Mga Benepisyo at Serbisyo ng OWWA para sa mga Miyembro ng OFW DOCX

Title	Mga Benepisyo at Serbisyo ng OWWA para sa mga Miyembro ng OFW
Author	Mhelky Pangandoyon
Pages	8
File Size	222 KB
File Type	DOCX
Total Downloads	282
Total Views	822

Summary

Description

Mga Benepisyo at Serbisyo ng OWWA para sa mga Miyembro ng OFW Ang Overseas Workers and Welfare Administration (OWWA) ay isang ahensya ng pamahalaan na inatasang pangalagaan ang interes ng mga overseas Filipino workers (OFWs) sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga serbisyo na kapaki-pakinabang para sa kanila. Ang isa ay nagiging miyembro ng OWWA sa pamamagitan ng pagbabayad ng kontribusyon sa pagiging miyembro ng USD25 . Ang lahat ng mga nakarehistrong miyembro ay maaaring makatulong sa maraming mga serbisyo ng OWWA na mula sa mga benepisyo sa pangangalagang pangkalusugan, kapansanan at kamatayan, mga scholarship at pinansiyal na tulong para sa edukasyon at pagsasanay, tulong sa mga manggagawa at mga serbisyong nasa-site, at mga serbisyong panlipunan at tulong sa kapakanan ng pamilya. Narito ang iba't ibang mga serbisyo na maaaring matamasa ng isang miyembro ng OWWA at ng kanilang mga dependent: A. Medikal / Healthcare, Kapansanan at Mga Benepisyo sa Kamatayan 1. Kapansanan ng Disability and Dismemberment . Ang isang miyembro ay may karapatan sa kapansanan ng disability / dismemberment na hanggang Php 50,000. 2. Kabuuang Disability Beneft . Ang isang miyembro ay may karapatan sa Php 100,000.00 sa kaso ng kabuuang permanenteng kapansanan. 3. Kamatayan ng Kamatayan . Ang isang miyembro ay may karapatan sa isang benepisyo ng Php 100,000.00 para sa tagal ng kanyang kontrata sa trabaho para sa kamatayan dahil sa natural na sanhi, at Php 200,000.00 para sa kamatayan dahil sa aksidente. 4. Burial Beneft . Ang isang benepisyo ng libing ng Php 20,000.00 ay ipagkakaloob bilang isang mangangabayo kung sakaling mamatay ang miyembro. B. Mga Benepisyo sa Edukasyon at Pagsasanay 1. Pre-Departure Education Programme (PDEP) . Ang PDEP ay isang ipinag-uutos na pagsasanay para sa lahat ng mga umaalis na migranteng manggagawa.Ang isang bahagi ng PDOS ay ang Comprehensive Pre-Departure Education Program (CPDEP) kung saan ang mga klase sa pagsasanay sa wika, pamamaraang pangkomunikasyon at pamamahala ng stress para sa mga OFW ay ginaganap upang ihanda ang mga ito para sa kanilang bagong buhay sa ibang bansa. Ang mga bahagi ng PDEP ay: i) Comprehensive Pre-Departure Education Program (CPDEP) para sa mga manggagawang serbisyo sa sambahayan, kung saan ang mga klase sa pagsasanay sa wika, pamamaraang pangkomunikasyon at pamamahala ng stress para sa mga OFWs ay ginaganap upang ihanda sila para sa kanilang bagong buhay sa ibang bansa. 2) na partikular sa bansa pre-departure Oryentasyon Seminar (PDOS) para sa mga OFWs patungong Canada at ang United Arab Emirates (UAE). Ang mga kalahok ay iniharap sa isang komprehensibong module sa mga sesyon sa pag- familiarization ng kontrata, profle ng bansa ng destinasyon, mga yugto ng buhay ng OFW, kalusugan at kaligtasan, mga pamamaraan ng paliparan at mga programa ng pamahalaan. 3) Programang Iskolarsip sa Kasanayan sa Trabaho . Ang SESP ay isang teknikal o vocational training scholarship sa mga kwalipikadong OFWs at kanilang mga benepisyaryo. Sumasaklaw ang SESP ng panandaliang (hanggang dalawang taon) kurso sa bokasyonal o tekniko para sa mga OFW at sa kanilang mga dependent. Ang maximum na Php 14,500.00 sa bawat kurso ay ibibigay sa mga kwalipikadong OFW o sa kanilang benepisyaryo....