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Factores de tensión y estrategias de potenciaciónTarea - 4Presentado por:José Orlando Suarez GonzálezNathaly ChaconMaria Nancy AcevedoSandra Ximena AlmeidaYulith Edith GomezGrupo:403018_Presentado a:Segundo Antonio MenaUniversidad Nacional Abierta ya Distancia – UNADEscuela de Ciencias Sociales, Art...

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Factores de tensión y estrategias de potenciación Tarea - 4

Presentado por: José Orlando Suarez González Nathaly Chacon Maria Nancy Acevedo Sandra Ximena Almeida Yulith Edith Gomez

Grupo: 403018_133

Presentado a: Segundo Antonio Mena

Universidad Nacional Abierta ya Distancia – UNAD Escuela de Ciencias Sociales, Artes y Humanidades – ECSAH Programa de psicología Antropología Psicológica Noviembre de 2021

Introducción

En el presente documento se expone la importancia de las interacciones constructivas, retos y alcances del rol del psicólogo como agente transformador que promueve la potenciación como estrategia útil para el desarrollo y alternativas de mejora en territorios. Lo anterior mediante la elaboración de mapas mentales con contenido relacionado con temáticas como potenciación o fortalecimiento, factores de tensión, animación sociocultural, matrices y reflexiones personales.

Desarrollo

Mapa Mental – Conceptos

José Orlando Suarez https://www.mindomo.com/mindmap/fortalecimiento-en-las-comunidades-y-susdificultades-605e094360b740f0ac21b5976f1f3e22

Nathaly Chacon https://www.mindmeister.com/map/2094867692

Maria Nancy Acevedo

Sandra Ximena Almeida

Yulith Edith Gomez

https://www.goconqr.com/es-ES/mind_maps/34670057/edit

Identifica factores de tensión que dificultan el fortalecimiento en un ámbito psicosocial Matriz única José Orlando Suarez Factores de Tensión

1. Falta de compromiso por parte de los

2.

3.

4.

Comportamientos en base a estereotipos

Desorganización comunitaria

Uso de palabras de difícil comprensión

5. Ausencia de solidaridad

Estrategia de potenciación o fortalecimiento

Nombre del estudiante. Nataly Chacón Figueroa Código 1.098.661.458 Factores de tensión

miembros de la comunidad El líder realiza una exposición usando comunicación asertiva que deje en claro la necesidad, los beneficios tanto individuales como comunales y la utilidad de que se realice un fortalecimiento comunitario por parte de entes externos que permitir lograr una mejora en los procesos misionales, sociales y culturas de la comunidad.

Realizar una integración entre los miembros de la comunidad para que estos puedan relacionarse entre sí con otros miembros que tal vez nunca han departido y así lograr conocerse de mejor manera en otros ambientes para promover la eliminación de estereotipos por medio del conocimiento verdadero de la esencia de los sujetos más no por como se ve u otros rasgos o creencias enmarcadas como estereotipadas.

Realizar una planeación rigurosa y detallada con los miembros de la comunidad y las instituciones para la ejecución de las actividades a realizar estableciendo claramente las fechas, horarios y lugares de intervención acordados para organizar adecuadamente los cronogramas que se van a establecer en el desarrollo del mismo.

Tanto los miembros de la comunidad como las instituciones deben tener claridad sobre el tipo de público al que se va a dirigir y factores relacionales que deben emplear al momentos de expresarse y comunicarse, por medio de un vocabulario acorde, claro y asertivo que permita tener una compresión adecuada para entender los mensajes y evitar así posibles malos entendidos y conflictos por mensajes que no sean acordes al lugar y situación.

La falta de solidaridad y empatía crea tensión dentro de la relación de las comunidades e instituciones en el ámbito del fortalecimiento psicosocial comunitario, por lo tanto es necesario que se realice una concientización por medio de charlas que fomenten la solidaridad entre los miembros de la comunidad y la importancia del trabajo en equipo y ayuda reciproca para el alcance de los objetivos en pro de los beneficios y mejoras que se desean adquirir.

