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Nombre:

Matrícula:

Paola Alejandra Gonzalez Alanis

2845384

Felipe Servando Villarreal Hernández.

2841999

José Luis Delgado Orozco

2821790

Luisa Fernanda Villarreal Martínez

2842674

Josué Miguel Arredondo Alonso

2827499

Nombre de la materia:

Nombre del profesor:

Diseño Organizacional

Lic. Karla Rodríguez

Módulo: 1

Actividad: 1

Fecha: 09 de agosto del 2018 Bibliografía: ●

http://www.hsj.com.mx/

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Daft, R. (2006). Teoría y diseño organizacional. Chile: Cengage learning

Objetivo: Diferenciar la organización centralizada y descentralizada, con el objetivo de realizar una propuesta de diseño. Procedimiento: 1. Seleccionar una empresa donde se desee realizar la actividad. 2. Es importante conocer el contexto de la empresa, es decir, su historia, misión, visión y valores. 3. Determinar con qué tipo de organización está diseñada la empresa (centralizada o descentralizada).

Resultados: Hospital San José Tec Salud Historia Desde sus inicios, busca la excelencia. Los avances médicos, la atención con sentido humano, de respeto por el paciente y su dignidad, la constancia y el compromiso, rinden frutos ubicándonos entre los mejores hospitales de Latinoamérica. Tiene más de 40 años en operación, periodo que ha tenido un crecimiento constructivo, buscando mejorar su tecnología, constantemente, para dar un apoyo a la sociedad en el área.

Misión Brindar apoyo en atención médica y hospitalaria, promover la educación en salud y prevención de enfermedades, unificando esfuerzos con el Centro Médico Hospital San José y la Escuela de Medicina del Tecnológico de Monterrey para personas de escasos recursos en México.

Visión Para el 2020, ser la institución sin fines de lucro, que genera mayor contribución a la mejora de la salud, en el Estado de Nuevo León, reconocida por su compromiso con la comunidad, sus programas sustentables de gran impacto, y la rendición de cuentas de manera transparente. Esta institución para dentro del 2020 quiere ser una de las mejores instituciones brindando lo que es el servicio de salud

Valores

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Respeto Justicia Igualdad Integridad Empatía Responsabilidad Seguridad Calidad Caridad

Organización El hospital San José es una institución centralizada, porque está organizada por departamentos, es centralizada ya que los altos mandos son los que toman las decisiones más difíciles para el bien del hospital, ya que este va evolucionando con el paso del tiempo, y siempre es para dar mejor servicio a los pacientes que ingresan a las salas para ser atendidos. Además, cuenta con: farmacia, tienda de regalo, sucursales bancarias, teléfonos públicos, helipuertos, estacionamientos, áreas de comida, jardín principal. Cabe mencionar que siempre cuenta con excelente servicio para los pacientes que ingresan y salen satisfechos con la atención. Este es el organigrama de un hospital y cada puesto tiene un rol de la institución por ejemplo el gerente general es el encargado de alinear a los gerentes a alcanzar los objetivos que se hayan propuesto por la Alta Dirección. Cada gerente tiene una responsabilidad de dar resultados en las unidades que tiene a su cargo.

Los asesores que se encuentran en el organigrama se encargan de recomendar de acuerdo con su experiencia al gerente para resolver problemas y cumplir con los objetivos, ellos son valiosos porque aportan sus conocimientos que ayudan a la toma de decisiones. En la organización el gerente general entre sus roles debe de informar a la junta directiva sobre los resultados de la empresa, financieros que nos arrojan la información de cómo está el negocio, si ganamos es decir nuestros márgenes de utilidad en dinero y porcentaje y si perdemos también nos da información de cuánto perdemos, esto es tener visibilidad del negocio o empresa, para establecer estrategias y tomar decisiones importantes sobre el rumbo.

Conclusión: A lo largo del tema pudimos constatar que es de vital importancia poseer una organización concreta, ya sea centralizada o descentralizada, para poder conseguir los objetivos que se persiguen. Así mismo, nos dimos cuenta de la importancia de tener una buena comunicación en cualquier organización....