Caso Práctico 4. Enunciado PDF

Title Caso Práctico 4. Enunciado
Course Derecho procesal laboral
Institution Universidad Carlos III de Madrid
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PRÁCTICA 4 ENUNCIADO...


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DERECHO PROCESAL LABORAL

CASO PRÁCTICO SOBRE DEMANDA DE CANTIDAD Y SOLICITUD DE PRUEBA Plazo de entrega: Hasta el día 26 de octubre de 2021, a las 23:59 horas

CASO PRÁCTICO 1. D. Manuel Mares Escribano, DNI 14151617-Z y domicilio en C/ Freitas, nº 17, 3º A de Colmenar Viejo, es operador de telecomunicaciones (Grupo Profesional 5 - Profesional de oficio de 1ª) de la empresa SIGLO XXI TENDIDOS TELEFÓNICOS S.A. (en adelante “SIGLO XXI” o “la Empresa”) con antigüedad desde el 1 de febrero de 2017, situándose su centro de trabajo en la localidad de Torrelodones. El trabajador ha prestado servicios para su empresa en el marco de la contratación de obra o servicios que ésta ha suscrito desde el 1 de enero de 2017 con la empresa INSTALACIONES DE TENDIDOS TELEFÓNICO, S.A. (cliente principal de SIGLO XXI), habiendo participado en los trabajos subcontratados por ésta a aquella desde entonces. El día 1 de julio de 2021, el trabajador, así como sus compañeros, al acudir al lugar de trabajo donde se encontraban haciendo la obra subcontratada, se encontró la imposibilidad de acceder al recinto, imposibilitando su acceso el personal de seguridad el cual le hizo saber que la Empresa se pondría en contacto con el trabajador para informarle al respecto. El trabajador, en fecha 5 de julio de 2021, recibió burofax entregado en su domicilio en el que se le comunicaba la extinción de su contrato con motivo de la liquidación y disolución de la sociedad SIGLO XXI. El trabajador ha solicitado sus servicios como abogado laboralista y le solicita que se reclame las cantidades que dice se le adeudan en tanto, durante los últimos 6 meses (de enero a junio de 2021), el trabajador dice no haber cobrado su nómina mensual, la cual asciende a 1.215 euros mensuales (desde el inicio de su contrato de trabajo ha permanecido en la misma cuantía), ni la paga extraordinaria del mes de junio, ni los días de salario hasta que su contrato fue extinguido. El convenio colectivo aplicable es el Convenio Colectivo del Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de la Comunidad de Madrid, suscrito por la Asociación de Empresarios del Comercio e Industria del Metal de Madrid (AECIM) y las organizaciones sindicales CC OO de Industria de Madrid y Federación de Industria, Construcción y Agro de Madrid de UGT (código número 28003715011982). ************************** PREGUNTAS: 1. ¿Qué tipo de extinción de contrato ha sido notificado a D. Javier?, ¿Qué cantidades son reclamable a la Empresa?, ¿Cabe reclamar alguna cantidad a la empresa contratista?, ¿Por qué? – Preguntas de Derecho Laboral

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DERECHO PROCESAL LABORAL

2. Redacte la demanda de reclamación de cantidad que interpondría como abogado laboralista en representación de D. Manuel. Considere que habiéndose presentado en tiempo y forma la papeleta de conciliación, únicamente ha comparecido al acto de conciliación Usted, como abogado de D. Manuel y D. Manuel, no habiéndose presentado nadie más al acto y cerrándose la comparecencia como “Sin Avenencia” por incomparecencia de la/s parte/s demandada/s. – Pregunta de Derecho Procesal Laboral 3. Por otro lado, ante las dudas que muestra D. Manuel sobre las cantidades que quiere reclamar (igual no es cierto), y siendo ahora el abogado de la empresa INSTALACIONES DE TENDIDOS TELEFÓNICOS, S.A. confeccione el listado de documentación (prueba documental) que solicitaría a su cliente para preparar el juicio de reclamación de cantidad derivado de la demanda presentada en la pregunta 2, y proponga y justifique qué otro tipo de pruebas solicitaría y practicaría en el acto de juicio. – Pregunta de Derecho Procesal Laboral

CUIDAR EL FORMATO DEL TRABAJO QUE PRESENTÉIS

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