FORO 15 cultura internacional del trabajo PDF

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¿Cuáles consideras que son las competencias laborales más útiles para trabajar en una empresa multicultural y por qué?Trabajo en equipo, comunicación asertiva, organización y capacidad para tomar decisiones, como sabemos hay más competencias laborales, sin embargo, la comunicación asertiva es indisp...

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¿Cuáles consideras que son las competencias laborales más útiles para trabajar en una empresa multicultural y por qué? Trabajo en equipo, comunicación asertiva, organización y capacidad para tomar decisiones, como sabemos hay más competencias laborales, sin embargo, la comunicación asertiva es indispensable ya que con ella podremos trabajar en equipo, escuchar cada una de las ideas de los integrantes de nuestro equipo y con ellas tomar decisiones efectivas. Como podemos ver cada una de las competencias laborales van de la mano.

En el contexto del trabajo internacional, ¿cuáles consideras que son los desafíos que se presentan continuamente en los equipos de trabajo? El estilo de comunicación, creo que muchas veces si no hablamos de manera específica y demostramos nuestros ideales e intereses no vamos a poder dar una gran aportación a nuestro equipo de trabajo, por ello considero que lejos de ayudar al equipo, puedes estar perjudicando al equipo y como lo mencione en mi respuesta anterior todo está conectado, pero si no realizamos las cosas de manera adecuada no podemos avanzar.

¿El liderazgo lo consideras generacional o cultural? ¿Por qué? Considero que es de ambas partes, ya que como lo hemos visto cada generación va teniendo cambios, ya sean positivos o negativos, ya que cada una de las generaciones tiene sus diferentes ideologías y métodos, pero también depende mucho de la cultura de cada persona, ya que nuestras decisiones las tomamos con base en nuestros principios y esos se remontan en gran parte en nuestra cultura.

https://blog.peoplenext.com.mx/7-competencias-laborales-muy-valoradas-porlas-empresas

Conclusión. Como lo hemos mencionado a lo largo del curso una empresa multinacional tiene diversas ventajas tanto a la empresa como a los trabajadores ya que brinda ciertos conocimientos que muchas otras empresas nacionales no tienen, por ejemplo, el hecho de trabajar con personas de diferente cultura te hace tomar en cuenta las diferencias de ideología e intereses, ya que como buen líder de grupo no puedes sobreponer tus intereses por encima de los demás....