Test de comprensión Unidad 1-Tema 2. Derechos y obligaciones en materia preventiva PDF

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Resolución de Test Máster en PRL por la Universidad Atlántico Medio...

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Tema 2 – Derechos y obligaciones en materia preventiva. La definición de riesgo grave e inminente D. Ninguna es correcta 2. La doctrina otorga el derecho al ejercicio de la consulta a A. La representación especializada 3. Para que la empresa esté eximida de responsabilidades ha de suceder, entre otros aspectos A. La imprudencia del trabajador 4. La paralización de la actividad por parte del trabajador se podrá realizar A. Ante situaciones de riesgo grave e inminente 5. Cuando existan empresas con varios centros de trabajo, se puede acordar la creación de B. Comités intercentros 6. El coste de las medidas referidas a la seguridad y salud recaen B. En los empresarios 7. Usar adecuadamente los equipos de trabajo corresponde a una obligación del B. Trabajador 8. El máximo responsable de la evaluación de riesgos en la empresa es D. El empresario 9. Las reuniones en el Comité de Seguridad y Salud se llevarán a cabo A. Trimestralmente como mínimo 10. El trabajador que paraliza la actividad ante una situación de riesgo grave e inminente D. Ninguna es correcta 11. Los trabajadores ejercerán el derecho a efectuar propuestas en vistas a A. Mejorar los niveles de protección de la seguridad y salud de la empresa 12. De los siguientes enunciados, señala el que creas, coincide con un derecho de los trabajadores en prevención de riesgos laborales D. Todos son correctos. 13. La decisión de los delegados de prevención de acordar la paralización de la actividad, basta con que se alcance A. En caso de mayoría simple 14. La principal obligación del empresario en la materia preventiva viene recogida D. Ninguno de los anteriores. 15. La integración de la actividad preventiva quedó establecida a raíz de A. La Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma marco preventivo 16. Las normas del Comité de Seguridad y Salud las dotará B. El mismo Comité 17. Según el Tribunal Supremo A. Respecto de la incidencia de la imprudencia temeraria en la calificación del accidente, confirma que aquélla rompe el nexo causal entre la lesión y el trabajo 18. ¿Quién puede ordenar paralizar la actividad laboral cuando compruebe que la ejecución de las tareas o trabajos genera un riesgo grave e inminente para la seguridad y salud de los trabajadores por la inobservancia de la normativa de prevención de riesgos laborales? A. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social 19. El artículo 29 de la LPRL es fundamental para conocer B. Las obligaciones de los trabajadores 20. El Comité de Seguridad y Salud se debe constituir en aquellas empresas o centros de trabajo que cuenten con C. 50 o más trabajadores 21. De las siguientes, hay una obligación que no es del trabajador, señálala. A. Tener en cuenta la evolución de la técnica a la hora de adoptar las medidas de prevención. 22. Los instrumentos de participación de los trabajadores se pueden articular de otras formas ¿a través de qué medio? B.

Por medio de la negociación colectiva

23. El trabajador, si en su juicio, considera que está ante una situación que entrañe por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y salud

D. Todas son correctas 24. De las siguientes, hay una obligación que no es del empresario, señálala D. Utilizar correctamente los medios y dispositivos de seguridad. 25. El derecho del trabajador a recibir una protección eficaz en materia de prevención de riesgos laborales se preceptúa en D. La LPRL (art. 14) 26. El riesgo grave e inminente es aquel que D. Resulta probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato 27. Los agentes biológicos son microorganismos que pueden adoptar la forma de… D. Todas las opciones son correctas. 28. La participación equilibrada en materia de prevención de riesgos laborales entre representantes y empresarios se lleva a cabo en un órgano específico conocido como C. Comité de Seguridad y Salud 29. En contestación a la consulta del empresario, los delegados de prevención tienen como plazo D. Las opciones "15 días" y "el tiempo imprescindible" son correctas. 30. En España, lo más normal es que en la participación en materia de prevención de riesgos laborales actúen A. Los propios trabajadores 31. Cuando el trabajador consciente y voluntariamente contraría las órdenes recibidas del patrono, o las más elementales normas de precaución, prudencia y cautela exigibles a toda persona normal, se trata de una definición correspondiente a A. La imprudencia temeraria 32. Los derechos de los trabajadores son correlativos deberes correspondientes al: D. Empresario 33. Adaptar la persona al trabajo, sobre todo a la hora de diseñar un puesto de trabajo, así como la elección de los equipos o de los métodos de trabajo, atenuando en la medida de lo posible los trabajos monótonos y repetitivos, se trata de una obligación D. Del empresario 34. La no paralización de la actividad laboral ante una situación de riesgo grave e inminente constituye una infracción administrativa muy grave, conforme a la B. LISOS 35. El Comité de Seguridad y Salud es un órgano D. Todas son correctas 36. Según el artículo 1 del Real Decreto 39/1997 por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, los trabajadores y sus representantes D. Las opciones "han de contribuir a la integración..." y "han de colaborar en la adopción" son correctas 37. Específicamente, ¿sobre qué materias en términos de seguridad y salud ha de consultar el empresario a los trabajadores de acuerdo a la normativa? A. Información y documentación 38. La autoridad laboral ha de anular o ratificar la paralización: D. En un plazo de veinticuatro horas 39. El deber del trabajador en materia de seguridad y salud en el trabajo consiste en A. Observar las medidas de seguridad y salud que se establezcan 40. El trabajador, en materia preventiva B.

Tiene derechos y obligaciones...