Competencias Profesionales del Psicólogo Forense PDF

Title Competencias Profesionales del Psicólogo Forense
Course Psicología Social
Institution Universidad Latina de Panamá
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Informe sobre las competencias profesionales del Psicólogo Forense, generalidades, requerimientos,perfil profesional,entre otros aspectos importantes...


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Competencias profesionales del Psicólogo Forense.

Índice

I.

JUSTIFICACIÓN.

II.

INTRODUCCIÓN.

III.

MARCO TEÓRICO.

1. GENERALIDADES SOBRE LA PSICOLOGÍA FORENSE. 1.1. ¿Qué es Psicología Forense?. 1.2. Perfil de ingreso y egreso de un estudiante de Psicología Forense. 1.3. Cualidades individuales del Psicólogo Forense. 1.4. Principios. 1.5. Campo Laboral. 2. REQUERIMIENTOS, COMPETENCIAS DEL PERFIL PROFESIONAL DEL PSICÓLOGO FORENSE. 2.1. Conocimientos. 2.2. Experiencia. 2.3. Habilidades Funcionales. 2.4. Ambiente Laboral. 2.5. Responsabilidades. 2.6. Inteligencia Emociona. 2.7. Rasgos Personales. 2.8. Valores. 3. FUNCIONES DEL PSICÓLOGO FORENSE.

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Justificación.

El comportamiento humano tiene una especial relevancia en el ámbito judicial, por lo que, la figura del psicólogo forense es esencial, así como determinados documentos que se encarga de realizar, como los informes y peritajes judiciales en los juicios. Conocer las competencias profesionales del psicólogo comprende una serie de deberes para con la sociedad en general. Su rol es de tal importancia ya que una de sus labores fundamentales es su labor divulgadora en la población, y en especial, en la población que se encuentra en riesgo psicosocial. Los Psicólogos Forenses son una herramienta muy importante para el buen desarrollo de los distintos procedimientos judiciales. Son la base para concretar los estados de sus representados y con ello defender sus derechos con la prueba pericial psicológica. Montero (2001) establece que: ¨el psicólogo ha de actuar con exigencia ética y profesional debido a que su actuación puede tener cierta incidencia en el caso; tal y como algunos profesionales del entorno judicial admiten “no faltan ocasiones en que el contenido de la Sentencia sobre la guarda y custodia de los hijos se decide con una mera remisión a lo dicho en el informe”.

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Introducción El presente tema pretende aportar una visión global sobre las competencias profesionales del Psicólogo Forense que sirva para facilitar la comprensión de esta área aplicada de la Psicología, cada día de más relevancia en el ámbito jurídico. Etimológicamente el término “forense” deriva del latín “forensis”, referido al forum de las ciudades romanas; la plaza donde se trataban los negocios públicos y donde el pretor celebraba los juicios. Por tanto, la palabra está referida al “foro” o lugar donde se administra justicia. “Sitio en que los tribunales oyen y determinan las causas.” (Diccionario de la Real Academia Española). La necesidad de la intervención de los psicólogos como peritos en los diferentes procedimientos judiciales no es nueva, se viene planteando desde principios del siglo XX (Ibáñez y Ávila, 1990), citándose como primeros antecedentes el testimonio de Albert von Schrenck-Notzing en un juicio celebrado en Múnich en 1896, que informó sobre la influencia de la sugestión en numerosos testigos a causa de los efectos de lo publicado en la prensa sobre el caso de asesinato que se juzgaba. El psicólogo forense debe conocer y velar por la metodología específica a emplear en la evaluación del objeto pericial; los diferentes tratamientos para abordar la enfermedad mental (señalando especialmente los de abuso de sustancias, agresión sexual y desórdenes de personalidad); los derivados de la ley penal y de salud mental, del sistema penitenciario y del sistema forense; los métodos de enseñanza de los conocimientos propios del área; los relativos a metodología de investigación, diseño y análisis estadístico; y los del a psicología en general (investigaciones relevantes, socio demografía, estadística forense, etcétera) (Soria,2002). En definitiva, podemos concluir que la psicología forense es la denominación que ha recibido la vertiente aplicada de la psicología jurídica, entendiéndose que su función principal es la de ofrecer funciones de soporte a las administraciones de justicia. De allí radica la importancia que tiene las trabajar por las competencias profesionales del psicólogo forense.

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Marco Teórico 1. GENERALIDADES SOBRE LA PSICOLOGÍA FORENSE 1.1.

¿Qué es Psicología Forense?

