TEST DE Repaso Unidad 2 FOL PDF

Title TEST DE Repaso Unidad 2 FOL
Author María Amor
Course Formación y Orientación Laboral
Institution Institute Mare Nostrum
Pages 2
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Summary

SOLUCIONARIO TEMA 2 FOL MC GRAW HILL...


Description

TEST DE REPASO UNIDAD 2. 1. En el contrato de trabajo se manifiesta la voluntad de establecer una relación laboral por parte de: c. Ambos. 2. El trabajador puede ser una persona: a. Física. 3. El trabajador puede acceder al mercado laboral a partir de: a. 16 años. 4. ¿Pueden trabajar los menores de 16 años? c. Sólo con la autorización de la autoridad laboral en espectáculos públicos. 5. Un contrato temporal es aquel que… b. Incorpora la fecha de finalización del contrato. 6. Durante el periodo de prueba… c. Cualquiera de las partes puede dar por finalizado el contrato en cualquier momento. 7. El periodo de prueba de un contrato temporal de tres meses debe ser como máximo de: c. Un mes. 8. Los contratos indefinidos ordinarios se deben realizar: b. Por escrito o verbalmente. 9. Un contrato indefinido es el que… a. No fija la fecha de finalización. 10. El contrato de apoyo a emprendedores: a. Fue derogado el 01/01/2019. b. Existe un régimen transitorio para los contratos celebrados con anterioridad. c. Ambas son verdaderas.

11. Salvo que el convenio colectivo establezca otra cosa, la duración del contrato de obra o servicio determinado puede ser como máximo de: b. Tres años. 12. La duración máxima de un contrato en prácticas es de: c. Dos años. 13. El periodo de prueba que se establece para un contrato en prácticas de un Ciclo de Grado Medio será como máximo de: a. Un mes. 14. El contrato para la formación y el aprendizaje tiene como finalidad… b. Conseguir cualificación profesional. 15. Los trabajadores a tiempo parcial… c. Las dos son verdaderas. 16. Se pueden realizar horas complementarias en los contratos a tiempo parcial… b. Con jornada no inferior a diez horas. 17. A los trabajadores contratados a través de una ETT y cedidos a una empresa usuaria, la retribución se la abona… b. La ETT....


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