VHDN công ty cổ phần TIKI. PDF

Preview

Summary

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC VĂN LANG∞֍∞KHOA KẾẾ TOÁNMÔN H C:CHUYẾN ĐẾỀ T CH N Ọ Ự ỌĐỀỀ TÀI:VĂN HÓA DOANH NGHI P-CÔNG TY CỆ ỔPHẦỀN TIKISinh viên th c hi n:Hoàng Ng c Vy ự ệ ọGiáo viên h ng dẫẫn:Nguyêẫn Th Xuẫn ướ ịAnhMSSV:197KE14535 L p :K25KT9 ớThành phốố Hốồ Chí Minh,ngày tháng nămBỘ GIÁO ...

Description

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC VĂN LANG ∞֍∞

KHOA KẾẾ TOÁN MÔN HỌC:CHUYẾN ĐẾỀ TỰ CHỌN

ĐỀỀ TÀI:VĂN HÓA DOANH NGHIỆP-CÔNG TY CỔ PHẦỀN TIKI

Sinh viên thực hiện:Hoàng Ngọc Vy Giáo viên h Anh

ướ ng dẫẫn:Nguyêẫn Thị Xuẫn

MSSV:197KE14535

L ớp :K25KT9

Thành phốố Hốồ Chí Minh,ngày tháng năm

VĂN HÓA DOANH NGHI P-CÔNG Ệ TY C ỔPHẦẦN TIKI

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC VĂN LANG ∞֍∞

KHOA KẾẾ TOÁN MÔN HỌC:CHUYẾN ĐẾỀ TỰ CHỌN

ĐỀỀ TÀI:VĂN HÓA DOANH NGHIỆP-CÔNG TY CỔ PHẦỀN TIKI

Sinh viên thực hiện:Hoàng Ngọc Vy Giáo viên h

ướ ng dẫẫn:Nguyêẫn Thị Xuẫn Anh L ớp :K25KT9

MSSV:197KE14535

197KE14535 - HOÀNG NGỌC VY - K25KT1

1

VĂN HÓA DOANH NGHI P-CÔNG Ệ TY C ỔPHẦẦN TIKI

Thành phốố Hốồ Chí Minh,ngày tháng năm

~L Ờ I M ỞĐẦỀU~ Hiệ n nay, xã hộ i đang ở thời kì hội nhập 4.0 cho một trong nh ững xu h ướng mà con ng ười thay chú ý nhiêồu đêốn là các sàn thương mại điện tử. Thươ ng mạ i điệ n tử chính là việ c mua bán sản phẩm hay dịch vụ thống qua internet và các phươ ng tiệ n điệ n tử khác. Các giao dịch này bao gốồm tẫốt cả các hoạ t độ ng như : giao dị ch, mua bán, thanh toán, đặt hàng, quảng cáo và giao hàng…Vẫồ ngay thờ i điể m này các sàn giao dịch thương mại càng ngày càng ph biêốn ổ đêốn ngườ i dùng vì sự tiện nghi c ủa nó. Để hiể u hơ n vêồ các doanh nghiệ p vêồ mả ng thươ ng mạ i điện tử thì chúng ta seẫ tìm hi u cể thụ vêồểm t doanh ộ nghi p rẫốt ệ n i ổtiêống và ph ổbiêốn ở Việt Nam là Cống ty c ổphẫồn TIKI .Lý do vì đẫy là m ột cống ty đ ượ c rẫốt nhiêồu ng ườ is ử d ng ụ ph biêốn ổ hi ện nay cùng v ới cách chăm sóc và giao hàng rẫốt tậ n tẫm.Và hãy cùng tìm hiể u vêồ văn hóa doanh nghiệp và cách ứng xử c ủa cống ty nh ưthêố nào để có thể trở thành mộ t cống ty thuộc lĩnh v ực snaf thươ ng mạ i điệ n tử có thể thành cống như vậy. 1. Mụ c tiêu của bài tiểu luận Mụ c tiêu củ a bài tiể u luậ n là tìm hiể u vêồ thự c trạng văn hóa doanh nghi ệp vêồ cống ty C ổphẫồn Tiki t ừlúc thành l ập cho đêốn hiện nay đã phát tri ển nh ưthêố nào. 2. Đốối tượng và phậm vi nghiên cứu Đốối tượ ng đự c nghiên cứ u là vêồ văn hóa doanh nghiệp, thực trạng văn hóa doanh nghiệ p trong phạ m vi mộ t doanh nghiệ p và cụ thể là cống ty Cổ phẫồn Tiki. 3. Phươ ng pháp nghiên cứu -Phương pháp định lượng. -Phương pháp tổng hợp