1.

2.

3.

El destiempo.

Antes de escuchar las opiniones de los miembros del grupo,

Incumplimiento del cronograma de actividades propuestas, resultando en falsas expectativas, creencias,

Interrumpir un tema para

Estrategia de potenciación o fortalecimiento

Nombre del estudiante.

iniciar otro tema sin completar el tema anterior, esta acción le permite regresar sin completar el contenido planificado. Participar en la comunidad de manera satisfactoria y significativa, para que todos tengan derecho a expresar sus ideas, convirtiéndolas en protagonistas. Todos son promotores del cambio, convirtiéndose así en un motor eficaz para que la comunidad desarrolle todas sus actividades. De forma armoniosa, todos pueden aportar su granito de arena.

pida a los líderes comunitarios que presenten sus explicaciones.

percepciones de EA sobre IA, y viceversa.

La importancia de una buena comunicación es escuchar sin prejuicios, reconocer los logros de los demás, ser tolerantes y comprensivos ante la situación de los demás.

Sensibilización Cualquier comunidad disfruta de la diversidad cultural y étnica, así como de diferentes Orientación sexual, orientación política y creencias religiosas. Por tanto, la estrategia de fortalecimiento es concienciar a la comunidad de que todos tenemos los mismos derechos, para que todos podamos participar en cualquier actividad de transformación social que pueda reducir el estrés cualquier duda, concienciar, todos tenemos algo que ofrecer o contribuir, pero no lo descartamos.

1.

María Acevedo Factores de tensión

En los factores de tensión psicosocial comunitario se encuentra la atención individual y no grupal, por parte de la administración local y sus funcionarios a un grupo en particular de la población.

Estrategia de

Dentro de las estrategias de potenciación encontramos

potenciación o fortalecimiento

“ La participación de toda la comunidad, en cuanto a atención y beneficios otorgados por parte de los agentes externos de la administración municipal” “La conciencia grupal respecto a que algunos residentes necesitan más atención y ayuda que otros por parte de la administración municipal” “El poder por parte de la administración pública y sus agentes externos para llevar su atención y ayudas tanto económicas como psicosociales a toda la comunidad”.

Nombre del estudiante. Factores de tensión

Estrategia de potenciación o fortalecimiento Montero (2009), considera que el empoderamiento o fortalecimiento en su caso es un proceso mediante el cual los miembros de una comunidad desarrollan conjuntamente capacidades y recursos para controlar su situación de vida, actuando de manera comprometida, consciente y crítica, para lograr la transformación de su entorno según sus necesidades y aspiraciones, transformándose al mismo tiempo a sí mismo. (p.11)

Sandra Almeida 1. Fácil disponibilidad y 2. Falta de vínculos accesibilidad de drogas afectivos en la comunidad Estrategias y actividades Estrategia de acercamiento: *Garantizar la cobertura de las necesidades esenciales de la comunidad a fin de garantizar su participación activa durante la intervención social. Estrategia de capacitación: *Desarrollar capacidades en materia de solución de conflictos y modelos productivos modernos. Estrategia de despliegue: *Fortalecer la capacidad individual de los líderes comunitarios durante la aplicación de su competencia en la ejecución de proyectos específicos.

Estrategias Proporcionar información que dé lugar y orientación para la elaboración e implementación de estrategias orientadas a la acción participación de cada uno de los involucrados para la creación de un clima de cambio, de trasformación y de mejora de la realidad social en la comunidad las Flores en la Ciudad de Bucaramanga. *Brindar apoyo en la participación masiva de la comunidad. Actividades *Promover y sensibilizar a través de actividades el compromiso en el desarrollo de acciones comunitarias como líderes trasformadores en su comunidad. * Facilite la comunicación y conocimiento de historias en las familias que han producido factores de tensión que les impide

