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RESPUESTAS TEXTO NEFFA

1. Enfoque tradicional de las CYMAT El ámbito tradicional ve al Trabajo no solamente como una necesidad para la reproducción de la especie sino como una obligación y un deber social. El ámbito de acción de riesgos y las relaciones causales entre el trabajo y la salud se limitaban en principio al establecimiento u organización, dejando de lado la influencia del contexto global económico, social y político. 2. Concepción de Riesgo: Los riesgos son inherentes al proceso de trabajo, se limitaban a lo que “tradicionalmente” se denomina Higiene y Seguridad, dejando en segundo plano los problemas relativos a las condiciones de trabajo. 3. Enfoque renovador: Este enfoque surge de los conflictos sociales y laborales provocados o derivados por la crisis que obligo a los Gobiernos a adoptar políticas con nuevo enfoque orientado a la humanización del trabajo y a mejorar la calidad de vida laboral. Los sindicatos y organizaciones empresariales fueron dando a estos temas un carácter prioritario. 4. En el proceso de trabajo se desarrolla un contexto dado por las condiciones de Trabajo que son formas institucionales, relaciones sociales de producción, modos de organización de las empresas u organizaciones, de gestión del trabajo y de la producción. 5. La paradoja revelada por los estudios de Psicopatología consiste en que, con frecuencia, los trabajadores deben asumir riesgos e incluso transgredir las reglas del trabajo prescripto para poder llevar a cabo la tarea de manera eficaz. 6. Cuando se llevan a cabo estudios estadísticos mediante encuestas sobre la percepción y vivencias de los trabajadores en cuanto a los efectos que sobre su salud provocan las CYMAT generalmente quienes son encuestados no sobrevalúan los aspectos negativos, ignoran todos los riesgos que corren cotidianamente solo por el hecho de trabajar y las repercusiones sobre su salud. Por razones culturales no imaginan que su trabajo puede hacerse de forma menos peligrosa, mas limpia, salubre y agradable.

7. En 1974, La OIT aprobó la memoria del director Gral. de la Conferencia bajo el titulo “Por un trabajo mas humano” y crea el programa por el mejoramiento de las condiciones de trabajo ( PIACT)...