Acuerdo para la distribución irregular de la jornada de trabajo PDF

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Formulario de derecho laboral...

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Mediante convenio colectivo o, en su defecto, por acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores, se podrá establecer la distribución irregular de la jornada a lo largo del año. En defecto de pacto, la empresa podrá distribuir de manera irregular a lo largo del año el diez por ciento de la jornada de trabajo. Dicha distribución deberá respetar en todo caso los periodos mínimos de descanso diario y semanal previstos en la ley y el trabajador deberá conocer con un preaviso mínimo de cinco días el día y la hora de la prestación de trabajo resultante de aquella. La compensación de las diferencias, por exceso o por defecto, entre la jornada realizada y la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo legal o pactada será exigible según lo acordado en convenio colectivo o, a falta de previsión al respecto, por acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores. En defecto de pacto, las diferencias derivadas de la distribución irregular de la jornada deberán quedar compensadas en el plazo de doce meses desde que se produzcan (art. 34.2, Estatuto de los Trabajadores).

En [PROVINCIA], a [DIA] de [MES] de [ANIO]

REUNIDOS De una parte, don [NOMBRE], mayor de edad, de estado civil [ESTADO_CIVIL], con domicilio a efectos de notificación en [DOMICILIO], en posesión del D.N.I nº [DNI], en representación de la empresa [NOMBRE_EMPRESA], en su calidad de [CATEGORIA_PROFESIONAL]. Y de la otra parte, don [NOMBRE_TRABAJADOR_A], como representante legal de los trabajadores en su calidad de [CATEGORIA_PROFESIONAL]. Tienen los comparecientes capacidad legal suficiente para el otorgamiento del presente documento. MANIFIESTAN I.- Que con el presente documento se pretende formalizar un acuerdo sobre la distribución irregular de la jornada laboral anual en la empresa [NOMBRE_EMPRESA]. II.- Que ambas partes han alcanzado un acuerdo sobre la citada distribución irregular de la jornada siguiendo las siguientes CLAUSULAS Primera.- La jornada anual de [NUMERO] días de trabajo efectivo instaurada en el Convenio Colectivo de [PROFESION] se distribuirá en jornadas semanales de 40 horas. Segunda.- La empresa podrá disponer de [NUMERO] días de trabajo de la jornada anual para

distribuirlos irregularmente a lo largo del año. Siempre que se produzcan las siguientes circunstancias: 1.- [DESCRIPCION]. 2.- [DESCRIPCION]. 3.- [DESCRIPCION]. Tercera.- En los supuestos en los que la empresa necesite hacer uso de las facultades antes citadas, deberá comunicarlo a la representación legal de los trabajadores con [PLAZO_DIAS] de antelación. Debiendo respetarse los períodos mínimos de descanso diario y semanal que pertenecen a los trabajadores. Cuarta.- Esta medida se realiza siguieno el art. 34.2, Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y/o el art. [NUMERO] del convenio colectivo [ESPECIFICAR], que regula las relaciones laborales en la empresa. Estando de acuerdo ambas partes con las condiciones que anteceden, firman por duplicado el presente documento en lugar y fecha arriba indicado.

Fdo: [NOMBRE_TRABAJADOR_A] [NOMBRE_EMPRESA]

Fdo:...