Contrato individual de trabajo por obra determinada PDF

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CONTRATO DE TRABAJO...

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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR OBRA DETERMINADA que celebran por una parte El patrón (Refrescos Victoria, S.A. de C.V.) a través de su representante legal, XXXXX, a quien en lo sucesivo se le denominará “El Patrón”, y por la otra el Contratista XXXXXXXXX a quien en lo sucesivo se le denominará como “El Trabajador”, al tenor de las siguientes declaraciones y cláusulas: D E C LAR AC I O N E S “El Patrón” manifiesta a través del Señor XXXXXXXXX:

I.

Ser una persona moral, constituida conforme a las leyes del país, como se acredita con la escritura pública número 0987544, con fecha de 12 de diciembre de 2010, registrada ante el RPPyC otorgada ante la fe del licenciado Edilberto Montes Palacios, Notario Público número 23 en esta ciudad de Querétaro, Querétaro, en donde consta que la asamblea constitutiva le nombra como representante legal. El domicilio para atender cualquier asunto relacionado con Refrescos Victoria, S.A. de C.V. se ubica en la calle Oro 305, Col El Progreso en Felipe Carrillo Puerto, Querétaro, Querétaro, con Código Postal 76130.

II.

Estar representada en la firma del presente contrato por el C. XXXXXXXX, en su carácter de Representante Legal de la compañía, ser de nacionalidad Mexicana, sexo Masculino, tener 36 años de edad, estado civil Casado.

“El Trabajador” declara: I.

Llamarse como ha quedado escrito, ser de nacionalidad Mexicana, sexo Masculino, tener 25 años de edad, estado civil Casado, y con domicilio particular en XXXXXXX, colonia El XXXXXX, del municipio de Corregidora, con código postal 76137, en Querétaro, Querétaro.

II.

Que tiene la capacidad y las aptitudes necesarias para desarrollar el trabajo origen de este contrato.

III.

Estar de acuerdo en desempeñar su actividad conforme a las condiciones establecidas en este contrato.

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Por lo anterior, las partes han convenido celebrar el presente contrato al tenor de las siguientes: C LÁ U S U LAS PRIMERA.- El presente contrato se celebra por 12 meses a partir del primero de Marzo de 2012, con apego a lo establecido en los artículos 35 y 36 de la Ley Federal del Trabajo, por así requerirlo el trabajo objeto del mismo, por lo que “El Patrón” y “El Trabajador” manifiestan y aceptan que el presente contrato durará el tiempo establecido para la realización de la obra de construcción estipulada en la segunda clausula. SEGUNDA.- El trabajo a desempeñar, el cual consiste en: La construcción de 1 edificio con 4 pisos, desde los cimientos hasta los detalles interiores para hacerlo habitable y listo para ponerlo a disposición de posibles clientes potenciales, tendrá un costo de $500,000 (Quinientos mil pesos MN) este constara con 4 locales comerciales, 8 oficinas y 2 departamentos funcionales en su totalidad. Los materiales de construcción, las herramientas y personal que se utilizará para la edificación de la obra, quedan a cargo en su totalidad del contratista, por lo cual este se compromete a tener en regla las altas y actualizaciones del personal a pertinente ante el IMSS e Infonavit, así también quedan a su cargo la disposición de las herramientas, la compra y distribución de los materiales en tiempo y forma, reportando ante el área contable de Refrescos Victoria, S.A. de C.V. y su representante Legal en su momento las facturas pertinentes de las actividades a desarrollar. TERCERA.- “El Trabajador” se obliga a prestar sus servicios en el domicilio de “El Patrón” o en cualquier otro lugar que ésta le indique y/o cualquiera otra entidad de la República Mexicana. CUARTA.- El horario de labores de “El Trabajador” será de las 9:00 hasta las 18:00 Horas, pudiendo tomar una hora de alimentos, de lunes a viernes de cada semana y el día sábado de 9:00 a 14:00 horas, conviniendo éste con “El Patrón” que en cualquier momento el mismo puede ser modificado de acuerdo con las necesidades de la obra, pudiendo “El Patrón” establecer dicho horario bajo cualquiera de las modalidades señaladas en el artículo 59 de la Ley Federal del Trabajo, ya sea para implantar una labor semanaria de lunes a viernes y obtener el reposo del sábado en la tarde, de ese día por completo o cualquier otra modalidad equivalente. QUINTA.- “El Trabajador” disfrutará de un salario semanal de $ 16000 pesos (Mil Seiscientos pesos)

