativo,

de maquillaje, número de empleados : 5 personas, pregunto por su

colorido y fresco.

organización interna. Natalia responde que ella es la Gerente ( emisor) se encarga de dirigir la empresa( promociones, pagos,

La empresa se da a conocer

compras, turnos, publicidad, contabilidad) Fabian Gerente

por las redes sociales

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2 logístico (receptor) se encarga de organizar( empleados, envíos,

(Facebook. Instagram,

rembolsos) Adriana Asesora comercial hace la parte de servicio

WhatsApp Twitter, YouTube)

al cliente (ventas, facturas, pedido) Angie asistente de creación

no tiene local o publicidad

( hace la parte Manual de la empresa, ayuda a Natalia, crea

física todo es virtual.

contenido para publicidad) Yhoan Domiciliario (envió de pedidos, rembolsos, embalaje de pedidos ). Pregunta por el

La relación jefa empleado

método de comunicación interna que utilizan, Fabian expone que

parece ser muy cercano

3 días de los 6 laborales que tiene hacen reunión antes de iniciar para dar comunicados y compartir de resto por correo electrónico

Solo utilizan el correo o el

o por el grupo WhatsApp de la empresa.

WhatsApp para comunicados rápidos, no suelen

gerente:

generación

z,29

años-ingeniería

industrial

y

interaccionan entre ellos

administración de empresas, profesional, crear contenido,

personalmente a pesar de que

fotografía, maquillaje, pintar.

las oficinas de trabajo sean

Gerente logístico: generación z. 29 años. Ingeniero industrial y

pegadas se utiliza más el texto

especialista en bpn, especialista, organización, planificar

que palabras en la empresa

organizar y ejecutar,

(canal, código)

Asistente; generación z, 18 años. Contaduría pública. Profesional.

Reuniones de equipo

Creativa. Servicio al cliente, organización, interacción.

Charlas individuales

Asesores comerciales: generación x. 55 años. Licenciatura en educación infantil y prescolar, profesional, servicio al cliente, la interacción y venta

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3 Domiciliario: millenials.35 años, bachiller académico ambiental, bachiller, atención al cliente, las motos. Recorrer la ciudad

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LISTA DE CHEQUEO

3. 

La empresa vende o se mueve por redes sociales

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5 

Receptor: Fabián gerente logístico, es el encargado de recibir toda la inf de la

promoción y dárselo a los demás empleados y los organiza 

Emisor: tata Es la encargada de dirigir el rumbo de la empresa. sus trabajadores,



Canal: correo, WhatsApp, platicas internas a las 10 am



Código: palabras, textos



Mensaje: la programación de aria semanal y mensual en cuanto a publicidad,

logística de productos. manejo de los productos. 

Contexto: oficinas de la empresa



Tiene una estructura empresarial básica con una variedad de años notable: gerente:

generación z,29 años-ingeniería industrial y administración de empresas, profesional, crear contenido, fotografía, maquillaje, pintar. Gerente logístico: generación z. 29 años. Ingeniero industrial y especialista en bpn, especialista, organización, planificar organizar y ejecutar. Asistente; generación z, 18 años. Contaduría pública. Profesional. Creativa. Servicio al cliente, organización, interacción. Asistente; generación z, 18 años. Contaduría pública. Profesional. Creativa. Servicio al cliente, organización, interacción. Asesores comerciales: generación x. 55 años. Licenciatura en educación infantil y prescolar, profesional, servicio al cliente, la interacción y venta. Domiciliario: millenials.35 años, bachiller académico ambiental, bachiller, atención al cliente, las motos. Recorrer la ciudad

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6 

Da un mensaje de responsabilidad, puntualidad, seriedad y excelente servicio al

cliente, por medio de reuniones, lúdicas, intervenciones, recompensas por bien desempeño y innovación y correo electrónico 

falta de ejercicios de comunicación, falta de actividades como empresa o grupo de

trabajo. Seguridad como equipo de trabajo 

reuniones de equipo, charlas individuales, correo electrónico para cualquier aviso

y programación de actividades, grupo de WhatsApp para novedades de día a día...