Werkinstructie Mentimeter voor coaches PDF

Title Werkinstructie Mentimeter voor coaches
Course Organizational Behavior
Institution Tulane University
Pages 5
File Size 237.1 KB
File Type PDF
Total Downloads 38
Total Views 148

Summary

instruction on how to use Mentimeter for learning purposes...


Description

Werkinstructie Mentimeter Gebruikersinformatie

Inhoudsopgave 1.0 Inleiding..........................................................................................................2 2.0 Wat kan je ermee?............................................................................................2 4.0. Een nieuwe presentatie maken..........................................................................2 4.1. Slide maken....................................................................................................3 4.1.1. Meer slides maken........................................................................................3 4.2. Instellingen.....................................................................................................3 4.2.1. Instelling voor de trainer................................................................................3 4.2.2. Instellingen thema........................................................................................4 4.2.3. Instellingen presentatie.................................................................................4 5.0. Vraag beantwoorden........................................................................................5 6.0. Vraag delen....................................................................................................5

1.0 Inleiding Mentimeter maakt het mogelijk om tijdens de training/workshop smartphones, tablets of laptops op eenvoudige wijze in te zetten als stemkastjes.

2.0 Wat kan je ermee? Deze tool kun je inzetten voor verschillende fases van je training. Bij de oriëntatie kun je hem inzetten om bijvoorbeeld met een woordwolk voorkennis op te halen ‘wat wil je uit deze training halen?’. Of vragen welk onderdeel je nog een keer moet uitleggen door de 100 punten te laten verdelen op bepaalde onderwerpen. Tijdens de uitvoering van een training kun je bijvoorbeeld een paar vragen stellen over het onderwerp. En bij de afsluiting van de les kun je Mentimeter inzetten als evaluatie-instrument. Je kunt deelnemers vragen wat ze van de les vonden, of checken wat ze geleerd hebben tijdens de les. Andere opties zijn:  

Een stelling vooraf en dezelfde stelling achteraf een les inbrengen. Misschien zijn de meningen veranderd tijdens de les? Input vragen voor een volgende training.

3.0. Inloggen We hebben 1 account, waar we tegelijk op kunnen werken.  

Om in te loggen, ga naar https://www.mentimeter.com/signup? referral=homepage Kies onderin voor E-mail: [email protected] Wachtwoord: Doeza37!

4.0. Een nieuwe presentatie maken  

Kies voor < +New Presentation> Geef een naam aan je presentatie, bv de groepsnaam en klik op

Mentimeter kent de volgende vraagtypes:         

multiplechoice image choice wordcloud (woordwolk) quiz scales open ended 100 points dual axis who will win?

4.1. Slide maken 

Kies rechts een vraagtype

Voorbeeld: Multiple Choice 





Klik in de balk onder om hier je vraag in te typen Je kunt eventueel een afbeelding toevoegen door op de het afbeeldingsplaatje naast de balk te klikken Onder options kun je de antwoorden kwijt, zoals ‘ja’ of ‘nee’. Standaard staan er 3 antwoorden. Verwijderen van een antwoord doe je door op het prullenbakje rechts naast het antwoord te klikken. Om een extra antwoord toe te voegen kol ke op...


Similar Free PDFs