Recepción de la requisición del personal para administracion PDF

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Recepción de la requisición del personal.

El proceso de selección de personal inicia cuando el jefe del área vacante informa al jefe de recursos humanos la necesidad de realizar el proceso de reclutamiento y selección del puesto vacante para lo cual utilizará una requisición de personal. Búsqueda e identificación de candidatos.

El reclutamiento es el proceso de búsqueda, recolección e identificación de candidatos que encajan con la oferta de trabajo y, en definitiva, con la empresa. La organización publicará un anuncio u oferta a través de los distintos portales y fuentes de reclutamiento. Atraer y captar candidatos.

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Ofrece programas de formación. Paga bien a tus empleados. Proporciona beneficios atractivos. Ofrece incentivos. Crea un buen ambiente de trabajo abierto y transparente.

Recepción de solicitudes de empleo.

Primero, la carta debe estar escrita en primera persona, debe ser breve y concisa, donde destaque quién es y por qué quiere el trabajo. Datos personales. Debe incluir la dirección de su domicilio, correo electrónico, teléfono fijo y el número de su celular....