Matriz de riesgos en el hogar PDF

Title Matriz de riesgos en el hogar
Author Jennifer Estrella
Course Ecologia y Medio Ambiente
Institution Universidad Central del Ecuador
Pages 25
File Size 423.9 KB
File Type PDF
Total Downloads 84
Total Views 148

Summary

Informe de la matriz de riesgos en el hogar...


Description

REPÚBLICA DEL ECUADOR SUCRE INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR

TEMA

EVALUCIÓN DE RIESGO LABORALES “MECÁNICA HINO COYAGO” Autor/es: Estrella García Jennifer Marcela Docente: Ing. Lizeth Chela

QUITO – ECUADOR

Agradecimiento Quiero agradecer en primer lugar a Dios, por guiarme en el camino y fortalecerme espiritualmente para empezar un camino lleno de éxito. Así, quiero mostrar mi gratitud a todas aquellas personas que estuvieron presentes en la realización de este proyecto, que es tan importante para mí, agradecer todas sus ayudas, sus palabras motivadoras, sus conocimientos, sus consejos y su dedicación. Muestro mis más sinceros agradecimientos a mi Tutor Ingeniera Lizeth Chela de proyecto, quien con su conocimiento y su guía fue una pieza clave para que pudiera desarrollar una clave de hechos que fueron imprescindibles para cada etapa de desarrollo del trabajo. A mis compañeros, quienes a través de tiempo fuimos fortaleciendo una amistad y creando una familia, muchas gracias por toda su colaboración, por convivir todo este tiempo conmigo, por compartir experiencias, alegrías, frustraciones, llantos, tristezas, peleas, celebraciones y múltiples factores que ayudaron a que hoy seamos como una familia, por aportarme confianza y por crecer juntos en este proyecto, muchas gracias. Por último, quiero agradecer a la base de todo, a mi familia, en especial a mis padres, que quienes con sus consejos fueron el motor de arranque y mi constante motivación, muchas gracias por su paciencia y comprensión, y sobre todo por su amor. ¡Muchas gracias por todo!

Tabla de contenido

Índice de cuadros, gráficas y figuras

INTRODUCCIÓN El equipamiento de un taller mecánico es muy amplio. Cuantas más herramientas tengan los trabajadores a su disposición, mejor podrán realizar su labor. Es tan importante disponer de mecánicos capacitados como dotarlos de las mejores herramientas de taller, por lo que representa una inversión importante para conseguir tener las de mejor calidad. Además, hay que preocuparse de que los trabajadores sepan cómo emplear correctamente todas las herramientas de taller. El binomio entre el profesional y la herramienta hará que el trabajo en el taller mecánico resulte más cómodo y eficaz. Las herramientas se pueden clasificar de muchas maneras: se puede hablar de

herramientas de mano, herramientas neumáticas o

hidráulicas, elevadores, herramientas de diagnóstico. Pero también se puede hablar de herramientas de corte, para sujetar piezas, herramientas de medición, etc. En realidad no importa mucho cómo se clasifiquen, lo que cuenta es que todas ellas han de formar parte del taller. Las llaves son una de las herramientas de taller más utilizadas. Las tuercas y pernos del automóvil son su objetivo principal. Ya sea llave fija, de Allen, de pipa abierta, llave de vasos articulada o inglesa, no habrá jornada laboral en la que no haya que recurrir a su uso. Suelen venir en forma de kit, ya que se va a necesitar el uso de varias llaves, de distintas formas y tamaños. Cada vez es más común recurrir a llaves eléctricas para la comodidad en el trabajo o cuando haga falta un poco más que músculo, y para eso hay herramientas de taller como la llave de trinquete de aire, especialmente útil para trabajar en espacios reducidos y con una durabilidad mayor.Otro de esos elementos comunes que no puede faltar en el taller son los destornilladores, también de diferentes longitudes. Dado que no todas las partes de un automóvil son igual de accesibles, su variedad también es esencial. Además de contar con destornilladores tanto de cabeza plana como estrella. Existen tanto flexibles, para acceder a áreas más complicadas, como eléctricos que facilitan el trabajo. También utilizará un mecánico otros útiles como alicates o martillo. Entre los alicates se encuentra mucha variedad. Los hay de abrazaderas, de terminales, para bujías, para calentadores, de corte, de presión, etc. Cada uno adaptado para la función que debe cumplir. En el caso de los martillos, posiblemente el más necesario sea el martillo de bola, usado sobre todo por los chapistas ya que es el apropiado para dar forma al metal.

