Title | Foda Starbucks 2020 |
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Author | Kevin Brandon Sotelo Tellez |
Course | Administracion estrategica |
Institution | Universidad Interamericana para el Desarrollo |
Pages | 3 |
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Foda cumpleto y estategias previas al realizar el analisis...
Universidad Interamericana Para el Desarrollo Anaya Sánchez Emmanuel Ibarra Joconoxtle Jaime Sotelo Téllez Kevin Licenciatura: Administración Empresarial 7mo cuatrimestre Profesora: Maria Modesta Facio Maldonado Materia: Planeación Estratégica CRN: 69011 Actividad: Primera entrega de proyecto 25 de octubre 2020
Modelo de planeación estratégica FODA: Fortalezas ●
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Starbucks tiene una sólida reputación de la marca asociada con café de calidad y excelente servicio al cliente. Sólidos estados financieros Starbucks cuenta la experiencia necesaria y conoce a sus clientes. La compañía ofrece a sus empleadosunaampliagamade beneficios y una tasa de pago alta. Valor de la marca.
Oportunidades ● ● ●
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Debilidades ● ● ● ●
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Variedad de productos limitada Productos de lujo sustituible Precios más baratos en productos similares El precio de los granos es la principal influencia sobre las utilidades de la empresa Precios altos en los productos Falta de nuevos productos Riesgo de inversión en zonas rurales
xtender la red de proveedores. E Haygrandesoportunidadespara los cafés en China e India. La empresa debe formar más asociaciones y ofrecer la venta de su café, por ejemplo, en los mercados minoristas. Crecimiento del consumo del café. Incorporar nuevas bebidas o sabores.
Amenazas ● ●
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El aumento de los precios de los granos de café El aumento de la competencia de los cafés locales y especialización de otras cadenas de café Mercados saturados en las economías desarrolladas Precios más baratos de productos similares
Elegimos el modelo del Foda porque como sabemos, el FODA es un mecanismo muy completo, sencillo y eficaz al momento de evaluar una empresa en particular. A lo largo de la materia nos hemos enfocado en establecer el mejor camino para que una empresa tenga sus objetivos y sus metas, por eso debemos identificar los riesgos y los factores fuertes, que la empresa cuenta. Este mecanismo tiene dos dimensiones, identificar los factores externos e internos en los que pudiera afectar o en su caso contrario, mejorar a la empresa.
Dentro de estas dos dimensiones, se encuentran 4 factores
importantes que ayudan a tener identificados los rubros con la información que deseemos. Como anteriormente hemos visto en las sesiones 5 y 6, nos enfocamos a realizar este tipo de investigación a una empresa, en nuestro caso nosotros hemos decidido por Starbucks and company. Previamente antes de la justificación, encontramos el cuadro FODA (fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas), que nosotros hemos identificado, y que en el desarrollo del trabajo, estableceremos estrategias en las que pudiéramos reducir los factores que en algún momento afectarán a esta empresa. El objetivo siempre de una planeación es prevenir y trazar una ruta que nos lleve a completar nuestras metas....