“La psicología forense, en su definición actualizada puede conceptualizarse como una ciencia aplicada, derivada de la psicología general, que estudia la conducta antijurídica de interés para las partes inherentes al Juicio Oral; parte querellante, contraparte defensora y judicatura. Son las acciones y omisiones delimitadas por las leyes del hombre y los procesos mentales que subyacen a estos, las unidades de análisis que interesan al psicólogo forense.” (Araos Diaz, 2017). Por consiguiente, la psicología forense es la rama de la psicología llamada a ser la madre de las ciencias del comportamiento, ya que para su ejercicio resulta necesario una formación profesional de tipo multidisciplinaria. Esto, debido al exigente rigor técnico que implica el que todas sus observaciones, intervenciones y conclusiones sean rigurosamente cuestionadas por los componentes del foro o juicio oral. Derecho o justicia penal, criminología, criminalística, policiología, sociología, psicología, psicopatología entre otras. La psicología forense privilegia la identificación, estudio y análisis de patrones conductuales observables (rutina retrospectiva o ADN conductual), esto debido a la no existencia de ORIGINALIDAD en la expresividad material (física) de conductas y comportamientos humanos en cualquiera de sus manifestaciones. Su carácter fáctico la obliga a dar respuestas en cuánto a los por qué, cómo, cuándo, quién o qué tipo de personas son responsables en la supuesta comisión de delitos determinados penados por la ley, y que ameriten explicaciones técnico descriptivas en ámbitos tribunalicios forenses. La Psicología Forense es una división de la psicología aplicada, específicamente en el área de la Psicología Jurídica, su labor es auxiliar durante el proceso de administración de Justicia ante los tribunales, mediante la recolección, análisis y presentación de evidencia psicológica. 4

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Aplica los principios y datos psicológicos a las personas involucradas en un delito, ya sea como víctimas, victimarios o testigos, y que se encuentran además en un proceso legal dentro de un órgano de impartición de justicia. Durante los últimos cien años, la Psicología Forense ha adquirido progresivamente cada vez mayor protagonismo en los tribunales de justicia. 1.2.

Perfil de ingreso y egreso de un estudiante de Psicología Forense

Perfil de ingreso de un estudiante de psicología forense Antes de decidir estudiar Psicología Forense, hay algunos factores que deberás considerar:  ¿Te gusta trabajar en equipo? Los psicólogos forenses suelen trabajar en equipo con otros profesionales, además de trabajar directamente con los clientes o los delincuentes.  ¿Te gustan los acertijos y la investigación? Los psicólogos forenses deben estar capacitados para resolver problemas difíciles, por lo que necesita de mucha paciencia, creatividad y compromiso.  ¿Te gustan la psicología y las leyes? Los estudiantes que disfrutan ambos temas pueden encontrar en la psicología forense la carrera perfecta. Además se requiere:  Tener los conocimientos y habilidades para analizar e interpretar la conducta delictiva.  Contar con conocimientos metodológicos necesarios para propiciar la investigación en los campos de la Psicología Criminal, Criminología y Victimología.  Conocimientos teórico-prácticos necesarios para desempeño exitoso de sus actividades profesionales en el campo de las Ciencias Forenses y Periciales.  Elaborar perfiles criminales.

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Perfil del egresado de psicología forense  Demostrar un conocimiento profundo sobre la psicología forense, sus fundamentos genéricos y específicos.  Estarán capacitados para desempeñarse como "peritos" en los diferentes ámbitos psico-jurídicos, conforme a los principios científicos de la psicología jurídica y social, y de la psicopatología forense.  Utilizan eficientemente las herramientas de medición y evaluación que han demostrado ser idóneas en la evaluación en contextos jurídicos y penales.  Eficiente manejo de inventarios, cuestionarios o pruebas psicométricas, que le permiten hacer juicios clínicos y/o forenses válidos, en el contexto jurídico y en las audiencias.  El psicólogo forense está preparado para realizar evaluación de víctimas y victimarios.  Prepara testigos, imputados y víctimas para las audiencias.  Habilidades de oratoria con el fin de defender o "ratificar" el informe forense escrito en las audiencias llevadas a cabo dentro del Sistema Penal Acusatorio.  Investigación en temas de abuso sexual, maltrato, violencia intrafamiliar, daño psíquico, riesgo de peligrosidad y perfil de agresores y víctimas.  Sustenta los informes periciales desarrollando destrezas como interpretar, discutir y llegar a conclusiones que sirvan para que el juez tome una decisión judicial.  Capacitación, en temas propios de su especialidad. 1.3.