PUNTO Mecánica Automotriz Hino Coyago

Longitu d 0.26411 13

Latitud 785.453.7 64

DATOS GENERALES

SISTEMA DE COORDENADAS

DIRECCIÓN

https://goo.gl/maps/BMGQXjua3hK2

Predio: 23569 Dirección: OE5K Sozoranga S22-11 521 Pilalo PB-San Bartolo. Provincia/ Ciudad: Pichincha- Quito Descripción: Zona urbana

DATOS DEL PROPIETARI O

EQUIPOS Y ACCESORIOS PRINCIPALES A UTILIZAR

Nombre: Gregorio Estevan Coyago Imbaquinga Dirección: OE5K Sozoranga S22-11 521 Pilalo PB-San Bartolo. Teléfono: 0992440978 Correo electrónico: [email protected] - Gatas de piso. - Prensa hidráulica. -

Herramientas manuales (Destornillador, llave inglesa, el tornillo de banco. Alicates, dados y juego de extensiones).

-

Bancos de trabajo.

-

Foso.

-

Taladro portátil.

-

Gasolina a Diésel.

-

Aceite y grasas usados. Anticongelantes. Solventes usados, como el thinner, aguarrás, etc.

-

Espotas, aserrín, arena, etc… impregnados con algunos de los anteriores residuos.

-

Acumuladores o baterías automotrices usadas.

-

Líquido de frenos.

-

Pinturas y esmalte.

-

Filtros de aceite.

-

Notas de trampas de grasas y aceites.

Descripción de los puestos de trabajo Puesto 1. Mecánico En las zonas de trabajo, se disponen de bancos con los equipos y herramientas necesarias, así como de los elevadores pertinentes. Entre otras se utilizan las siguientes: desmontadora de neumáticos, pistola y martillo neumático, compresor de aire, esmeriladoras, herramientas eléctricas manuales, etc. La principal fuente de emisión de ruido son los martillos neumáticos o carracas, normalmente utilizado cinco veces a la semana, y junto a estos las pistolas, utilizadas varias veces durante la jornada laboral y la desmontadora de neumáticos. El contrato es similar para cada trabajador, siendo a jornada completa, de 8 horas diarias de lunes a viernes, desde las 9:00 a las 14:00h con un descanso de 30 minutos a las 11:30h para desayunar, continuando con su trabajo a las 12:00h; y por la tarde desde las 17:00 a las 20:00h con un descanso de 15 minutos entre las 18:15 y 18:30h. Van a ser objeto de estudio en la especialidad de higiene industrial, el ruido causado por los martillos neumáticos que son utilizados entre las 12:00 y las 14:00h, y por la desmontadora de neumáticos utilizada entre 10:00 y las 11:30, y las 18:30 y 20:00h. En este puesto se desarrollan tareas de reparación de tipo mecánica y eléctrica, así como de mantenimiento de vehículos en general. Entre otras se pueden mencionar las siguientes:      

Cambio de aceite, líquido de frenos, gas de aire acondicionado, etc. Alineación de direcciones, comprobación de gases de escape. Revisión de sistemas eléctricos con equipos de diagnosis electrónica. Reparación de motores, embragues, cajas de cambio, transmisiones, etc. Cambio y equilibrado de neumáticos, amortiguadores y frenos. Limpieza de motores y piezas.

Puesto 2 Maestro pintor En la zona de pinturas, se sitúan los planos aspirantes y las cabinas de pintura. Los planos aspirantes permiten realizar todas las operaciones de preparación de superficies sin tener que desplazar el vehículo a diferentes áreas, aislando esta zona para evitar que se contaminen las otras zonas del taller.