197KE14535 - HOÀNG NGỌC VY - K25KT1

2

VĂN HÓA DOANH NGHI P-CÔNG Ệ TY C ỔPHẦẦN TIKI

Sốố li u ệ th c hi ự n đêồ ệ tài gốồm sốố li uệth cẫốp ứ t ừcống ty cung cẫốp và trên internet..

~MỤC LỤC~ CHƯƠ NG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ..................1 1.1. Khái quát vêề văn hóa.......................................................................................... 1 1.1.1. Khái niệm văn hóa...............................................................................1 1.1.2. Đặ c trư ng và chức năng vêồ văn hóa.................................................1 1.1.3. Vai trò vêồ văn hóa.................................................................................1 1.2. Khái quát vêề văn hóa doanh nghiệp.........................................................2 1.2.1. Văn hóa doanh nghiệp là gì?..............................................................2 1.2.2. Các đặ c trư ng và chứ c năng của văn hóa doanh nghiệp............3 1.2.3. Cẫốu trúc của văn hóa doanh nghiệp................................................3 CH

ƯƠ NG 2:TH CỰTR NG Ạ VĂN HÓA VỀỀ CÔNG TY C ỔPHẦỀN TIKI ..........5

2.1.Tổng quan vêề cống ty:........................................................................................... 5 2.1.1. Vêồ cống ty:.................................................................................................5 2.1.2.Người sáng lập:........................................................................................5 2.1.3.Qúa trình phát triển:...............................................................................6 2.2.Thự c trạng văn hóa doanh nghiệp t ại cống ty: .....................................7 2.2.1.Các yêốu tốố hữu hình..................................................................................7 2.2.2.Các yêốu tốố vố hình..................................................................................11 2.3.Nguyên nhân và h ạ n chêố vêề cống ty...........................................................11 CH ƯƠ NG 3: ĐỀỀ XUẦẤT MỘT SÔẤ GIẢI PHÁP.........................................................13 KỀẤT LUẬN............................................................................................................................... 14 Tài liệ u tham khảo, trích dâẫn: ............................................................................... 15

