TEMA 4 Régimen Jurídico DEL Personal Estatutario PDF

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relaciones sindicales apuntes de las diapositivas de la profesora de la facultad de ciencias politicas en la universidad de granada, donde viene explicado cada punto importante para el examen oral...

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LAURA GEMA BALLESTEROS PAZ RELACIONES SINDICALES Y MARCO LEGAL PERSONAL ADM. PUBLICAS

TEMA 4 RÉGIMEN JURÍDICO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DELIMITACIÓN En la actualidad, el término “Personal Estatutario” refiere al personal de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, el cual cuenta con un régimen jurídico particular. El art. 1 de la Ley 55/2003, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, establece el carácter de relación funcionarial especial de este tipo de personal. NORMATIVA APLICABLE ● Art. 2 EBEP: 3.-…el personal estatutario de los Servicios de Salud se regirá por la legislación específica dictada por el Estado y por las comunidades autónomas en el ámbito de sus respectivas competencias y por lo previsto en el presente Estatuto, excepto el capítulo II del título III, salvo el artículo 20, y los artículos 22.3, 24 y 84. 4.- Cada vez que este Estatuto haga mención al personal funcionario de carrera se entenderá comprendido el personal estatutario de los Servicios de Salud.

Ley 55/2003, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud ● Normativa CC.AA ●

SUPUESTOS INCLUIDOS DENTRO DEL CONCEPTO DE PERSONAL ESTATUTARIO Supuestos incluidos: ● Personal médico que preste sus servicios para Instituciones Sanitarias públicas, tanto si son titulares de sus plazas, como interinos ▪ Se excluyen los médicos residentes, cuya relación es laboral (prácticas) ● Personal sanitario no facultativo al servicio de Instituciones Sanitarias Públicas ▪ Graduados en enfermería, ATS, practicantes, matronas, fisioterapeutas, terapeutas ocupacionales, técnicos especialistas, auxiliares de enfermería ● Personal no sanitario (gestión y servicios) que preste sus servicios para Instituciones Sanitarias públicas TIPOLOGÍA: SEGÚN LA DURACIÓN DEL VÍNCULO ● Personal estatutario fijo: es el que, una vez superado el correspondiente proceso selectivo, obtiene un nombramiento para el desempeño con carácter permanente de las funciones que de tal nombramiento se deriven ● Personal estatutario temporal: Por razones de necesidad, de urgencia o para el desarrollo de programas de carácter temporal, coyuntural o extraordinario, los servicios de salud podrán nombrar personal estatutario temporal ▪ Los nombramientos de personal estatutario temporal podrán ser: ● de interinidad (para cubrir una plaza vacante) ● de carácter eventual (servicios determinados de naturaleza temporal, coyuntural o extraordinaria)

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● de sustitución (cuando resulte necesario atender las funciones de personal fijo o temporal, durante los períodos de vacaciones, permisos y demás ausencias de carácter temporal que comporten la reserva de plaza)...