Derechos humanos en el marco personal 30 junio PDF

Title Derechos humanos en el marco personal 30 junio
Author sergio londoño
Course The Hero
Institution Cabrini University
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Summary

Fase de Actividad de aprendizaje 15 Evidencia 4: Los derechos humanos en el marco personal y en el ejercicio de mi GESTION LOGISTICA FICHA DE CARACTERIZACION Presentado Por: , Colombia Actividad de aprendizaje 15 Evidencia 4: Los derechos humanos en el marco personal y en el ejercicio de mi Recurrir...


Description

Fase de Ejecución Actividad de aprendizaje 15

Evidencia 4: Los derechos humanos en el marco personal y en el ejercicio de mi profesión

GESTION LOGISTICA FICHA DE CARACTERIZACION

Presentado Por:

, Colombia

Actividad de aprendizaje 15 Evidencia 4: Los derechos humanos en el marco personal y en el ejercicio de mi profesión Recurrir a los términos como libertad, justicia, respeto, responsabilidad, entre otros que referentes a diversos valores, como marco conceptual para el ejercicio social y profesional, hace que estos saberes se conviertan en conocimientos activos que son continuos en el actuar diario, no solo en el campo laboral, sino también en el proceder social y familiar. Por lo tanto, con esta evidencia el aprendiz se apropiará de estos conceptos, para lo cual deberá realizar una autoevaluación donde se demuestre mejoramiento personal. En este sentido, cuando se hace referencia a los derechos humanos como aquellas libertades, inmunidades y beneficios que todos podemos reclamar “como un derecho” de la sociedad en la que vivimos, son reclamaciones que deben estar animadas invariablemente desde la ética y necesariamente sustentadas por la leyes y la Declaración de los Derechos Humanos de las Naciones Unidas; es así que, para un profesional es importante saber ejercer sus derechos, por lo tanto se espera que usted identifique como profesional los derechos que le son procedentes y cómo los puede ejercer. Para el cumplir con de esta evidencia debe realiza los siguientes puntos: 1. Observe el mapa conceptual de los derechos humanos que encuentra a continuación y en el esquema identificar cuáles y cómo estos derechos los puede ejercer como Tecnólogo en Gestión Logística:

Derechos civiles o individuales Cómo los puedo ejercer: Estos derechos son derechos humanos importantes ya que son dados desde que se nos da la vida, son derechos que ni el mas poderoso de los gobiernos tendrian la autoridad de negarlos. Como negociantes es importante respetar los derechos de las personas, el de la libertad y toma de decisiones, intimidad para tomarlas y respeto hacia estas.

Derechos economicos y sociales Cómo los puedo ejercer: Uno de los derechos fundamentales es el de tener un trabajo digno con un sueldo que permita a la persona satisfacer sus necesidades basicas, a demas de que se le respeten sus derechos basicos como el descnso, vacaciones etc

Derechos de solidaridad Cómo los puedo ejercer: son llamados así porque son derechos que optimizan el desarrollo de una persona en un ambiente apropiado. Según la clasificación de las tres generaciones de derechos humanos, se los denomina como derechos de tercera generación.

2. Consulte en el periódico, internet o el medio de su preferencia, sobre como han sido violados estos derechos en la sociedad y realice un escrito donde explique cómo fueron violentados, sus consecuencias y posibles soluciones. En lo posible ilústrelo con imágenes.

A lo largo de los años hemos podido presenciar como los derechos humanos han sido violentados causando un impacto negativo en la sociedad por el resentimiento que se crea en cada persona que ha sido víctima de alguna violación forzosa de su derecho, algunas de las causas Algunos ejemplos de violaciones de los derechos son: El desalojo forzoso de personas de sus hogares (derecho a una vivienda adecuada);

La contaminación del agua, por ejemplo, con desechos de instalaciones de propiedad del Estado (derecho a la salud);



El hecho de que no se garantice un salario mínimo suficiente para llevar una vida digna (derecho al trabajo);

El hecho de no evitar el hambre en todas las zonas y comunidades del país (derecho a la protección contra el hambre);



El hecho de no impedir que los empleadores lleven a cabo discriminaciones en la contratación (por razones de sexo, discapacidad, raza, opinión política, origen social, situación en cuanto al VIH, etc.) (derecho al trabajo);

Entre otros… Cada ciudadano debe comprometerse a no incurrir en estos actos desde ahí empieza la cadena para que esto no ocurra más ya que si todos nos unimos, este fenómeno se puede disminuir.

3. Formule algunos compromisos que se podrían llevar a la práctica desde el ejercicio de su profesión, para que estos derechos no se vean violentados.

COMPROMISOS Es importante crear compromisos al momento de crear empresa o pertenecer a una, es por ello por lo que se resaltan algunos aspectos, sabiendo que hay un sin número de puntos importantes como, por ejemplo.

RESPETO: hacia las ideas creencias y decisiones que tome la otra parte. CONFIDENCIALIDAD: no revelar ninguna información confidencial que haya sido obtenida durante el ejercicio profesional. Con la confidencialidad, la información que se está adquiriendo en el desempeño de los servicios profesionales, no debe ser usada como ventaja personal o ventaja para una tercera parte. IGUALDAD: no discriminar a ninguna persona por su condición, raza, sexo o nivel educativo, ya que todas las ideas son importantes y válidas para desarrollar un proyecto....


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