197KE14535 - HOÀNG NGỌC VY - K25KT1

3

VĂN HÓA DOANH NGHI P-CÔNG Ệ TY C ỔPHẦẦN TIKI

CHƯƠ NG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA VĂN HÓA DOANH NGHI ỆP 1.1. Khái quát vêề văn hóa 1.1.1. Khái niệm văn hóa Nhà nhẫn loại học người Anh Edward Burnett Tylor (1832–1917) đã đ ịnh nghĩa văn hóa như sau: văn hóa hay văn minh hiểu theo nghĩa rộng trong dẫn t ộc h ọc là m ột t ổng th ểph ức h ợp gốồm kiêốn thức, đức tin, ngh ệ thu ật, đ ạo đ ức, lu ật pháp, phong t ục, và bẫốt cứ nhữ ng khả năng, tập quán nào mà con ngườ i thu nhậ n đượ c vớ i tư cách là một thành viên của xã h ội. UNESCO đã đư a ra đị nh nghĩa vêồ văn hóa như sau: Văn hóa nên được đêồ c pậđêốn nh ưlà m ột t ập h ợp c ủa nh ững đ ặc tr ưng vêồ tẫm hốồn, v ật chẫốt, tri thứ c và xúc cả m củ a mộ t xã hộ i hay mộ t nhóm ngườ i trong xã hội và nó ch ứa đ ựng, ngoài văn h ọc và ngh ệthu ật, c ảcách sốống, phương thức chung sốống, h thốống ệ giá tr ,ịtruyêồn thốống và đức tin. 1.1.2. Đặ c trưng và chức năng vêề văn hóa - Văn hóa có tính h ệthốống, là mộ t thự c thể bao trùm mọ i hoạt động xã hộ i nên văn hóa có chứ c năng tổ chứ c xã hộ i, là nêồn tảng của xã hội, làm ổ n đị nh và giúp xã hộ i ứ ng phó vớ i mối trường tự nhiên và nội t ại. - Văn hóa có tính giá trị , là thướ c đo mứ c độ nhẫn bản của xã hội và con ngườ i, nên văn hóa có chứ c năng điêồu chỉ nh xã hộ i, định hướng và là đ ộng lự c cho sự phát triể n xã hộ i, giúp xã hộ i duy trì trạ ng thái cẫn băồng, khống ng ừng c ải thi ện và thích ứng v ới nh ững biêốn đổ i của mối trường - Văn hóa có tính nhẫn sinh, là s ợi dẫy nốối liêồn con người với con ng ười nên văn hóa có ch c năng ứ giao tiêốp, liên kêốt con ng ười trong cu ộ c sốống bình th ường cũng nh ưtrong các biêốn động của xã hội, thiên nhiên. - Văn hóa có tính lị ch sử , là mộ t quá trình, có bêồ dày tích lũy, được l ưu truyêồn và t oạnên truyêồn thốống. Truyêồn thốống tốồn tạ i và phát triển thống qua giáo dụ c nên văn hóa có chứ c năng giáo dụ c, giáo dục những giá tr ị

197KE14535 - HOÀNG NGỌC VY - K25KT1

4

VĂN HÓA DOANH NGHI P-CÔNG Ệ TY C ỔPHẦẦN TIKI

truyêồn thốống và c ảnh ững giá tr ịđang hình thành, t ạo thành m ột h ệthốống chuẩ n mự c con người hướng tới. 1.1.3. Vai trò vêề văn hóa – Là cơ sở xã hộ i hóa các cá nhẫn: văn hóa được thể hi ện là nh ững nh ận th ức c ủa mốối ngườ i để đả m bả o sự hòa đốồng củ a các cá nhẫn vào xã hội chung và năng l ực lao đ ộng c ủa các cá nhẫn đ ểđ ảm b ảo đ ời sốống của chính h ọ. Con ng ười khống th ểtốồn t ại nêốu tách rời tự nhiên cũng như con ng ười khống th ực s ựlà ng ười nêốu tách rời mối trường văn hóa.Theo R.E.Park: “ Con ngườ i khống sinh ra là người ngay mà trở thành ng ười trong quá trình giáo dục ” – Văn hóa là c s ơphát ở tri n kinh ể têố: Toàn b các ộ yêốu tốố văn hóa (tài sản h ữu hình và tài s ản vố hình) đ ược bi ểu hi ện trong lĩnh v ực kinh têố là các c ơ s ở v tậchẫốt dùng cho s ản xuẫốt kinh doanh và năng lự c lao động của con ng ười, là c ơs ởcho quá trình phát tri ển kinh têố, xã hội. Nêồn văn hóa phát triể n cao đốồng nghĩa vớ i ngườ i lao độ ng có năng lực cao. Do vậy xẫy d ựng, phát tri nểnêồn văn hóa là nhi mệ v cụ aủmốẫi quốốc gia. – Văn hóa là nêồn tả ng tinh thẫồn củ a xã hộ i: Vừ a là mục tiêu, vừa là động l ực thúc đ ẩy s ựphát tri ển kinh têố, xã hộ i. Các giá trị văn hóa tạo nên nêồn t ảng v ững chăốc củ a xã hộ i đó là nêồn tả ng tinh thẫồn .Cái nêồn tảng đó tạo nên giá trị làm ngườ i, tạ o nên sứ c mạnh ghê gớm củ a dẫn tộc, giúp dẫn tộ c vượ t qua thách thúc bạ o tàn củ a thiên nhiên và giặc ngoại xẫm. Cho thẫốy tinh thẫồn đoàn kêốt m nhạmeẫ trong chiêốn tranh và xẫy d ựng đẫốt nước. – Văn hóa vớ i việ c hoàn thiệ n con ngườ i và xã hội :văn hóa là cơ s ở hình thành nhẫn cách cá nhẫn .Các cá nhẫn tiêốp nhậ n nên văn hóa và tr ở thành con ng xã h ội. Con ng ngày càng hi ểu biêốt đượ c đẫồy đủ quy luật v ận động củ a tự nhiên, xã hộ i và bả n thẫn. Từ đó họ luốn làm chủ mình trong m ọi tình huốống. – Văn hóa v i vẫốn ớ đêồ h iộnh pậquốốc têố: Thống qua giao lưu văn hóa xã h ội quốốc têố ,các nêồn văn hóa chăốt lọ c đượ c nhữ ng tinh tú văn hóa của nhau và ng ứ d ng ụ vào nêồn văn hóa c a mình ủ .H i nhộ p quốốc ậ têố là c hơ i ộ tốốt nhẫốt cho nên văn hóa giao l uưvà h cọh i ỏlẫẫn nhau đ ểđ ư a thêố giới lên nên văn minh ngày càng cao. 197KE14535 - HOÀNG NGỌC VY - K25KT1

