2.1.Apuntes Derecho Del Trabajo I PDF

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0. DERECHO DEL TRABAJO OBJETO DE LA ASIGNATURA. vamos a ver el trabajo productivo de bienes y servicios. No nos vamos a dedicar a estudiar actividades Sino lo que produce bienes y servicios Vamos a estudiar por cuenta ajena y un poquito de por cuenta propio. Los resultados de mi trabajo son de una t...

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LECCIÓN'0.''DERECHO'DEL'TRABAJO' ' OBJETO'DE'LA'ASIGNATURA.' -'Conclusión'vamos'a'ver'el'trabajo'productivo'de'bienes'y'servicios.''No'nos'vamos'a'dedicar'a' estudiar'actividades'lúdicas.'Sino'lo'que'produce'bienes'y'servicios' -'Vamos'a'estudiar'por'cuenta'ajena'y'un'poquito'de'autónomos'por'cuenta'propio.'Los'resultados' de'mi'trabajo'son'de'una'tercera'persona'que'es'el'propietario'de'los'medios'de'producción.'' -'Que'se'ejerza'en'régimen'de'libertad,'en'virtud'de'un'contrato'de'trabajo'firmado'libremente.'Si' no'es'libre'ese'contrato'es'nulo.'' -hablamos'de'trabajo'dependiente'o'subordinado.'El'empresario'tiene'un'poder'de'dirección'sobre' los'trabajadores.'Es'dueño'de'los'medios'de'producción'y'además'poder'de'dirección'con'un'poder' de'sanción'en'algunos'casos.'' ' EN'CUANTO'AL'CONTENIDO'DE'LA'ASIGNATURA' -las'relaciones'individuales'del'trabajo.'Como'se'relaciona'un'trabajador'individual'con'el' empresario'que'va'a'ser'con'el'contrato'de'trabajo,' -las'relaciones'colectivas.'Aquellas'que'establecen'los'representes'de'los'trabajadores'con'el' empresarios'o'asociaciones'empresariales.'Sindicato,'patronal,'delegados'de'empresa,'comité'de' empresa,'representación'sindical.' -la'intervención'del'estado'o'no'en'las'relaciones'de'trabajo.'Poderes'públicos'que'intervienen.' ' ' ' ' ' ' ' ' ' '

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LECCIÓN'1.'INTRODUCCIÓN'' ' Es'una'asignatura'mixta,'pertenece'al'derecho'privado'y'derecho'.'las'empresas'tiene'relación'con' la'administración'publica'donde'habrá'derecho'publico,'pero'también'hay'relaciones'entre' particular'y'empr4esario'donde'se'rige'por'derecho'privado'utilizando'el'estatuto'de'los' trabajadores.'Además'el'estatuto'de'los'trabajadores'también'se'aplica'a'personas'que'trabajan''en' la'administración'publica'que'no'son'funcionarios,'sino'que'tienen'contrato'laboral.'' ' Relaciones*entre*trabajadores*y*empresarios.** En'la'antigua'roma'había'relaciones'entre'trabajadores''y'el'Cesar,'pero'había'un'sistema'de' esclavitud'y'había'un'sistema'de'trabajo'mediante'pago.'' Los'artesanos'realizaban'sus'trabajos'y'se'pagaba'mediante'el'pago.'Estos'artesanos'tienen'un' parecido'al'trabajador'autónomo.'En'base'a'lo'que'vende'por'lo'producido'son'las'ganancias'del' autónomo.'' El'que'trabaja'para'otro'que'no'es'autónomo'tiene'un'sueldo'fijo,'sin'embargo'un'autónomo'gana' según'sus'ganancias.'Esta'es'la'diferencia'entre'autónomo'y'el'no'autónomo.'El'riesgo'repercute'en' las'ganancias'de'la'persona.'En'cambio'si'ese'riesgo'repercute'en'una'tercera