Ejercicio profesional independiente PDF

Title Ejercicio profesional independiente
Course Trabajo Social I
Institution Universidad Nacional de La Matanza
Pages 3
File Size 59.7 KB
File Type PDF
Total Downloads 114
Total Views 155

Summary

guia...


Description

“Ejercicio profesional independiente” , Martín Yovan 1.

¿Cuáles son los procesos que incidieron en la inserción laboral de los Trabajadores Sociales?

Los procesos que incidieron en la inserción laboral de los Trabajadores Sociales se dan en el contexto de la crisis del Estado de Bienestar, la cual llevó a la privatización de los servicios públicos que, entre otras consecuencias, condujo al despido masivo de trabajadores y cambios profundos en la legislación laboral, como la “flexibilidad laboral” o los empleos temporales, que redujeron la estabilidad en el puesto de trabajo y que generó, además, una importante pérdida de derechos laborales. Los trabajadores sociales intervienen aplicando sus conocimientos sobre las problemáticas sociales y sus modos de intervenir de acuerdo con el contexto histórico en que se presentan dichas problemáticas. 2.

¿Qué expresan la ley 23.377 y la ley 10.751 en referencia al ejercicio independiente de la profesión?

Tanto la Ley Nacional 23.377, que regula el ejercicio de la profesión en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, el Territorio Nacional de Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico sur, como la Ley Provincial 10.751 que reglamenta el ejercicio de la profesión en la jurisdicción de la Provincia de Buenos Aires, establecen, en su artículo 3°, que estarán habilitadas para el ejercicio libre o en relación de dependencia de la profesión de Servicio Social o Trabajo social (previa inscripción en la matrícula) quienes posean título de Asistente Social, Licenciado en Servicio Social o Trabajo Social expedido por universidades reconocidas por autoridades competentes y los profesionales con título equivalente expedido por países extranjeros (deberán revalidarlo). 3.

¿De qué manera conceptualiza Polly Burlo Mendoza el ejercicio privado de la profesión?

De acuerdo con Polly Burlo Mendoza, ejercer la profesión en forma independiente significa disponer de muy buena formación profesional, sólidos conocimientos del mercado y una estrategia de venta que asegure el lanzamiento del producto así como su absorción por parte de una clientela. 4.

¿De acuerdo a la autora, cuál es el principal inconveniente para que los trabajadores sociales ejerzan en forma privada?

Polly Burlo Mendoza define al Servicio Social como una prestación dirigida a personas, grupos, comunidades y organizaciones que requieren determinada atención y, por lo tanto, sus beneficios tienen un costo. De esta afirmación surgen varios interrogantes como: ¿Y la gente que necesita de estos servicios y no cuenta con recursos económicos suficientes? Recurrirán a servicios gratuitos proporcionados por el estado, afirma la autora. Ahora bien, si los organismos estatales se han y se están privatizando, ¿Qué pasará con quienes no cuentan con recursos económicos suficientes?. De acuerdo con la autora, si bien es un problema serio en si mismo, esto no interfiere en el ejercicio autónomo de la profesión. Los Trabajadores Sociales, según Mendoza, tienen en general serios pruritos a instalarse por cuenta propia y ser ellos mismos los que cobren honorarios. 5.

Desarrolle los dos aspectos que la autora considera más relevantes para el ejercicio privado del Servicio Social.

Los aspectos que la autora considera más relevantes son: 

Cuál es la franja poblacional que puede constituirse en clientela potencial de un Trabajador Social.



Cuál es el servicio que se ofrece y en qué condiciones.