5

VĂN HÓA DOANH NGHI P-CÔNG Ệ TY C ỔPHẦẦN TIKI

1.2. Khái quát vêề văn hóa doanh nghiệp 1.2.1. Văn hóa doanh nghiệp là gì? “Văn hóa doanh nghi pệlà h thốống ệ các giá tr ,ịquan ni ệm và nguyên tăốc hành vi đ ượ c chia s bên ẻ trong doanh nghi p,ệchi phốối tình c ả m, nêốp suy nghĩ và cách thứ c hành độ ng củ a các thành viên trong quá trình theo đu ổi và th cựhi nệnh ng ữ m cụtiêu chung, t oạnên b nảsăốc riêng c ủ a mốẫi doanh nghiệp”. Văn hoá doanh nghiệ p là văn hoá củ a mộ t tổ chức vì vậy nó khống đơn thuẫồn là văn hoá giao tiêốp hay Văn hoá kinh doanh như cách nghĩ thống thườ ng. Văn hoá doanh nghiệ p khống phả i là những khẩ u hiệu của ban lãnh đạ o đượ c treo trướ c cổ ng, trên hành lang hay trong phòng họp, đó ch ỉlà ý muốốn, ý tưởng. Văn hóa doanh nghiệ p đóng vai trò như mộ t “hệ điêồu hành” có tác đ ộng điêồu ch nh ỉ t ừcác ho ạt đ ộng th ường nh ật, s ựphốối hợ p giữ a các cá nhẫn, các b phộ n cho ậ đêốn vi cệho ch ạ đ nhị c cẫốu ơ t ổch ức hay l ự a ch ọ n chiêốn l ược ho ạt đ ộng… c ủ a mốẫi doanh nghi ệp. 1.2.2. Các đặ c trư ng và chứ c năng của văn hóa doanh nghi ệp V iớbốốn đ ặc tr ưng c ơb ản c ủa VHDN là tính h ệthốống, tính giá trị, tính nhẫn sinh và tính lị ch sử , chúng đã quy đị nh 4 chứ c năng văn hóa doanh nghiệp cơ bản như sau: - Th ứ nhẫốt, VHDN là nêồn t ảng c ủa s ựphát tri ển. Vì muốốn cải thiện sức cạ nh tranh củ a các sả n phẩ m, giúp DN luốn làm chủ vêồ cống nghệ để tốồn tạ i bêồn vữ ng và xẫy dự ng đượ c văn hóa, nên DN phả i đẫồu tư vào con ng ườ i, vì thêố đã t ạo ra đ ược nh ững con ng ười có tri th ứ c, kyẫ năng và ph ương ti ện làm vi ệc có hi ệu qu ảđ ểđ ạt năng suẫốt lao động cao; - Thứ hai, VHDN là độ ng lự c cho sự phát triển của DN, góp phẫồn thực hi ện tốốt nguyên tăốc phẫn phốối theo lao đ ộng, khiêốn cho ngườ i lao động toàn tẫm toàn ý, sáng tạ o và phụ c vụ cho sự nghiệ p chung của DN, qua đó đem lạ i lợ i ích lớ n cho DN và cho bản thẫn.