'persona'no'seria' autónomo.' Trabajador'autónomo:'locatio'conductio'operis' Trabajador'dependiente:'locatio'conductio'operatio' ' Avanzamos'a'la'Edad'Media,'y'tenemos'un'sistema'feudal.'En'la'primera'etapa'el'que'araba'no' podían'irse,'al'igual'que'los'esclavos'en'Roma,'los'esclavos'se'consideraban'cosas'y'se'compraban'y' se'vendía.'Los'campesinos'araban'la'tierra'y'tenían'que'dar'una'parte'para'el'señor'feudal.'En' aquellas'épocas'se'vendía'a'las'personas,'y'los'trabajadores'de'la'tierra'están'afectados''o'aferrados' a'la'tierra.'Vinculación'del'trabajador'a'la'tierra'y'no'era'libre'para'irse.'Si'el'señor'lo'vendía'el' campesino'iba'con'el.'' Las'personas'eran'consideradas'factores'de'producción'como'una'maquina.'Se'les'hacia'un' mantenimiento'dándoles'de'comer'o'a'veces'se'les'facilitaba'un'medico.'' ' Empieza'el'éxodo'rural,'burgos,'zona'interior'de'los'castillos'a'donde'iba'la'gente'del'campo.'Aquí' estaban'los'artesanos'que'daban'servicio'a'la'gente'del'castillo.'Los'artesanos'creaban'armas,' vestimenta,'herramientas.'Dentro'de'los'castillos'vivían'la'aristocracia'actual'rodeados'por'los' artesanos.'Muchas'de'las'tierras'por'las'guerras'iban'pasando'a'los'señores'feudales'porque' defendían'las'fronteras.''La'gente'de'dentro'del'castillo'va'teniendo'menos'ingresos'y'esos'ingresos' se'acumulan'dentro'de'los'artesanos.'' Van'acumulando'sus'ingresos'y'surge'el'sistema'de'gremios.'El'sistema'gremial'era'la'reunión'de' los'empresarios'de'unos'sectores.' Es'una'asociación'de'todos'los'maestros'de'los'gremios,'asociaba'a'los'dueños'de'los'talleres,'es'una' asociación'de'empresario.'Un'gremio'no'tiene'nada'que'ver'con'el'sindicato'sino'que'tiene'que'ver' con'la'patronal,'agrupación'de'empresarios.' Dentro'del'taller'había'maestros'que'era'el'dueño'del'taller,'dueño'de'los'medios'de'producción;' luego'están'los'aprendices.'' ' Los'talleres'crecieron'y'acumularon'dinero'en'sus'manos.'La'aristocracia'tenia'menos'dinero'y' pedía'dinero'a'estos'maestros.'El'dinero'fue'yendo'a'las'manos'de'los'maestros.'Los'talleres'seguían' creciendo.'Además'inventaban'cosas'para'mejorar'la'producción'Know-How.'Los'maestros' inventaban'nuevas'cosas'y'lo'enseñaban'a'sus'aprendices.'Know'how'era'el'equivalente'a'I+D.'El' dinero'fue'para'los'maestros'y'el'poder'también'al'crear'maquinas'que'mejorasen'la'producción'y' el'nivel'de'vida.'Consiguieron'reducir'la'mano'de'obra'mientras'mejoraban'la'producción.'En' conclusión'quien'tenia'mas'I+D'mas'dinero'tenia.'Eran'los'empresarios,'mientras'que'la'aristocracia' iba'empobreciéndose'a'no'tener'dinero.'Cuando'una'persona'esta'endeuda,'poderoso'caballero,'es' donde'dinero.'' El'sistema'gremial'se'va'convirtiendo'en'burgués''al'tener'mas'dinero,'y'va'haciéndose'con'el'poder' político'puesto'que'tenían'el'dinero.'Ahora'hay'industrias'que'tiene'mas'dinero'que'un'país,'como' coca'cola.'Sus'fabricas'se'amplían'y'en'el'campo'los'campesinos'se'iban'desaferrando'de'la'tierra'y' se'van'a''las'ciudades.'Es'decir'el'éxodo'rural.''