El pintor en automoción trabaja con infinidad de productos como pinturas, disolventes, barnices, masillas, catalizadores, cintas de enmascarar, etc., así como con distintas maquinarias lijadoras, pulidoras neumáticas, pistolas aerográficas, sistemas de filtrado, compresores de distintos tipos, cabinas de pintura, etc. Los trabajadores son contratados a jornada completa, 8 horas diarias de lunes a viernes, desde las 9 a las 14h con un descanso de 30 minutos a las 11:30h para desayunar, continuando con su trabajo a las 12h; y por la tarde desde las 17 a las 20h con un descanso de 15 minutos entre las 18:15 y 18:30h. Van a ser objeto de estudio para la especialidad de higiene industrial, el ruido causado por las lijadoras que son utilizadas entre las 12:00 y 14:00h, y las 19:00 y 20:00h, y por los compresores de aire que se usan junto con las pistolas aerográficas en las tareas de aplicación del color, entre las 09:00 y 11:00h. Entre las tareas que se realizan en la zona de pintura, se distinguen: Las tareas de preparación del pintado: Aplicación de la masilla para proceder al lijado. Lijado de la superficie a pintar con la pulidora neumática.      

Colocación de cinta adhesiva para tapar las partes del coche que no se van a pintar. Limpieza de la superficie con aire comprimido y desengrase. Aplicación y lijado del aparejo. Las tareas de pintado: Preparación de mezclas de pintura y barniz. Aplicación con pistola aerográfica de pintura, laca, etc. Limpieza de útiles empleados.

Puesto 3 Secretaria Este puesto se ubica en la sección de oficina, que se encuentra en la planta baja del centro de trabajo. En él se desarrollan tareas de recepción y atención al cliente, así como todo lo referente al tema de recursos humanos, es decir, reclutar y despedir al personal de la empresa, administrar cuestiones de seguros (seguro social, seguro de trabajo), vacaciones, pago a empleados, etc.; lleva la contabilidad y facturación de la empresa, la gestión de pedidos, así como las correspondientes tareas de archivo. Otra de sus funciones es la difusión, a través de los medios de comunicación, de los servicios y promociones de la empresa. Parte de las tareas se desarrollan con PVD. El trabajador que ocupa este puesto está contratado a jornada completa, 8 horas diarias de lunes a viernes, en horario de 9 a 14h con un descanso de 30 minutos a las 11:30h para desayunar, continuando con su trabajo a las 12h; y por la tarde de 17 a 20h con un descanso de 15 minutos entre las 18:15 y 18:30h.

Historia En el año 2000 el propietario de Hino Coyago abrió con pocas herramientas su taller mecánico con muchas expectativas e ilusión. Y desde entonces se dedica a la reparación y mantenimiento de vehículos a diésel, también se dedica a pintar los vehículos y a la venta de accesorios y partes de vehículos automotores.

Ubicación Predio: 23569 Dirección: OE5K Sozoranga S22-11 521 Pilalo PB-San Bartolo. Provincia/ Ciudad: Pichincha- Quito Descripción: Zona urbana

Misión La misión de Mecanica Hino Coyago es dar soluciones fiables y duraderas a las incidencias mecánicas surgidas en el automóvil, vehículos motorizados y/o sus componentes. Mantenerlos en estado de buen uso, respetando siempre el criterio de nuestros clientes, así como orientarles y asesorarles de forma profesional y experta, con el fin de que puedan tomar decisiones acertadas con respecto a su vehículo o componente. Nos dirigimos a propietarios, usuarios, empresas de servicio, talleres u otras entidades que precisan la postventa y mantenimiento de un automóvil, vehículo de cualquier marca o modelo cuya prioridad sea la eficacia, calidad, rapidez y rendimiento de la reparación. Nuestro deber es conseguir, que el usuario final pueda disfrutar de un uso satisfactorio de su producto en un tiempo razonable, y contribuir con nuestras actuaciones al éxito de nuestros clientes. El conocimiento profundo de las tecnologías, nuestra amplia oferta de servicios, la calidad de nuestro trabajo y la comunicación con nuestros clientes son los elementos diferenciadores de nuestra organización y los que nos garantizarán el éxito en nuestra misión. Proporcionar un buen servicio de mantenimiento automotriz en general, conservando los autos de nuestros clientes en un estado de operación eficiente y seguro, satisfaciendo sus necesidades y expectativas en el mejor tiempo posible. A sabiendas de que usted y su vehículo son lo más importante.