197KE14535 - HOÀNG NGỌC VY - K25KT1

6

VĂN HÓA DOANH NGHI P-CÔNG Ệ TY C ỔPHẦẦN TIKI

- Thứ ba, VHDN là mụ c tiêu củ a sự phát triể n củ a DN, hướ ng tới sự giàu có chung c ủa DN và c ủa mốẫi cá nhẫn trong DN, giúp DN tốồn tại và phát triể n bêồn vữ ng lẫu dài. - Th ứt ư, VHDN là m ột h ệđiêồu tiêốt cho sự phát triển của DN, giúp DN hoàn thành trách nhi ệm v ới khách hàng, mối tr ường, xã h ội và đẫốt n ước, tao ra các truyêồn thốống tốốt đ pẹgăốn kêốt con ngườ i trong hiện tại cũng nh ư trong tương lai 1.2.3. Câốu trúc của văn hóa doanh nghi ệp -Các giá tr ịvà cẫốu trúc hữ u hình củ a doanh nghiệp:là những đặc điểm nhìn thẫốy và nghe thẫốy đ ược vêồ doanh nghi ệp đó, là tẫốt cả những gì th ể hiệ n trên bêồ nổ i củ a doanh nghiệp. Những nét đặc trưng hữu hình này bao gốồm: Kiêốn trúc, cách bài trí, cống nghệ, s ản ph ẩm... -Các giá tr đị ượ c chẫốp nh ận: bao gốồm m ục đích, chiêốn lược kinh doanh và triêốt lý kinh doanh c aủdoanh nghi pệseẫ đ nh ị h ướ ng cho m ọ i kêố hoạch và hoạ t độ ng củ a tậ p thể nhẫn viên. Đó cũng chính là nhữ ng giá trị được tuyên bốố rộ ng rãi ra cống chúng và là mộ t bộ phận của những giá trị Văn hóa doanh nghiệp. -Nh ng ữ quan ni m ệ nêồn t ng ả ( giá tr cốốt ị lõi): là tẫồng sẫu nhẫốt của Văn hóa doanh nghi p.ệ Giá tr cốốt ị lõi chính là nh ững nguyên lý ch ủchốốt và lẫu dài, mang tính dẫẫn đ ườ ng và bẫốt biêốn mặ c cho điêồu kiệ n thị trường có thay đ ổi thêố nào đi nữa. Đó chính là niêồm tin, là nhậ n thức, là suy nghĩ được hình thành và tốồn tạ i trong mộ t thờ i gian dài, trở thành mặc nhiên và ăn sẫu vào tiêồm th ức c ủa mốẫi thành viên; từ đó góp phẫồn điêồu chỉnh hành vi của tẫốt cả các thành viên trong doanh nghiệp.