A'la'ciudad'viene'mucha'gente'en'busca'de'trabajo.'Mucha'gente'que'viene'del'campo'y'en'la'ciudad' había'mucha'industria'pero'había'muchas'maquinas'que'realizaban'en'trabajo.'Entonces'mucha' mano'de'obra'pero'pocos'puestos'de'trabajo.' En'este'momento'habían'salarios'muy'bajos,'y'el'estado'al'estar'débil'no'intervenían'en'el'mercado.' La'no'intervención'del'estado'en'la'ley'de'la'oferta'y'la'demanda.'Había'excedentes'de'mano'de' obra.'' Los'empresarios'tenían'todo'el'dinero'y'eso'se'regula'mediante'la'ley'de'la'oferta'y'la'demanda.'Era' un'estrado'liberal'donde'no'intervenía'por'lo'que'no'había'leyes.' Trabajador'y'empresario,'quien'tiene'mas'poder'económico'es'quien'tiene'mas'poder'de'presión'y' quien'tiene'la'necesidad'es'quien'tiene'que'ceder.'' Los'empresarios'tienen'el'dinero'y'los'trabadores'tienen'que'ceder.'' En'este'momento'en'el'que'el'empresario'impone'sus'leyes'' El'empresario'busca'un'beneficio'económico'y'el'trabajador'no'necesariamente'busca'un'beneficio' económico'sino'que'busca'unas'mejores'condiciones'de'sanidad,'higiene,'un'sistema'de'vivir' dignamente,'acceso'a'comida,'educación.'Los'trabajadores'empiezan'a'luchar'por'mejores' condiciones'de'trabajo,'horario..' Así'se'van'asentando'las'bases'de'nuestro'sistema'de'relaciones'labores,'que'comprende'el' beneficio'económico'pero'también'mejores'condiciones'laborales.'' Los'intereses'son'contrapuestos'entre'empresario'y'trabajadores'desde'siempre'y'así'surge'el' conflicto'o'cuestión'social.''Los'empr4esarios'por'esa'lucha'social'con'los'trabajadores'por'intereses' contrapuestos.'' Las'condiciones'laborales'eran'ínfimas'y'la'capacidad'de'poder'negociar'estas'condiciones'eran'tan' pequeña'frente'al'poder'de'los'empresarios'que'llegaba'un'momento'que'no'podían'cubrir'sus' necesidades'básicas.'No'había'un'sistema'de'seguridad'social,'es'decir,'los'médicos'eran' autónomos.'Solo'tenían'acceso'a'la'sanidad'las'personas'adineradas.' Por'esta'razón'hubo'pestes'que'arrasaron'con'la'población.'Surgió'un'descontento'social'donde'los' trabajadores'adquieren'una'conciencia'de'clases'obrera:'trabajadores'oprimidos'y'empresarios'que' oprimen.'No'piensan'como'individuales,'sino'que'piensan'todos'los'trabajadores.'' Los'trabajadores'se'ponen'de'acuerdo.'De'ese'conflicto'social'se'crea'una'conciencia'de'clase' obrera.'Los'trabajadores'empiezan'a'pesar'que'tienen'que'luchar,'y'empiezan'a'luchar'contra'el' empresario.'Hay'revueltas'dentro'de'las'empresas,'paros'para'reclamar'mejores'condiciones'de' trabajo.''Ya'no'empiezan'a'luchar'individualmente'como'lo'hacían'antes,'sino'que'con'la'conciencia' de'clase'obrera'se'pone'todos'de'acuerdo.'Las'primeras'leyes'fueron'para'proteger'a'los'niños'y' mujeres'dentro'del'trabajo.' Pidieron'al'estado'que'se'establecieran'unas'leyes'o'normas'para'regular'las'relaciones'entre' trabajadores'y'empresarios.'Las'primeras'leyes'que'surgieron'son'las'que'pidieron'los'empresarios' para'calmar'a'los'trabajadores.'Fueron'los'propios'burgueses'como