Ejercicios de refuerzo unidad 1, de un libro de administración PDF

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Ejercicios de refuerzo unidad 1, libro de administración, no nononononononononononononononononononononononononononononononononononononononononononononononononononononononononononnoonononononononnonoononononnoonnoononononononononon nonononononon nonononon nonononon nononono nononon nononon nononon on...

Description

Universidad Tecnológica de Panamá Centro Regional de Chiriquí Facultad de Ingeniería Industrial

“Actividades. Capítulo 1”

Estudiante: Keitlyn Martínez

N° Cédula: 4-803-1929

Grupo: 2II122

Fecha: 15 de abril de 2021

Actividades: Capítulo 1 Ejercicios de Refuerzo 1. Asiste a un museo de historia de tu localidad, y anota las etapas históricas y las características de la administración en cada época. Etapa Prehispánica

1862 1868 a 1871 1903 1916 a 1949

Actualidad

Características de la administración Se agrupaban diversos grupos como los changuinas, zurias, doraces y otros. Estas agrupaciones practicaban una agricultura rudimentaria, complementada por la caza y la pesca como modos de subsistencia. La Asamblea del Estado de Panamá estableció por ley que el Departamento de Chiriquí quedaba dividido en once distritos, en el cual se incluía a Dolega. El distrito de Dolega fue suprimido en 1868 y "anexado al distrito de Boquerón, agregación que duró apenas dos años, pues en 1871 volvió a restablecerse el distrito. El distrito de Dolega se mantiene como unidad política y administrativa de la provincia de Chiriquí. Un elemento de comunicación de vital importancia en Chiriquí fue el Ferrocarril Nacional, concebido por el estadista Belisario Porras para acelerar la explotación y comercialización de los productos agrícolas de prometedoras regiones. La actividad económica principal del Distrito de Dolega es la actividad agrícola en la producción de cítricos y el cultivo de tomates, yuca, ñame, piña, guandú y en el campo agropecuario la producción de ganado vacuno y lechero.

2. Anota las características de la administración en cada una de las etapas de la historia universal. Etapa Época primitiva Grandes civilizaciones Antigüedad grecolatina Edad Media Edad

Características de la administración División de trabajo, coordinación, agricultura. Existe una mejor organización política, la sociedad se divide en clases sociales, administración más compleja y eficaz. Surge la democracia, estricta supervisión del trabajo, surge el cristianismo y nuevas formas de administración. Relaciones sociales, servidumbre, administración del feudo, desarrollo del comercio, monopolios integrados por artesanos. Mejores sistemas de administración y estilos de liderazgo,

moderna

desarrollo industrial, especialización del trabajo, funcionarios de administración.

3. Investiga la definición de administración de cuatro autores diferentes. Autor Idalberto Chiavenato

Robbins Coulter Hitt, Black Porter

Título del libro, editorial y año «Introducción a la Teoría General de la Administración», McGraw-Hill Interamericana, 2004 y «Administración» , Pearson Educación, 2005 y

Díez de Castro, García del Junco, Martín Jiménez y Periáñez Cristóbal

Definición de Administración “El proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales”.

“Coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas”. «Administración» “El proceso de estructurar y utilizar , Pearson conjuntos de recursos orientados hacia Educación, 2006 el logro de metas, para llevar a cabo las tareas en un entorno organizacional”. «Administración y “El conjunto de las funciones o procesos básicos (planificar, organizar, dirigir, Dirección», coordinar y controlar) que, realizados McGraw-Hill convenientemente, repercuten de forma Interamericana, positiva en la eficacia y eficiencia de la 2001 actividad realizada en la organización”.

4. Explica tres causas administración.

que

fundamenten

la

importancia

de

la

-

Aunque sea empíricamente en la vida diaria todo debe ser administrado, el hogar, nuestro trabajo, entonces la administración es importante para nuestro diario vivir.

-

Simplifica el trabajo al establecer principios, métodos y procedimientos, para lograr mayor rapidez y efectividad.

-

Para el funcionamiento de cualquier empresa, emprendimiento o negocio es importante una buena administración.

5. ¿Cómo era la administración durante la época medieval? La administración en la época medieval estaba a cargo del señor feudal. Aparecieron los talleres, y formas de administración más complejas. 6. ¿Cuándo surgió la administración como disciplina? Empezó a surgir en la revolución industrial a principios del siglo XIX, pero fue en el siglo XX debido a la gran demanda de administradores que surgió como una disciplina.

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7. ¿Cuáles son las características de la administración en el siglo XX? Avance tecnológico e industrial Surgen las escuelas de administración Surge la administración científica

8. ¿Consideras que la administración evolucionó y tuvo las mismas características en Latinoamérica que en el viejo continente? ¿Por qué? La administración evolucionó tanto en el viejo continente como en Latinoamérica, la diferencia es que en Latinoamérica el desarrollo fue más lento ya que no tenían los mismos medios y recursos tecnológicos que tenían en Europa. 9. ¿Para qué se utilizaba la administración en la época prehispánica? Se utilizaba para hacer trueques y para manejar su agricultura. 10.¿Cómo era la administración en la época colonial? En la época colonial la administración estaba regida por el cabildo, que se encargaban de la reglamentación, control político y judicial. En esta época se utilizaba la esclavitud como mano de obra. 11. Investiga en los periódicos locales un artículo donde se demuestre la importancia de la administración. Anota los puntos más importantes. La administración, en este caso la pública, es aquella que tiene la finalidad de agilizar, solucionar, cooperar en las funciones típicas del Estado, para que tengan menor impacto negativo en el quehacer cotidiano de los que necesitan servicios públicos.