197KE14535 - HOÀNG NGỌC VY - K25KT1

7

VĂN HÓA DOANH NGHI P-CÔNG Ệ TY C ỔPHẦẦN TIKI

CH

ƯƠ NG 2:TH CỰTR NG Ạ VĂN HÓA VỀỀ CÔNG TY C ỔPHẦỀN TIKI

2.1.Tổng quan vêề cống ty: 2.1.1. Vêề cống ty: - Tên cống ty: Cống ty Cổ Phẫồn TiKi - Trụ sở chính: Tòa nhà Viettel, 285 Cách Mạng Tháng 8, Phường 12, Quận 10, Thành phốố Hốồ Chí Minh. - Sốố điện thoại: 1900 6035 - Liên lạ c qua email: hotro.tiki.vn - Fanpage của Tiki: http://facebook.com/tiki.vn Hiệ n Tiki là hệ sinh thái thương mại gốồm nhiêồu cống ty thành viên nh ư: + Tiki NOW Smart Logistics: Cung cẫốp d ch ị v ụLogistics đẫồu – cuốối. + Ticketbox: Dịch vụ mua vé sự ki ện, xem phim. + Tiki Trading: Sàn giao d ch ị đi ện t ửcung cẫốp 10 triệu sản phẩm từ 26 ngành hàng. Thành lậ p từ tháng 3/2010, Tiki.vn hiệ n đang là trang thương mại điện tử lọ t top 2 tạ i Việ t Nam và top 6 tại khu vực Đống Nam Á. Tiki l tọTop 1 n i ơlàm vi cệtốốt nhẫốt Việt Nam trong ngành Internet/Ecommerce 2018 (Anphabe bình chọn), Top 50 nơi làm vi ệc. 2.1.2.Người sáng lập: Ông Trẫồn Ngọ c Thái Sơn sinh năm 1981vừa là người sáng l ập và điêồu hành cống ty Tiki. Ông đã t ừng tốốt nghiệp thạc sĩ chuyên ngành th ương m ại đi ện t ửc ủa Đ ại h ọc New South Wales, Úc. Hi ện ống đang sinh sốống tại thánh phốố Hốồ Chí Minh, Việt Nam. 197KE14535 - HOÀNG NGỌC VY - K25KT1

8

VĂN HÓA DOANH NGHI P-CÔNG Ệ TY C ỔPHẦẦN TIKI

Sau h ơn 8 năm xuẫốt hiệ n trên thị trườ ng Việt Nam, ống Trẫồn Ngọc Thái Sơ n đã giúp Tiki trở thành đị a chỉ quen thuộc của người tiêu dùng Vi ệt Nam khi nhăốc đêốn mua săốm.

Hình ảnh Ông Tràn Ngọc Thái Vũ 2.1.3.Qúa trình phát triển: TIKI có th phẫốt ể tri ển thành cống nh ưv ậy thì seẫ có đượ c các nêồn tảng đi qua theo t ừng c ột mốốc như sau: Kh iởđẫồu c aủTiki ch làỉ website bán sách tr cựtuyêốn. Thêố nhưng vào tháng 3/2012, ống Soichi Tajima là CEO – Ch ủt ch ị c ủ a Quyẫ đẫồu tư CyberAgent Ventures Inc đã quyêốt đ nh ị đẫồu t ưvào Tiki. V ớ i vi ệ c góp vốốn này, CyberAgent Ventures Inc seẫ năốm 20% cổ phẫồn củ a Tiki. Với vi ệc đẫồu tư này , Tiki dẫồn mở rộ ng thành một sàn thương m ại đi ện t ử. -Giai đoạ n năm 2011 – 2012, Tiki trở thành đơ n vị kinh doanh sách hàng đẫồu tạ i Việ t Nam, vượ t mặt cả Vinabook. -Giai đo ạn năm 2013 – 2014, Tiki m ởr ộng lĩnh v ực kinh doanh v ớ i rẫốt nhiêồu ngành hàng khác nữ a. Lúc này, ngoài hơn 51.000 đẫồu sách thì người mua hàng có th tìm ể thẫốy tẫốt tẫồn tậ t các mặt hàng từ văn phòng phẩm, nhu yêốu ph ẩm đêốn điệ n tử , điệ n gia dụ ng,… ở Tiki. Ở giai đoạn này, Tiki băốt đẫồu đ aưvào ho tạđ ng ộ hêốt cống s ức nhà kho di ện tích r ộ ng lên đêốn 3.000m2, băốt đẫồu chiêốm lĩnh thị trường thươ ng mại điện tử đang phát tri ển thẫồn tốốc ở Việt Nam. -Năm 2015, Tiki l ọt top 5 website th ương m ại đi ện t ửn ổi b ậ t nhẫốt t ại Vi ệt Nam, đánh dẫốu tên tuổ i và minh chứ ng cho sức ảnh hưởng của Tiki trên th ịtr ường th ương m ại đi ện t ửcũng nh ưđốối với người tiêu dùng Vi ệt Nam. 197KE14535 - HOÀNG NGỌC VY - K25KT1