'respuesta'a'las'revueltas' recurrieron'al'poder'político'para'que'.'conciencia'del'conflicto'social,''conciencia'de'clase'obrera'y' las'necesidad'de'producción'dentro'de'las'empresas'crearon'las'leyes.'' ' En'1789'Francia,'revolución'francesa'donde'la'burguesía'toma'poder'político'como'grupo'social.' Libertad,'igualdad'de'todos'y'supone'el'fin'de'las'clases'sociales'como'tal.'Se'acaba'con'el'régimen' feudal'de'la'afectación'del'trabajador'a'la'tierra.'El'poder'del'estado'sigue'siendo'bastante'pobre'y' es'la'burguesía'la'que'tiene'el'poder.' En'1819'Creación'de'la'OIT' En'1873'la'primera'republica'que'empieza'la'intervención'del'estado'en'las'relaciones'de'trabajo' con'una'normativa'que'protege'a'los'trabajadores,'legislación'obrera.'Protección'de'los' trabajadores'como'obreros.'Empresarios'y'trabajadores'tienen'muchos'intereses'contrapuestos.' Así'surgen'asociaciones'obreros'por'la'conciencia'de'clase.'Los'trabajadores'se'van'agrupando'a'lo' que'se'llaman'sindicatos.'' - 1879'surge'el'sindicato'surge'el'partido'socialista'obrero'español' - 1888'sindicato'socialista'UGT:'unión'general'de'trabajadores' - 1910'surge'la'confederación'nacional'del'trabajo'CNT' - en'1921'el'partido'comunista'de'España' ' Ya'en'estas'fechas'hay'diversos'partidos'relacionados'con'sindicatos'y'se'permite'una'pluralidad'de' pensamiento.'Se'permite'que'los'trabajadores'se'asocien'a'los'distintos'sindicatos' '

En'1923'golpe'militar'de'primo'de'rivera.'1923'se'recopilan'las'leyes'de'trabajo'en'lo'que'se' llamara'el'arrendamiento'de'servicios.'dictadura' 1923'se'aprueba'el'primer'código'de'trabajo' ' La'segunda'republica.'1931-1933'se'sirgue'avanzando'en'la'legislación'obrera.'Segunda'republica.' Se'va'pasando'al'derecho'de'trabajo'como'categoría'autónomo'dentro'del'derecho.'Surge'lo'que' llamamos'derecho'del'trabajo'de'forma'autónoma'al'resto'de'legislación' - en'1931-la'constitución'de'la'republica'española.'Los'derechos'de'los'trabajadores'se' incorporan'a'la'constitución.'Protección'de'los'derechos'de'los'trabajadores'que'se'incluye' en'la'constitución' 1936-1939'comienza'la'guerra'civil.' ' DICTADURA' ' En'1939'termina'la'guerra.'Comienza'la'dictadura'de'franco'y'comienza'un'nuevo'modelo'de' relaciones'laborales.'' - No'se'reconoce'que'los'intereses'de'los'trabajadores'y'empresarios'sean'contrapuestos.'Se' entiende'que'todos'tienen'que'trabajar'por'el'bien'del'estado.'Se'entiende'que'las' relaciones'de'trabajo'van'a'vivir'siempre'en'armonía,'no'se'aceptan'los'conflictos.'' - No'se'permite'el'conflicto'social,'se'prohíben'las'revueltas'dentro'de'las'empresas,'y'las' reclamaciones.'El'estado'piensa'de'una'manera'paternalista'tanto'por'el'bien'de'los' trabajadores'y'de'los'empresarios.'El'estado'va'a'dar'todas'las'leyes'de'los'trabajadores'y' empresarios'entonces'prohíbe'que'se'puedan'quejar.'Si'había'una'revuelta'se'podía'ir'a' prisión.'' Características'laborales'de'este'periodo.'' - monopolio'del'estado'en'cuanto'a'la'normativa.'No'se'pueden