Formato evaluacion desemeno incidentes criticos PDF

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Summary

Modelo de evaluación de desempeño por incidentes críticos es la guía para aplicar el modelo anterior mente descrito. se muestra como se puede aplicar....

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Formato Evaluación del Desempeño (Método Incidentes Críticos) Con la finalidad de realizar una evaluación continua del desempeño de nuestros colaboradores, solicitamos tu colaboración para el llenado del siguiente registro. Instrucciones: Requerimos que registres por escrito las actividades laborales de los empleados. Mediante la observación deberás tomar en cuenta aquellos hechos excepcionalmente positivos y los incidentes negativos presentados durante el mes. Podrás hacer esta evaluación o diferenciación de acuerdo al impacto que dichas acciones (tanto positivas o negativas) tengan dentro del departamento o área. ENERO Lista de Colaboradores

Hechos Positivos

Hecho Negativos

FEBRERO Hechos Positivos

Hecho Negativos

MARZO Hechos Positivos

Hecho Negativos...