-

-

12.Diferencias y semejanzas entre administración y gestión. Administración es utilizar los recursos disponibles en tu empresa para planificar acciones que ayuden a conseguir los objetivos que tienes para ella. Gestión es poner en marcha el plan que se hace durante la administración. En la gestión no solo se aplica la administración de los recursos, ya que también abarca el liderazgo pedagógico.

13.De acuerdo con lo estudiado en este capítulo por qué son importantes los valores en el ejercicio de la administración. En el ejercicio de la administración los valores son muy importantes, sobre todo la honestidad, la honradez y la perseverancia. Porque al administrar algún tipo de organización se debe hacer con estas virtudes para que la organización crezca.

Autoevaluación 1. Relaciona las columnas. Anota en el correspondiente a la respuesta correcta. (c) Proceso a través del cual se coordinan y optimizan los recursos de un grupo social con el fin de lograr la máxima eficacia (b) En aquella época surgieron los gremios (a) La administración se ejercita mediante una estricta supervisión del trabajo y el castigo físico (e) Se contrataban especialistas para el estudio de

paréntesis

la

a) Antigüedad grecolatina b) Feudalismo c) Administración d) Grandes

letra

problemas técnicos de materiales, procesos e instrumentos de medición (d) Las relaciones sociales se caracterizaron por un régimen de servidumbre

civilizaciones e) Revolución industrial

2. En el recuadro de la derecha, escribe una V si la aseveración es verdadera o una F si es falsa. 1. Taylor realizó grandes aportaciones para la administración científica V y la ingeniería industrial. 2. La principal característica de la administración en la época colonial F era el estado teocrático con administración centralizada y la creación de la numeración vigesimal. 3. En la época clásica los obrajes se dividían en dos clases: abiertos y F cerrados. 4. Durante el siglo XVI proliferaron las haciendas, que eran unidades F de producción basadas en los latifundios y el sistema de control de los trabajadores. 5. El siglo XX se caracterizó por grandes avances tecnológicos: F automatización de los procesos, tecnologías de información y su utilización en las empresas. 6. La administración es la estructura en a que se basa el desarrollo V económico y social de la comunidad. 3. Elabora un cuadro sinóptico con la evolución de la administración en tu país de acuerdo con las etapas históricas

4. Anota algunas semejanzas y diferencias con la evolución histórica de la administración a nivel mundial La historia de la administración en Panamá es muy parecida a la de Latinoamérica al principio, la forma de subsistencia era agricultura, ganadería y tipos de artesanía. Tiene semejanza a la historia de la administración mundial, pero se dio de una forma más lenta. La principal diferencia es que Panamá fue usada como una ruta de tránsito por ser tan angosto, esto traía en ese momento más desventajas que ventajas, porque los españoles y europeos saquearon las riquezas del país. Lo que le dio un impuso a la economía y por ende a la administración en Panamá fue la construcción del Canal de Panamá.

Conclusiones 1. Redacta tres conclusiones importantes acerca de los temas tratados en estos capítulos. -

La administración nos permite planificar y hacer el mejor uso posible de los recursos propios o de una empresa para que su funcionamiento sea óptimo.

-

La administración surgió desde que existe la vida social, pero a lo largo del tiempo se ha ido desarrollando hasta convertirse en la disciplina que es hoy.

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Es importante conocer, aunque sea un poco sobre administración, ya que lo estaremos utilizando en nuestra vida diaria y en nuestra vida laboral de una forma u otra. 2. Explica dos conclusiones acerca de responsabilidad, colaboración y respeto…

la

importancia

de

la

a) En la vida personal del administrador -

En la vida laboral debemos tener estas cualidades para poder tener una socialización con las personas de nuestro entorno, para hacer el ambiente de trabajo más ameno y que todos puedan colaborar para que su organización prospere de la mejor manera.

-

Es importante que para que seas respetado también tengas que respetar, la responsabilidad es infaltable en todos los ámbitos de la vida, en la convivencia del hogar, con los amigos, con la familia y en todas las actividades que se realicen. Estos valores se deben practicar porque nos hacen. La

responsabilidad habla de cuanto estas comprometido con lo que eres, lo que haces y lo que quieres ser. b) En la administración -

Para ser un buen administrador debes tener ciertas cualidades, las cuales son igual de importantes que los conocimientos que tienes sobre el trabajo a realizar. Si no somos responsables en el trabajo probablemente el objetivo de lo que estás haciendo no se vaya a cumplir, y para cumplir los objetivos de una empresa debemos trabajar en equipo con nuestros colegas.

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El rendimiento y la responsabilidad hablan de que tipo de trabajador eres, básicamente, si no eres responsable no estas cumpliendo con el trabajo para el que fuiste asignado, debemos trabajar con todo el entusiasmo para que las tareas nos salgan como queremos y así ser exitosos en lo que ejercemos....