'negociar'las'condiciones' dentro'de'la'empresa.' - En'1938'se'proclama'el'fuero'del'trabajo'solo'el'estado'puede'regular'las'condiciones' labores'y'lo'hace'a'través'de'ordenanzas'laborales.'Leyes'que'enana'el'estado'para'regular' las'relaciones'dentro'de'la'empresa' - En'1958'se'proclama'la'ley'de'convenios'colectivos.'Es'un'acuerdo'entre'patronal'y' sindicatos'sin'intervención'del'estado'para'regular'un'sector.'Esto'es'lo'actual.'La'el'58'se' permite'el'convenio'colectivo'pero'con'otra'definición''porque'durante'el'franquismo'eran' leyes'controladas'por'el'estado.'' - En'1963'surge'la'ley'de'bases'de'la'seguridad'social,'que'abarcara'a'toda'la'población'en'su' conjunto.'Es'la'primera.'Asistencia'sanitaria:'trabajador'que'pagaba'su'seguro'medico,'todo' el'que'trabajaba'se'permitía'pagar'un'seguro'médico.''' La'ley'de'bases'crea'un'sistema'de'seguridad'social'para'toda'la'población'en'su'conjunto' en'lugar'de'los'seguros'individuales'en'su'conjunto.'' Tenían'un'sistema'donde'se'preocupaba'por'el'bienestar'de'los'trabajadores.'Se'prohibió' acceder'al'mundo'laboral'a'las'mujeres.'Se'les'protegía'porque'cuanto'mas'hijos'mejor.' Había'que'hacer'un'sistema'que'protegiese'la'salud'de'las'mujeres.'Se'les'prohibía'o' limitaba'el'acceso'al'trabajo'y'tenían'que'concebir'hijos.'Por'eso'franco'amplio'el'sistema' de'sanidad'a'todas'las'personas.'Seguro'para'mujeres'para'que'tengan'hijos.' ' Durante'la'transición'había'sindicatos'verticales'donde'había'una'relación'jerárquica' donde'todos'estaban'controlados'por'el'estado.'Había'uno'que'dominaba'a'los'que'estaban' jerárquicamente'inferior.'La'afiliación'era'obligatoria.'Todos'los'trabajadores'tenían'que' estar'afiliado'a'ese'sindicato'vertical.'' En'estos'sindicatos'aunaban'a'todos.'Aunaba'a'trabajadores'y'empresarios'puesto'que'no' había'conflictos.'Organización'sindical'española.'Estaban'controlados'por'el'estado.'' ' Se'prohíben'los'sindicatos'como'UGT'CNT,'se'perseguían'y'tuvieron'que'salir'del'país.'Se' suprime'el'derecho'de'huelga,''constituía'delito'y'se'consideraba'prohíbe'lex'a'patria.' ' ' ' '

En'1975'se'aprueba'el'derecho'de'huelga,'pero'los'requisitos'administrativos'o'burocráticos'eran' tan'bestiales'que'nunca'hubo'una.'Se'aprobó'el'derecho'de'huelga'porque'Franco'vio'el'movimiento' de'la'UE'y'veía'que'se'quedaba'fuera.'Por'eso'tenia'que'reconocer'esos'derechos'que'se'reconocían' a'nivel'europeo'como'era'el'derecho'de'huelga'de'los'trabajadores.'Si'no'se'quiera'quedar'de'lado' en'el'momento'de'unión'de'los'países'tenia'que'ir'aceptando'determinadas'medidas'de'democracia.' Este'modelo'de'franco'vertical'se'llama'modelo'corporativo'de'relaciones'labores.'' ' Cuando'muere'franco'hay'un'período'de'transición.'En'1977'va'cambiándolo'la'legislación'para'que' España'ratificase'los'pactos'internacionales'de'naciones'unidades.'Va'entrando'ya'en'la'orbita'de'la' UE.' Se'liberalizan'las'relaciones'de'trabajo.'Se'vuelve'a'aceptar'el'conflicto'social.'En'1977'se'acuerdan' los'pactos'de'la'Moncloa'donde'se'vuelve'a'aprobar'la'concertación'social'entre'sindicatos'y' patronal.' En'1978'con'la'CE'determinados'derechos'de'la'persona'y'trabajador'acceden'a'la'CE.''El'derecho'a' la'igualdad'dentro'de'la'empresa'a'la'hora'de'realizar'el'trabajo,'el'salario.' Se'permite'la'diversidad'de'sindicatos'.'la'pluralidad'de'partidos'políticos'y'todo'lo'que'constituye' el'actual'sistema'democrático.'' Sindicatos'si' ' Este'sistema'se'llama'modelo'democrático'de'relaciones'laborales.' ' '

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LECCIÓN'3.'SISTEMA'DE'FUENTES' ' ' 1.-*Las*fuentes*de*ordenamiento*jurídico-laboral;*su*tipicidad.*Poderes*sociales*y*normas* laborales.* ' ' Fuentes'la'ley,'costumbres,'principios'generales,'derecho'comunitario,'tratados,'convenios' ' ' En'el'código'civil:'ley,'costumbre'y'principios'generales.' ' Jurisprudencia:'todo'lo'que'sale'de'un'tribunal'es'jurisprudencia.,'pero'si'como'estrictos' jurisprudencia'como'fuente'de'derecho'seria'la'del'constitucional'(una'sentencia'del'constitucional' es'lo'que'estrictamente'es'jurisprudencia).''Las'demás'sentencias'se'entiende'como'doctrina.'' Estrictamente'la'del'constitucional,'pero'también'se'pueden'aceptar'si'no'es'tan'estricto'las' reiteradas'del'tribunal'supremo.' ' Hay'otras'fuentes'del'derecho'laboral.'Están'en'el'estatuto'de'los'trabajadores'en'el'art.3.'fuentes'de' la'relación'laboral.'Las'fuentes'que'regulan'la'relación'entre'trabajadores'y'empresario' - disposiciones'legales'y'reglamentarias'del'estado.'' - Convenios'colectivos.'' - Por'la'voluntad'de'las'partes'manifestada'en'el'contrato'de'trabajo,'siendo'su'objeto'licito'y' sin'que'en'ningún'caso'puedan'establecerse'en'perjuicio'del'trabajador'condiciones'menos' favorables'o'contrarias'a'las'disposiciones'legales'y'a'los'convenios'empresarios.''Puede' cambiar'lo'que'dice'las'disposiciones'legales'y'convenios'mientras'las'condiciones'sean' mas'favorables'para'el'trabajador.'Puede'contradecir'lo'de'arriba'mientras'sea'mas' beneficioso'para'el'trabajador.'' - Por'los'usos'y'costumbres'locales'y'profesionales.'Uso'de'esa'profesión.'' ' Las'disposiciones'legales'y'reglamentarias'se'aplicaran'sujeción'estricta'al'principio'de'jerarquía' normativa.'Dentro'de'los'distintos'tipos'de'leyes.'El'reglamento'desarrolla'a'la'ley.''Un'reglamento' no'puede'desarrollar'una'ley,'pero'los'convenios'colectivos'pueden'mejorar'la'ley'cuando'sea' favorable'para'el'trabajador.'' El'reglamento'no'puede'establecer'condiciones'distintas'a'la'ley.'' ' ' Un'trabajador'que'trabaja'en'el'sector'de'la'madera,'tiene'un'contrato'y'tiene'un'convenio'en'el' sector'de'la'madera.'El'convenio'dice'800'euros''y'20''días'al'año.'El'contrato'dice'700'y'50'días'al' año.''El'convenio'tiene'mas'fuerza,'pero'si'es'de'abajo'es'mas'favorable'se'aplica'el'contrato.'Se' aplicara'lo'que'sea'mas'favorable'para'el'trabajador'en'su'conjunto.'En'su'conjunto'sea'mas' favorable'para'el'trabajador.'' ' Los'usos'y'costumbres'solo