9

VĂN HÓA DOANH NGHI P-CÔNG Ệ TY C ỔPHẦẦN TIKI

-Năm 2016, Tiki vươ n lên trở thành cống ty thương mại điện tử l ớn th ứ 2 Vi ệt Nam, có m ặt ở63 t nh ỉ thành trên khăốp cả nước. -Tháng 3/2017 sau 7 năm thành l ập, Tiki đánh dẫốu bước chuyển mình khi chuyể n sang hình thứ c Marketplace, thu hút thêm nhà bán hàng gia nh ập h ệthốống website củ a Tiki.vn, mở rộng lên hàng chục ngành hàng với h ơn 300.000 sản phẩ m được bày bán. -Vào tháng 6 năm 2019, Tiki đã huy động được khoảng 100 triệu USD t ừ mộ t vòng tài trợ do cống ty cổ phẫồn tư nhẫn Northstar Group có trụ sở tại Singapore dẫẫn đẫồu. Ban đẫồu d ựkiêốn chỉ huy động được 75 tri ệu USD nh ng ư sau đó vòng g iọvốốn đ ược tăng quy mố nh ờs ựhốẫ trợ từ các nhà đẫồu t ưTMĐT kh ởi nghi ệp Hàn Quốốc. V ới tốốc độ tăng trưở ng bình quẫn 30%, thị trường TMĐT Việt Nam d ự báo đ tạ15 t đố ỷ trong năm 2020 và nêốu duy trì tốốc độ tăng tr ưởng nh ư hi n nay, ệ con sốố doanh thu seẫ lên t ới 33 t ỷUSD vào năm 2025, xêốp thứ ba trong khu vự c ASEAN, sau Indonesia (100 tỷ USD) và Thái Lan (43 tỷ USD). 2.2.Thự c trạng văn hóa doanh nghiệp t ại cống ty: 2.2.1.Các yêốu tốố hữu hình 2.2.1.1.C ơcấấu tổ chức

2.2.1.2.Nhận dạng thương hiệu 1.Tên cống ty: 197KE14535 - HOÀNG NGỌC VY - K25KT1

10

VĂN HÓA DOANH NGHI P-CÔNG Ệ TY C ỔPHẦẦN TIKI

-Tên cống ty:Cống ty cổ phẫồn TIKI -Tên giao dịch:Tiki.vn 2.Logo Tiki logo lẫốy ý t ưởng chính t ừtên th ương hi ệu Tiki và đi ể m nhẫốn ở hai bi ểu t ượng m ặt c ười trên ch ữ“i”. Tiki logo có đi ểm t ương đốồng giốống v ới các cống ty đi đẫồu như Alibaba.com hay amazon.com vì cùng cách điệu n ụ c i con ường i. Tuy ườnhiên, mốẫi thiêốt kêố logo l i ạ có phong cách thiêốt kêố khác nhau mang đêốn đi ểm nhẫốn khác biệ t. Biể u tượ ng hai mặt cười của Tiki logo t ượng tr ưng cho niêồm vui mua săốm của người tiêu dùng.