Cualidades individuales del Psicólogo Forense

La labor del psicólogo forense se ve potenciada por las cualidades individuales de cada perito psicólogo. Hay cuatro cualidades que hacen que destaque un psicólogo forense dentro de su profesión:

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o Objetividad  El mantenimiento de la objetividad, es una tarea complicada ya que el psicólogo puede recibir presiones desde muchos ángulos: el evaluado, el abogado defensor. Ser capaz de resistir la presión del entorno, requiere confianza en uno mismo, en la metodología, criterios experiencia acumulados con el tiempo de trabajo.  Un psicólogo forense que no es capaz mantener la objetividad pierde su credibilidad, y se convierte en un mero transcriptor de los argumentos de otras personas, eliminando el valor a su informe pericial. Las opiniones tendrán poco efecto, y en vez de ayudar al cliente, es posible que incluso pueda perjudicarle. o Rigor y capacidad para centrarse en los detalles relevantes  El rigor es signo de calidad del trabajo forense. Ser riguroso requiere perseverancia y la voluntad de trabajo analizando cada detalle de la información relacionado con el caso: otros informes clínicos, entrevistas, pruebas psicométricas (test psicológicos)… Si no se es exhaustivo y sólo se reflejan los detalles superficiales se acaba perdiendo información importante que puede ser determinante para alcanzar las conclusiones adecuadas. Si se detectan por la otra parte, la omisión de información destacada, se pondrá también en entre dicho la validez del informe forense. o Pensamiento crítico  Un buen psicólogo forense debe buscar la información necesaria para responder a las preguntas planteadas por cada caso. Es muy importante que cada afirmación vaya unida a un fuerte respaldo teórico y una buena revisión bibliográfica.  Un psicólogo forense que no piensa de manera crítica se arriesga a ser refutado por el experto forense de la otra parte, que le mostrará el juez o el jurado que los estudios aportados no son los adecuados, o son erróneos; o que las conclusiones no están bien cimentadas en los argumentos y datos expuestos en el informe. Si se puede cuestionar parte de las conclusiones forenses del informe pericial, es frecuente que todas las opiniones vertidas puedan también verse devaluadas ante el juez.

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o Capacidad para comunicar  Es necesario ser capaz de expresar y explicar las opiniones con claridad y fuerza, tanto por escrito como verbalmente. Un psicólogo forense que no es capaz de expresar sus opiniones de forma adecuada, no conseguirá trasladar las conclusiones relevantes de su evaluación psicológica forense. La comunicación efectiva, por supuesto, no sólo requiere una cuidadosa preparación, sino también una experiencia considerable. 1.4.

Principios

El Código Deontológico del COP e intenta mejorar las directrices de los psicólogos forenses en su conducta profesional ante los Tribunales, las partes implicadas en los litigios y el resto de los actores jurídicos. Su objetivo es mejorar la calidad de los servicios psicológicos prestados y constituye un modelo deseable de actuación para los profesionales de la psicología en el ámbito forense. No debe olvidarse que nuestro trabajo en esta área está sujeto a regulaciones legales, que se sitúan en un orden superior y deben ser igualmente cumplidas, sin que esta guía pueda sustituirlas. Modelo deseable de actuación para los profesionales de la psicología en el ámbito forense. Esta guía se rige por los siguientes principios: Responsabilidad:  Los psicólogos forenses deberán prestar sus servicios de modo que aspiren a la excelencia por su máxima responsabilidad y franqueza en el trabajo. Competencia:  Los psicólogos forenses prestarán sus servicios profesionales en las áreas de la psicología en las que posean conocimiento, práctica y competencia.  Deberán comprender el marco legal de su actuación ante los juzgados y los derechos de las personas evaluadas, cuidando no vulnerar tales derechos.  Valorarán si deben intervenir en aquellos casos que por su naturaleza entren en contradicción con sus valores personales o creencias morales, y en los que tal circunstancia pueda interferir en su habilidad y competencia.

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Relaciones con clientes y otros profesionales:  Los psicólogos forenses deberán informar a los clientes de las características básicas de la relación establecida, presentando al menos: sus competencias, el objetivo de la evaluación, la metodología básica a emplear, y quien será el destinatario de la información recabada. Para poder trabajar libre e independientemente, cuando proceda, solicitarán provisión de fondos, evitando que su remuneración sea contingente a los resultados de su tarea.  Evitarán las relaciones duales, recordando las causas de recusación que establece la Ley, y rechazando aquellos trabajos incompatibles, como circunstancias previas de amistad o enemistad, parentesco o relación profesional preexistente. Confidencialidad:  Los psicólogos forenses informarán de las limitaciones de la confidencialidad que concurran en el caso, de todos modos evitarán revelar informaciones que estén fuera del objetivo de la evaluación forense. Metodología y procedimientos:  Los psicólogos forenses tienen el deber de actualizar sus conocimientos científicos en aquellas áreas en las que se reputan competentes, utilizando la metodología avalada por los estándares científicos y profesionales de la psicología.  Serán especialmente minuciosos en el registro de los datos recabados, toda vez que deben poder ser aportados ante la Autoridad Judicial en el momento en que se les solicite.  Tendrán especial cuidado en evitar en sus métodos y procedimientos influencias no pertinentes, como las que puedan recibir de las partes, valorando los datos desde todas las perspectivas razonables e hipótesis alternativas.  Se abstendrán de hacer valoraciones sobre personas no evaluadas directamente, intentando llevar a cabo dichas evaluaciones cuando se considere necesario, con el acuerdo de los legítimamente afectados o solicitándolo al Juez competente, en particular cuando se trate de menores. Si pese al esfuerzo resultase inviable, reflejarán en sus resultados las posibles limitaciones de su estudio. 9