Respecto al primero, la autora afirma que el Servicio Social es una disciplina que opera en tres niveles: detección de necesidades (no se refiere únicamente a las económicas), localización de recursos e instrumentación del tránsito entre los dos factores. Cuando los individuos no pueden resolver la cuestión porque no pueden vislumbrar cuál es la necesidad puntual o cómo resolverla, recurren a un Trabajador Social. Respecto al segundo, debemos hablar del mercado y su sistema de regulación: ley de oferta y demanda. Esto significa que los trabajadores Sociales tenemos que tener en claro varios puntos: cuál es el servicio que ofrecemos, qué demanda potencial podemos tener, quiénes pueden querer acceder a nuestra prestación, desde dónde ofrecemos la prestación, quiénes son nuestros competidores, cuál es la inversión inicial necesaria, cómo promocionamos el servicio y cómo se fijan los honorarios. 6.

Señale las características más sobresalientes de las tres definiciones de la práctica privada del Trabajo Social que presenta Claudia Susana Galván.

En 1961 se produce la primera definición de la National Association of Social Workers (NAWS), definiendo al profesional privado como un trabajador social que practica su profesión sin la protección de una agencia gubernamental o voluntaria, que tiene la responsabilidad por su práctica y establece sus propias condiciones de intercambio con sus clientes. Varios profesionales que ejercían la práctica privada no estaban de acuerdo con esta definición porque era “marginal” o “separado” respecto del trabajo social. En 1990 la NAWS perfecciono la definición referida al servicio social clínico, definiendo al profesional privado como un trabajador social que provee un servicio estableciendo sus propias condiciones de intercambio con el cliente y toma responsabilidad individual por el cliente. En 1991 el Diccionario de Trabajo Social define a la práctica privada en trabajo social como el proceso en el cual los valores, conocimiento y habilidades del trabajador social adquiridas a través de la experiencia y la educación son usados para distribuir servicios sociales autónomamente a clientes en intercambio por un pago mutuamente acordado. 7.

¿Cuáles son las causas del incremento de las prácticas del Servicio Social Independiente?

Luego de la crisis del Estado de Bienestar y el masivo despido de trabajadores, se comenzó a ver un incremento del trabajo por cuenta propia puesto que aquellos sujetos que fueron afectados por la política de reducción de empleo público fueron desviados hacia esos sectores. En el caso de los profesionales, uno de los factores que favorece el trabajo independiente es la alta rotación de personal en las empresas privadas porque a mayor rotación, menos se necesita establecer una relación de dependencia con el profesional. Por eso la autora sostiene que existe una relación directa entre el incremento de las prácticas independientes y la necesidad del contratante de reducir los costos laborales y responsabilidades institucionales para con el profesional. Por este motivo, el profesional, para continuar prestando el servicio, se existe a si mismo un trabajo de alta calidad para poder mantener su clientela. Además, algunas organizaciones consideran que no es necesaria la presencia cotidiana del profesional, por lo que la demanda a sus servicios es más aislada.

8.

Enuncie las principales motivaciones para ingresar en la práctica privada del Trabajo Social.

Las principales motivaciones para ingresar en la práctica privada del Trabajo Social son: el deseo de obtener una mejor remuneración, las expectativas de ampliar el espacio laboral y ejercer la profesión bajo formas alternativas, y la aspiración de mayor reconocimiento profesional. 9.

Señale las dificultades inherentes a la práctica independiente del Trabajo Social.  Inestabilidad en los niveles de ingresos, existiendo gastos fijos.  Desconocimiento de la profesión en sectores de clase media o alta (a los que se les podría ofrecer elservicio).  Percepción profesional ingenua acerca del nivel de demanda e ingresos esperados. Al menos en nuestro país, la profesión del trabajo social está lejos de recibir clientela en forma masiva porque aún continúa siendo una profesión desconocida y habitualmente asociada con sectores de bajos ingresos.  Imagen distorsionada de la profesión, que la ubica en un perfil asistencialista.  Ausencia de prácticas de servicio social en el nomenclador nacional de obras sociales. Esto impide a los afiliados de las obras sociales recibir reintegros por consultas al trabajador social.  Carencia de un sentido comercial de la profesión.  Falta de formación específica acerca del servicio social independiente....


Similar Free PDFs