3. Carencia de alternativas educativas, laborales, recreativas y culturales Estrategias *Desarrollo del poder político y del sentido de eficacia política de las comunidades y de las personas interesadas en producir cambios dentro de ellas. *Control y poder en la comunidad; desde una participación activa y de decisión que contribuya en la búsqueda de recursos desde la organización y capacitación de los habitantes líderes de la comunidad. Actividades *Participación y compromiso de los líderes de la comunidad; en cuanto refiere a la búsqueda de programas y proyectos sociales comunitarios que aporten y mitiguen las necesidades encontraras en la comunidad. *Identificación y visitas a las instituciones o lugares donde los consumidores de sustancias psicoactivas podrían comenzar a recibir capacitaciones en oficios que le permitan utilizar su tiempo en actividades de mejoramiento

dinamizar procesos de promoción, potenciación y animación sociocultural en su territorio.

de calidad de vida.

Reflexión sobre retos y alcances del rol del psicólogo como agente transformador que promueve la potenciación como estrategia útil para el desarrollo y alternativas de mejora en territorios

José Orlando Suarez Reflexión. Los retos dentro del rol del psicólogo como agente transformador en el campo de la promoción de la potenciación usada como instrumento estratégico para el desarrollo de mejora en los territorios, son complejos, pero a la larga y mediante un trabajo mancomunado y

profesional pueden alcanzar. En la actualidad en los diferentes territorios del estado, conforme los diferentes sucesos que se han venido presentando en el ámbito social y político, se evidencio el alza y la unión de diferentes comunidades que se unieron para trabajar bajo un fin específico como el visto en el marco de la protesta social. De igual forma es claro que también se han venido uniendo a lo largo de la historia diferentes individuos de las sociedades para formar grupos, organización, asociaciones, etc… que buscan apoyarse entre sí para avanzar y desarrollarse de manera óptima frente a las diferentes situaciones de la vida diaria. Muchos de estos grupos son aquellos que brindan el sustento para el país como la agricultura, el transporte, asociaciones culturales y políticas, entre otras. Que a su vez como todo grupo o comunidad, presentan inconvenientes o tensiones que pueden traer consecuencias que repercuten de manera negativa al alcance de los diferentes objetivos que se plantean y de esta manera no solo se afecta dicha comunidad y sus miembros, sino también se afecta el equilibrios biopsicosocial, cultural y económico del territorio nacional. Por lo tanto, es allí donde se presentan los diferentes retos del psicólogo para plantear y planificar las diferentes estrategias de tanto de animación sociocultural, como de fortalecimiento y potenciación de estos grupos, de manera que estos puedan limar sus tensiones y optimizar sus relaciones para contribuir de forma apropiada a sus finalidades. Dentro de los alcances en la labor del psicólogo, está el impactar positivamente en el desarrollo y el fortalecimientos adecuado y acorde a los diferentes territorios y comunidades ya que estos tendrán repercusiones en el desarrollo de otras comunidades, como un efecto domino, por lo tanto es de vital importancia el afrontamiento de las diferentes dificultades y la elaboración de estrategias adecuadas para su mejoría.

María Nancy Acevedo Reflexión personal Respecto a nuestro rol como futuros psicólogos, encontramos en la comunidad la razón de ser de nuestro servicio, puesto que en ella es que llevamos a cabo nuestro procesos e intervenciones psicológicas y psicosociales, por lo tanto debemos ser actores participes y agentes trasformadores que ayuden a brindar un verdadero cambio en la comunidad donde llevemos a cabo nuestras actuaciones, ya sea de manera individual o grupal. Decimos que “la potenciación o fortalecimiento” va de la mano de la comunidad, y esta misma se apoya en la participación, la conciencia, el ejercicio de control y el poder que acompaña a esta, sin embargo la idea es que esto genere una transformación propia y un cambio social verdadero de manera grupal, ya que esta colectividad es más relevante que la individualidad. Finalizando, el rol de psicólogo es de suma importancia en la futura vida profesional y laboral que desempeñemos, por esto debemos ser promotores de un desarrollo participativo donde se involucre a la comunidad en su parte grupal, en cada una de las etapas o procesos que se debe realizar para generar un verdadero cambio o transformación del territorio o comunidad donde al que se pertenezca.