Hình ả nh logo của TIKI Vêồ màu săốc, Tiki logo cũng sử dụng gam màu xanh dương quen thuộc trong nhiêồu thiêốt kêố logo củ a các thươ ng hiệ u lớ n bởi nó mang lại sự tr ẻ trung, hiệ n đạ i. Màu xanh trong Tiki logo cũng tạ o cả m giác an toàn, sự tin tưở ng cho ngườ i mua hàng. Font chữ khống chẫn hiện đại, đậm nét tạo c mảnh nậv ng ữ chăốc, m ạ nh meẫ cho thương hiệu. T ng ổ th Tiki ể logo đ nơgi n,ảnh ng ư ẫốn t ượng, dêẫ ghi nhớ vào tẫm trí mua săốm của khách hàng. 3.Tên thương hiệu Tiki là m t cáiộ tên 2 ẫm tiêốt, dêẫ đ c,ọdêẫ nh ớ , nêốu chỉ đ ọc lên thì khống ai biêốt đượ c ý nghĩa củ a nó là gì.

Hình ảnh thương hiệu của TIKI

197KE14535 - HOÀNG NGỌC VY - K25KT1

11

VĂN HÓA DOANH NGHI P-CÔNG Ệ TY C ỔPHẦẦN TIKI

Tuy nhiên theo như CEO và Founder củ a Tiki – ống Trẫồn Ngọc Thái S ơn thì th ươ ng hi uệnày có ý nghĩa là viêốt tăốt hai chữ cái đẫồu của cụm t ừ “Tìm Kiêốm & Tiêốt Ki ệm”. B ởi m ục đích ban đẫồu khi đ ặt tên là Tiki muốốn phát tri ển thành m ột website mua bán tr ực tuyêốn mọ i sản phẩm, làm sao để khách hàng “tìm kiêốm” s nảph mẩ đ nơgi nảnhẫốt và “tiêốt kiệm” nhiêồu chi phí nhẫốt. 2.2.1.3.Môi trường làm việc Bên c nhạcác yêốu tốố thu nh ập, c ơh ội thăng tiêốn, hoàn thiện bản thẫn, m tộtrong nh ng ữ yêốu tốố ngườ i lao động chú tr ọng khi ch ọn mối tr ường làm vi cệlà s ự cẫn băồng gi aữcống vi cệvà cu cộsốống. Đ ểmang đêốn mối tr ường làm vi ệc đúng mong muốốn củ a ngườ i lao động, Tiki t ạo nên hành trình tr i ảnghi mệ và phát tri nểs nghi ự pệv i ớ3 thành tốố then chốốt. Chú trọ ng chăm sóc sức khỏe toàn diện

V ới m ục tiêu khuyêốn khích nhẫn viên dành thờ i gian chăm sóc s ức kh ỏe toàn di ện, duy trì tr ạng thái s ức kh ỏe tinh thẫồn và th ểchẫốt, Tiki áp dụng hình thứ c nghỉ phép hưở ng lươ ng đẫồy đủ mang tên “Nghỉ cẫn băồng” (Wellness leave). Bên cạ nh các loại nghỉ phép hưở ng lương theo quy định của pháp luật, “Nghỉ cẫn băồng” là đãi ngộ riêng của Tiki, cho phép nhẫn viên ngh ỉ phép nhiêồu h ơn đ ểduy trì s ức kh ỏe c ủa b ản thẫn ởm ức cao nhẫốt, cũng như cẫn băồng gi ữa cống vi ệc và cu ộ c sốống. Quan tẫm nhóm nhẫn viên đã lập gia đình

197KE14535 - HOÀNG NGỌC VY - K25KT1

12

VĂN HÓA DOANH NGHI P-CÔNG Ệ TY C ỔPHẦẦN TIKI

Hẫồu hêốt nhẫn viên t ại Tiki thu ộc nhóm dẫn sốố trẻ, trung bình d ưới 30 tuổ i. Đẫy là độ tuổ i thuộ c giai đoạ n chuẩ n bị lậ p gia đình hoặc đang lên kêố hoạ ch sinh con. Hiể u đượ c n...