Title | Modo de Producción Capitalista de Carlos Marx |
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Author | Anonymous User |
Course | Estructura Socio Económica de México |
Institution | Universidad Autónoma de Baja California |
Pages | 2 |
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Breve descripcion acerca del modelo de produccion capitalista de Karl Marx, contiene un diagrama y algunos conceptos los cuales son importante para iniciar con el analisis socieconomico...
Steve Juarez Ramirez
Actividad: Conceptos relacionados con el Modo de Producción Capitalista de Carlos Marx. Empresa: CEDIS Calimax Superestructura
Estructura
Fuerzas productivas
Medios de producción
División del trabajo
● Visión: Inspirar y contribuir a una mejor calidad de vida entre nuestros clientes, colaboradores y socios comerciales. ● Misión: Ser la cadena de autoservicio preferida, más querida y rentable del noroeste de México. Las fuerzas productivas que posee Calimax son sus trabajadores de las distintas áreas, su conocimiento para operar el equipo de trabajo, así como también la maquinaria con la que se cuenta dentro del almacén. ● Burguesía: Jefes de área, gerentes, sub-gerentes, supervisores, auditores. ● Proletariado: Inventaristas, embarcadores, montacarguistas, surtidores, personal de limpieza. Los medios de producción son los pallet jacks eléctricos, los montacargas, los rabones de transporte, la mercancía, las instalaciones que la almacenan y el capital con el que se adquiere más. El trabajo se divide en cuatro áreas principales: 1. Área administrativa, encargada de gestionar los recursos así como de dar órdenes y brindar apoyo al resto de trabajadores. 2. Área de surtido, encargada de transportar y despachar la mercancía que será enviada. 3. Área de transporte, encargada de distribuir la mercancía a las distintas sucursales de Calimax. 4. Área de limpieza, cuya tarea es mantener limpio el almacén.
Steve Juarez Ramirez
Relaciones sociales de producción
Capital
La relación social de producción en Calimax se basa en un modelo jefe-empleado, sin embargo, para humanizar y darle sentido de meritocracia a esta relación, el gerente de cualquier área debe ser capaz de sustituir a cualquiera de sus empleados si es que alguno llegara a faltar. El capital de los CEDIS de Calimax es su mercancía y el dinero con el cual la compra.
Salario
Calimax le paga a sus trabajadores con vales de despensa, dinero en efectivo y descuentos en tiendas de la franquicia.
Plusvalía
Calimax genera plusvalía haciendo uso de un “incentivo” por mover cajas, con el cual, logra que algunos trabajadores del área de surtido hagan el trabajo de dos personas a cambio de dinero extra, y así la empresa se ahorra el tener que asegurar ante el IMSS a un trabajador adicional, así como también proveerle de un salario, lo cual genera ahorros que se convierten en plusvalía. Los empleados y directivos de las distintas áreas están conscientes de la clase a la que pertenecen y buscan realizar su trabajo de la mejor forma posible, por ejemplo, un montacarguista sabe que debe seguir las órdenes de su gerente inmediato, y un gerente está consciente de que debe organizar lo mejor posible a los trabajadores del área de surtido para que puedan llevar a cabo su labor de forma eficiente.
Conciencia de clase...