Sandra Ximena Almeida Reflexión Los agentes externos e internos que intervienen en la comunidad, deben entender que es una tarea ardua que requiere compromiso, responsabilidad, dedicación y disposición para llevar a

cabo los objetivos de un proyecto, nos encontramos con factores de tensión que incurren en cualquier contexto, puesto que somos humanos y no necesariamente podemos contralar situaciones externas, inclusive las formas de aprendizaje y de adaptación del otro, como futuros psicólogos estamos en la tarea de dimensionar la práctica del ser con el hacer, identificarnos, ver la problemática como un factor propio que tiene solución, pero que se debe contar con los agentes internos dentro de una comunidad, no limitando, sin embargo, tratando que las prácticas sean constructivas y llevaderas en el contexto. Por otro lado, cuando se habla de los alcances o retos que el psicólogo debe poseer, para convertirse en agente de cambio, es importante aclarar, que este cambio se debe dar en cualquier ámbito donde se produzca procesos de interacción humana: el ámbito grupal, el ámbito institucional y el ámbito comunitario, incluso en su mismo entorno. Generando un cambio y una transformación social importante. Desde la profesión de psicólogos es importante reconocer la importancia de las historias generacionales que tienen las personas, ya que esto las identifica en su comunidad y las hace únicas en su individualidad; esto con el propósito de que se valoren, se respeten y se reconozcan así mismas tanto dentro como fuera de la comunidad. Con la finalidad de evaluar las necesidades de una comunidad y estimular sus habilidades con el propósito de lograr una participación activa, permiten que cada persona se sienta parte importante de la comunidad de tal manera que sea reconocida tanto interna como externamente, con igualdad de condiciones, de decisiones, permitiéndoles el libre desarrollo social y cultural.

Conclusiones

Se puede deducir del anterior trabajo que existen diversos factores que pueden ser causa de tensiones y conflictos en la comunidad, la influencia proveniente de las presiones externas a grupos ejercidas a través de drogas, falta de comunicación asertiva, Así como ausencia de las condiciones socioeconómicas y sus determinantes en la vida cotidiana y de las presiones internas que miembros de los mismos grupos de delincuencia común pueden ejercer dentro de la comunidad.

Es importante que los psicólogos reconozcan la importancia de las interacciones sociales y su inferencia en los diferentes grupos y colectivos sociales, para que este pueda realizar una

correcta intervención en para realizar una eficaz promoción de desarrollo por medio de diferentes estrategias cuya finalidad sea el desarrollo y mejoría de los diferentes territorios.

Los psicólogos pueden identificar y emplear los recursos necesarios para realizar las trasformaciones que se desea obtener en el bienestar colectivo y personal en una comunidad, llena de desigualdades, opresiones, sumisiones y explotaciones, es su deber desarrollar acciones liberadoras para mejorar en los entornos, teniendo el potencial para modificar las estructuras existentes en los diferentes ámbitos de la sociedad.

Referencias Bibliográficas

Hernández, M. (2007) La Animación Sociocultural desde una Perspectiva Participativa y Comunitaria: La Experiencia del Programa Animabarrios. Animador Sociocultural: Revista Iberoamericana vol.1, n.1., Universidad de Salamanca. Recuperado de https://www.redalyc.org/pdf/2991/299129977009.pdf

Montero, M. (2009), El fortalecimiento en la comunidad, sus dificultades y alcances* Scopes and Obstacles in Community Empowerment. Universidad Central de Venezuela. Recuperado de https://www.unrc.edu.ar/unrc/psc/pdfs/biblio/4.%20Montero.pdf...