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SEXTA.- El salario de “El Trabajador” será cubierto el día sábado de cada semana en el domicilio de “El Patrón”, y el cual ya incluye la proporción correspondiente a los séptimos días y días de descanso obligatorio “El Patrón” no hará por cuenta de “El Trabajador” las deducciones legales correspondientes, particularmente las que se refieren a Impuesto sobre la Renta, y aportaciones de seguridad social (IMSS, Infonavit y SAR), ni efectuara las inscripciones correspondientes ante dichas instituciones, en los términos de las legislaciones respectivas, ya que estas quedan a cargo del contratista por cada persona que trabaje para él y en la obra estipulada. SÉPTIMA.- “El Trabajador” disfrutará de un día de descanso con goce de salario integro por cada seis de trabajo, el cual será preferentemente el domingo de cada semana. “El Patrón” podrá, previo acuerdo con “El Trabajador”, variar el descanso semanal conforme a las necesidades de la obra. OCTAVA.- “El Trabajador” se obliga a participar en los cursos de capacitación y adiestramiento que “El Patrón” le indique para el mejor conocimiento y desarrollo de sus aptitudes, mismos que podrán impartirse dentro y/o fuera de la jornada de labores y de acuerdo a los planes establecidos o que se establezcan por El Patrón, conforme a lo dispuesto en la Ley Federal del Trabajo actual o en curso. NOVENA.- “El Trabajador” disfrutará de un período anual de vacaciones de 6 días, el cual se incrementará anualmente en los términos señalados en el artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo. Asimismo, percibirá una prima vacacional del 20 %, sobre la cantidad que le corresponda por el lapso en cuestión. “El Trabajador” no podrá laborar tiempo extraordinario de trabajo, sin previa autorización por escrito que “El Patrón” le otorgue por conducto de sus representantes. DÉCIMA.- El trabajador percibirá un aguinaldo anual de 20 días de salario, el cual se cubrirá de manera proporcional al tiempo de los servicios prestados a “El Patrón” durante dicho período. DÉCIMA PRIMERA.- “El Trabajador” se obliga en términos de la fracción X del artículo 134 de la Ley Federal del Trabajo, a someterse a los reconocimientos y exámenes médicos que “El Patrón” le indique. DÉCIMA SEGUNDA.- “El Trabajador” se obliga a observar y respetar las disposiciones del Reglamento Interior de Trabajo que rigen en la obra y estipulado por

“El Patrón” o sus

representantes.

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DÉCIMA TERCERA.- Lo no previsto por este contrato se regirá por las disposiciones previstas en la Ley Federal del Trabajo, así como por el Reglamento Interior de Trabajo que rige en la obra y estipuladas por el “El Patrón”. DÉCIMA CUARTA.- “El Patrón” y “El Trabajador”, aceptan expresamente que en caso de existir controversias legales en cualquier materia entre ambas partes, se someterán a los tribunales del domicilio de “El Patrón”. DÉCIMA QUINTA.- Los avances de la obra, serán verificados semanalmente por los representantes del patrón o los que el designe, conviniendo en que estos deberán de cumplirse en tiempo y forma con lo indicado en el proyecto Arquitectónico presentado por el contratista. DECIMA SEXTA.- Clausula de Penalización; Ambas partes conviene en obligarse a pagar el 35 % del total de la obra, por incumplimientos en los avances o en los tiempos pactados por el contratista o trabajador con respecto a la entrega de la obra o por incumplimiento en los pagos acordados por parte del Patrón, estipulados en la clausula quinta del presente documento.

Leído que fue el presente contrato por quienes en él intervienen, lo ratifican en todas y cada una de sus partes y lo suscriben a su más entera conformidad por triplicado, entregándose copia del mismo al “Contratista”para los fines legales que a éste convengan, en la ciudad de Querétaro, Querétaro, el 29 de febrero del año 2012. “El Contratista”

“El Patrón”

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_______________________________ Testigos

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