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Comunicación con público y otros profesionales:  Los psicólogos forenses se esforzarán en informar de sus hallazgos de modo comprensible, considerando las características de los destinatarios de dicha información y evitando en lo posible las interpretaciones equivocadas.  Proporcionarán a los clientes la información sobre su trabajo profesional según lo determinan las leyes y nuestro Código Deontológico. Respecto a los registros y datos en bruto, se asegurarán de proporcionarlos únicamente a aquellos con interés legítimo probado, cuidándose de entregarlos sólo a personas profesionalmente competentes, en especial los materiales estrictamente psicológicos, sobre los que se debe custodia.  Su papel como expertos es el de ayudar al tribunal a comprender las pruebas y a facilitar la toma de decisiones. Sus apreciaciones y conclusiones representan a nuestra profesión, lo que les exige mantener una especial responsabilidad, honestidad y exactitud en sus manifestaciones públicas. 1.5.

Campo Laboral

 Instituciones gubernamentales y no gubernamentales.  Tribunales de lo familiar, ya sea realizando evaluaciones, ofreciendo servicios psicológicos, etc.  Tribunales civiles que a menudo suelen evaluar la competencia, ofrecen segundas opiniones y proporcionan psicoterapia a los que la necesitan.  Tribunales penales realizando evaluaciones de la capacidad mental, trabajan con testigos y proporcionan la evaluación de los delincuentes juveniles y adultos.  En el campo de la docencia, pues posee la fundamentación teórica y las competencias, que le habilitan para enseñar las habilidades forenses a otros profesionales del comportamiento, a nivel individual o grupal.

2.

REQUERIMIENTOS,

COMPETENCIAS

PROFESIONAL DEL PSICÓLOGO FORENSE 10

DEL

PERFIL

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2.1.

Conocimientos

Este aspecto se colocó en primer lugar, porque se considera de capital importancia para la construcción del perfil de idoneidad en el psicólogo jurídico y forense. Incluso prioriza sobre los aspectos de requisitos físicos, de rasgos de personalidad, de ambiente laboral y de responsabilidades. Por eso la brevedad y concreción de las temáticas incluidas en este aspecto no se puede entender como de poca relevancia en las competencias de este profesional.  Formación profesional: Que ha recibido capacitación universitaria formal presencial y obtenido Título de Pre grado de Psicología, ya que estos conocimientos le habilitan para comprender las dinámicas comportamentales en el ámbito jurídico y la aplicación de la intervención psicológica.  Formación de postgrado: Que ha realizado estudios universitarios avanzados y especializados y obtenido Título de Especialista o Magíster en Psicología jurídica, si además es psicólogo forense debe acreditar por lo menos un año de estudio o experiencia en el tema pericial.  Educación continuada: El psicólogo jurídico y forense debe mantenerse a la vanguardia del conocimiento, lo que puede lograr a través de la lectura continuada de artículos especializados en revistas científicas como "Law and Human Behavior", "Psychology, Crime, & Law", "Journal of Forensic Sciences", "Behavioral Sciences and the Law", "Criminal Justice and Behavior", en español el "Anuario de Psicología Jurídica", así como otras publicaciones generales de psicología, críminología, etc. Además debe formarse en temas afines, participación en congresos, cursos, diplomados, talleres, etc, conocimientos que mantienen o mejoran la competencia profesional. Mediante esta formación se trata de mantener e incorporar conocimientos actualizados y relevantes a la respectiva especialidad, potenciar las habilidades y mejorar las aptitudes de los profesionales. Características deseables para realizar cualquier trabajo, no son cualidades exclusivas que favorezcan la idoneidad específica en el rol del psicólogo forense y jurídico. 11

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 Inteligencia: Es la facultad de conocer, analizar y comprender informaciones y resolver problemas complejos de índole social.  Agilidad Intelectual: Agilidad es la facilidad para ejecutar rápidamente procesos cognoscitivos, porque los procesos judic...


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