Visión Ser reconocidos por el mercado, entre los colegas del sector o nuestros competidores como expertos del automóvil. Queremos ser el taller de referencia para nuestros clientes, nuestros empleados y nuestros proveedores, tanto actuales como futuros. Aportar los medios, soluciones y herramientas necesarias, que permitan el desarrollo de las personas integrantes de nuestra organización y consoliden una ventaja competitiva y un éxito económico duradero, que nos garantice la permanencia en el mercado. Deseamos la máxima fiabilidad y eficacia en las reparaciones que efectuamos “Cero fallos”. Somos plenamente conscientes de que manejamos bienes que no son de nuestra

PROCESO DEL TALLER MECÁNICO MATERIALES, INSUMOS, EQUIPOS Prensa Hidráulica, cadenas, llaves varias

PROCESO 1.- Levantar grandes pesos y ensamblar amortiguadores y juntar los frenos entre otros usos.

Filtros de aceite, llaves, correa

2.-Es para la refrigeración del motor y evita que el agua se evapore son cambiados cada cierto kilometraje

Cambios de aceite , llaves, filtro de aire y de combustible, guantes

3.-Se cambia depende del uso que se le da al motor para que funcione correctamente

Elevador de motores, juego de rachas, gata hidráulica

4.-Levantar cualquier tipo de cargas ya sean motores o grandes partes de autos

Taladro portátil, brocas

5.-Perforar en diversas clases de materiales de modo totalmente manual

Foso, tornillos, taladro, brocas, cemento, agua

6.-Analisis de los automóviles

Analizador de gases

7.-La función es medir los gases de los vehículos para verificar si al fugas en el motor

Mordazas

8.-Es para sujetar y taladrar piezas

Soldadora, cautín, pomada, estaño

9.- Sirve para soldar piezas rotas o asegurarlas mejor

propiedad y nos esmeramos en su cuidado. Generar compromiso y remarcar el carácter colectivo de nuestro proyecto, como herramientas que nos permita solventar de forma airosa todos los proyectos que se emprendan. Crear una organización donde las personas puedan ser felices.

1.- ¿La empresa tiene un área responsable de los temas SSA? La empresa no cuenta con un área específica para realizar el debido seguimiento de un sistema de Gestión Ambiental. 1.1. ¿Números de personas permanentes que trabajan en la empresa? 3 personas permanentes -

Secretaria

-

Maestro

-

Maestro pintor

1.2. Organigrama actual del área de SSA con las posiciones claramente definidas

Maestro mecánico (Jefe del taller)

Secretaria (Sistema de Contabilidad entre otras actividades)

Maestro pintor

Ayudante 1

Ayudante 2

Ayudante 3

(Arreglar la carrocería de los vehículos)

(Encargado de varias actividades)

(Encargado de varias actividades)

(Encargado de varias actividades)

Tabla N°

Observaciones: A la Mecánica Hino Coyago le hace falta un área de riesgos laborales, por cualquier inconveniente y accidente que pueda pasar ya sea ocasionado por algún empleado accidentalmente al derramar alguna sustancia contaminante ya sea en agua, suelo o aire, ya que este 2.- La empresa tiene un Reglamento Interno de Seguridad y Salud aprobado por la Entidad de Control respectiva? La Empresa no cuenta con un reglamento Interno de Seguridad y Salud aprobado por la entidad reguladora por tanto están expuestos a cualquier incidente laboral, y por tal motivo también están los dueños del Taller automotriz a ser clausurad y a tener una fuerte multa monetaria por no contar con los debidos permisos.

3.- La empresa tiene una evaluación de riesgos en función de sus actividades y puestos de trabajo?

RIESGO

Valor

Atropello, golpes o atrapamiento por maquinaria

4

Exposición a Ruido

4

Caídas de Objetos en Manipulación

3

Deshidratación

2

Insolación

2

Caída de objetos por derrumbamiento o desprendimiento

2

Piso irregular, resbaladizo

2

Ventilación insuficiente (fallas en la renovación de aire)

2

Quemaduras con materiales

1

Exposición a Radiaciones Ionizantes (RNI)

1

Exposición a Radiaciones No Ionizantes (RNI)

1

Atrapamiento por/entre objetos

1

Lesiones con herramientas neumáticas

1

Golpes / cortes por objetos / Herramientas

1

Exposición a Vibraciones

1

Iluminación

1

Exposición a temperaturas extremas

1

Tabla N°

Tabla N°

Tabla N°

Tabla N°

Tabla N°

Resultados y Discusión

Propuestas de mejoramiento

Reseñas bibliográficas

Conclusiones

Bibliografía...


Similar Free PDFs