'se'aplicaran'en'defecto'de'disposiciones'legales,'convencionales'o' contractuales'a'no'se'que'cuenten'con'una'recepción'o'remisión'expresa.''Solo'se'puede'argumentar' que'le'corresponde'los'usos'y'costumbres'cuando'no'se'ha'regulado'ni'en'el'contrato,'ni'en'el' convenio'colectivo'ni'en'la'ley'ni'en'los'reglamentos.'' Esto'es'muy'raro'que'ocurre'porque.'Ejemplo:'en'un'pueblo'consiguieron'acreditar'que'los' camareros'de'las'terrazas'no'llevasen'barba.''El'contrato'de'trabajo'no'decía'nada,'el'convenio'de' hostelería'tampoco'dice'nada'de'barbas.'' Contrataron'a'un'camarero'y'se'empezó'a'dejar'barba.'El'empresario'dijo'que'se'la'quitara'porque' en'esa'profesión'nunca'se'ha'llevado'barba.'Consiguieron'demostrar'que'desde'hacia'muchos'años,' en'el'sector'de'hostelería'y'en'ese'pueblo'local'nunca'había'habido'camareros'que'llevases'barba.'Se' considero'el'despido'procedente.'Tiene'que'ser'de'esa'profesión'y'en'esa'pueblo'local.'' ' ' ' ' '

' ' ' ' ' LEY'Y'REGLAMENTO' Para'que'una'ley'y'un'reglamento'no'tiene'ser'contraria'a'la'CE.'Lo'importante'es'quien'y'luego'el' procedimiento.'' La'ley'es'por'imposición'que'afecta'a'todos'los'ciudadanos.'Participa'el'estado.' ' CONVENIO'COLECTIVO' Son'fuente'de'derecho'y'por'eso'obligan'pro'lo'tanto'también'tiene'que'respetar'un'quien'y'un' procedimiento.'' Es'un'acuerdo'o'pacto'que'afecta'a'trabajadores'y'empresario'que'lo'acuerdan'los'sindicatos,'la' patronal.'Dependiendo'del'rango'lo'van'a'negociar'unos'u'otros.'Lo'negocian'las'mismas'partes'a'las' que'luego'se'les'va'a'aplicar.''Lo'negocian'patronal'y'sindicatos'mayoritariamente'y'se'les'aplica'a' ellos.'Representantes'de'los'trabajadores'y'los'empresarios.'' ' El'estado'no'participa'al'firmar'un'convenio'colectivo.'En'los'contratos'y'en'los'convenios'no' participa'el'estado,'no'hace'falta.''Una'vez'que'se'sigue'el'quien'y'el'procedimiento'ese'convenio'va' a'tener'fuerza'vinculante.'Si'el'quien'y'el'procedimiento'son'los'que'ha'establecido'el'estatuto'de'los' trabajadores,'este'convenio'colectivo'va'a'tener'fuerza'de'ley,'erga'omnes,'vinculante.'Los'jueces'y' el'estado'aunque'no'hayan'participado'tienen'que'respetarlo.''El'estado'no'participa'pero'los' órganos'que'trabajan'para'el'estado'tienen'que'respetarlo.' ' El'convenio'colectivo'es'una'norma'que'aparece'recogida'en'la'CE.'La'CE'habla'de'la'libertad' sindicales.'Los'convenios'colectivos'de'nivel'estatal'lo'firmaran'los'representantes'de'los' trabajadores'y'empresarios'con'mas'representación.'Según'a'que'nivel'vamos'a'negociar'tanto'los' representantes'de'los'trabajadores'y'los'representes'de'los'empresarios'que'tengan'mayor' representatividad'a'ese'nivel.'Que'significado'es'el'mas'representativo,'quien'tiene'mas'afiliados'a' nivel'estatal.'' Si'es'dentro'de'una'CA,'lo'firmarán'los'sindicatos'y'patronales'que'tengan'mas'representación' dentro'de'esa'CA.'' Hay'convenios'colectivos'a'diferentes'niveles.'' - convenios'colectivos''sectorial'que'se'aplican'al'sector.'Sector'de'la'...