Cálculo de nóminas II- Trabajadores salario diario PDF

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apuntes para repasar sobre las nominas del grado superior de administración y finanzas de la comunidad de madrid de segundo año, son apuntes muy buenos...

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Gestión de los RR.HH.

2º Administración y Finanzas

CÁLCULO DE NÓMINAS II: TRABAJADORES CON SALARIO DIARIO En primer lugar, debemos recordar que los trabajadores que perciben retribuciones en cómputo diario son aquellos que cotizan en los grupos del 1 al 8, ambos incluidos.

La forma de calcular el recibo de salarios es muy similar a cuando se trata de trabajadores con salario mensual, salvo algunas diferencias en el cálculo de las bases de cotización. 1. Calculamos los DEVENGOS. Diferenciamos entre percepciones salariales y percepciones no salariales (o extrasalariales). Las percepciones nos las suelen dar en €/día. Por lo que para calcular el total devengado tendremos que multiplicar esos importes por los días naturales del mes. 2. Calculamos las BASES DE COTIZACIÓN: A. Bases de cotización por contingencias comunes (BCCC): Primero tendremos que calcular las bases de cotización diarias para comprobar que se encuentran dentro de los límites señalados en la tabla anterior (€/día).

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Gestión de los RR.HH.

2º Administración y Finanzas

𝑙𝑎 𝑒𝑥𝑡𝑟𝑎 ∙ 𝑁º 𝑑í𝑎𝑠 𝑑𝑒 𝑠𝑎𝑙𝑎𝑟𝑖𝑜 BCCC diaria = 𝑅𝑒𝑚𝑢𝑛𝑒𝑟𝑎𝑐𝑖ó𝑛 𝑑𝑖𝑎𝑟𝑖𝑎 (𝑞𝑢𝑒 𝑐𝑜𝑡𝑖𝑧𝑎) + 𝑁º 𝑃𝑎𝑔𝑎𝑠 𝑒𝑥𝑡𝑟𝑎𝑠 ∙ 𝑆𝑎𝑙𝑎𝑟𝑖𝑜 𝑑𝑖𝑎𝑟𝑖𝑜365𝑑𝑒𝑑í𝑎𝑠

Si la BCCC diaria se encuentra dentro de los límites nos quedamos con ella. En caso contrario tomaremos el límite mínimo (si no lo alcanza) o el límite máximo (si se pasa de los límites). BCCC mensual= BCCC diaria ∙ días naturales del mes. B. Bases de cotización por contingencias profesionales (BCCP): Nuevamente tendremos que calcular primero la BCCP diaria para ver si se encuentra entre los límites de cotización y después calcularemos la BCCP mensual. 𝐻𝑜𝑟𝑎𝑠 𝑒𝑥𝑡𝑟𝑎𝑠 𝑚𝑒𝑛𝑠𝑢𝑎𝑙𝑒𝑠

BCCP diaria = BCCC diaria* + 𝑁º 𝑑í𝑎𝑠 𝑛𝑎𝑡𝑢𝑟𝑎𝑙𝑒𝑠 𝑑𝑒𝑙 𝑚𝑒𝑠 * En la BCCC diaria de esta ecuación siempre pondremos la que nos ha salido al principio, aunque no se encuentre entre los límites.

BCCP mensual = BCCP diaria ∙ días naturales del mes. Cabe recordar que, si no hay horas extras, la BCCP=BCCC, por lo que nos ahorraremos el cálculo anterior. C. Bases de cotización por Horas Extraordinarias (BHE), si hubiese horas extras. Se calcula igual que para los trabajadores con salario mensual. No es necesario calcular BHE diaria. BHE= Importe Horas Extras

D. Base sujeta al I.R.P.F. (BIRPF). Se calcula igual que para los trabajadores con salario mensual. No es necesario calcular BIRPF diaria. E. El cálculo de DEDUCCCIONES y la APORTACIÓN DEL EMPRESARIO a la Seguridad Social se calculará de igual forma que cuando se trata de trabajadores con salario mensual.

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