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Entrevista: Es las mas publica de las conversaciones privadas Características: 

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Relación entre el entrevistado y el entrevistador asimétrica. Uno de los dos interlocutores tiene la acción de preguntar y el otro de responder, esta relación no se disuelve ni interviene. Requiere experiencia para lograr dominarlo Ambas partes deben acceder voluntariamente a entablar este dialogo asimétrico Debe tener un objetivo predeterminado La información debe ser verídica, relevante y clara

El factor motivador de la entrevista es conocer mas profundamente un tema particular, el protagonista siempre es el entrevistado. El entrevistador se luce mejor estando atento a las respuestas para apelar a las re preguntas, ahí es donde se ve reflejada su inteligencia y astucia. Clasificación Entrevistas Radiofónicas 1) Según abordaje: A) De personaje: intimidad del entrevistado, su manera de pensar, debilidades, obsesiones, contradicciones. Es importante que se genere un clima libre de tensiones. Lograr que cuente momentos especiales, emotivos o excepcionales. Alcanza su punto máximo cuando consigue transmitir sus sentimientos. Es un relato hablado del entrevistado B) De declaraciones: Entrevistado tiene que ver con el poder: político, economista, funcionario, etc. El dialogo busca avanzar contra el sujeto, es decir aquello en que el entrevistado no muestra o desea ocultar. Suelen ser menos espontáneos ya que calculan sus palabras. C) Divulgación: Especialistas o científicos en distintas materias. Lograr que el entrevistado utilice lenguaje que permita a los oyentes seguir la trama de la conversación. D) Informativas o testimoniales: Se usa para obtener datos, completar información, aclarar puntos inconclusos o relatar acontecimientos ocurridos. E) De opinión: Para conocer argumentos, juicios u prejuicios sobre un hecho o una situación 2) Cantidad de entrevistados que intervienen A) Individual: un entrevistador y un entrevistado B) Colectiva: un entrevistador- varios entrevistados simultaneos. Debemos tratar de llegar a una opinión colectiva. Un mismo tema se va completando entre todos los que participan o sacar a relucir las posiciones contrarias entre los asistentes. El entrevistador debe tener mucha documentación y pocas preguntas. Sirven para mostrar conflictos generalizados. Muchas opiniones. El ambiente ayuda a que los presentes se animen a dar testimonio. C) Encuestas: Un entrevistador- varios entrevistados por separado. Recurso agil para medir el pulso de la opinión publica sobre un tema especifico que puede

ser o no de actualidad. Preguntas buscan info concreta. Pueden hacerse en la calle o por via telefónica, en directo o grabadas, con celular o grabador. En todos los casos se trata de entrevistas cortas realizadas a varias personas por separado y al azar. El VOX POP es un derivado de la encuesta y tiene que ver con las consignas que aparecen en los programas radiales. D) Conferencia de prensa: Utilizados por políticos o figuras publicas. Se presenta al personaje en cuestión, dice unas palabras y a continuación los periodistas realizan una serie de preguntas por turnos. Elección del entrevistado: 1) Debemos tener en claro cuál es el tema que deseamos abordar. Implica tomar un tema, dejando otros en el camino y aplicando valores que tienen relación con el programa, medio y los intereses de la audiencia. 2) Una vez decidido el tema debemos abocarnos a la elección del entrevistado, algunas de las razones pueden ser: por ser famoso, representativo en algún tema, ligado con una noticia, portador de un saber valioso, personaje polémico. El periodista debe saber que espera obtener de esa conversación: conseguir una declaración inédita, llevarlo a formular una denuncia, mostrar un angulo desconocido del personaje, profundizar un tema, divulgar un conocimiento de interés, exponerlo como caso testigo. Preparación de la entrevista: 1) Preparar el equipo de grabación. 2) Preparar el tema: El entrevistador debe conocer las cuestiones básicas que le permitan acceder a la información. 3) Preparar el cuestionario: Listado de temas que no deben faltar durante la entrevista. Debe representar una guía para el periodista y no debemos estar estricamente ligados a el ya que puede presentar dificultades. 4) Preparar al entrevistado: Si es una entrevista grabada desde el móvil o incluso en el piso resulta mas fácil romper el hielo antes de salir al aire. En el caso e la entrevista telefónica esto es mas difícil. Conversar con el entrevistado puede ser útil pero de ninguna manera es valido practicar la entrevista porque provoca falta de espontaneidad, se pierden declaraciones inesperadas y genera rechazo en el entrevitado. 5) Prepararse a uno mismo: Dos actitudes ponen en riesgo la entrevista, que el entrevistador se sienta superior o inferior al entrevistado. El primero es el caso de los entrevistadores estrella que hablan mas que el entrevistado, El segundo es el caso de aquellos que se sienten minimizados frente al entrevistado, el entrevistador suena demasiado timido. 6) Preparar el lugar: Lo principal es evitar el ruido que resulte molesto, y tener en cuenta el viento y el eco de espacios estrechos o vacios.

Preparación del contenido de la entrevista: No llegar a la entrevista de manera improvisada. Armar un cuestionario previo sin desantender la charla que se esta llevando a cabo. Cuanto el periodista tiene claro los motivos por los cuales ese entrevistado ha sido elegido tiene gran parte del trabajo resuelto. Existen diferentes requerimientos que hacen a la pregunta efectiva: Clara y concreta, que provoque la obligación de dar información, que evacue dudas, que sea abierta, que permita profundizar un tema, que consiga explicaciones, que de lugar a la polémica, que solo sea una por vez. Para su elaboración hay que usar las 5 W en la mayoría de las preguntas aunque el resto de la entrevista puede estar compuesta de preguntas mas especificas. Tener un mínimo conocimiento aunque se trate de un tema muy actual. El entrevistador es la guía y debe favorecer a que no se pierda el eje. Aunque es necesarios que una entrevista aparezca la tensión de aquellas preguntas que puedan molestar al entrevistado por distintas razones: evidencian sus maniobras de evasión, dejan al desnudo sus contradicciones, no quieren contestar para no comprometerse. Entonces una buena entrevista es el resultado de un equilibrio para acercanos lo suficiente al entrevistado como para conseguir declaraciones inéditas pero a su vez alejarnos cuando es necesario para hacer evidente alguna falencia o dato poco claro. La estructura 1) Todo entrevista debe comenzar ubicando el lugar donde se realiza. La descripción es muy importante. Debe presentarse al entrevistado con una reseña que incluya nombre y cargo. En el caso de las encuestas se sobreentiende que no conocemos a los entrevistados. En cuanto a los entrevistas testimoniales es suficiente decir que es testigo de un accidente 2) Luego de esto comienza el abordaje. Algunos periodistas entran directamente en el tema mientras que otros prefieren ir escalonando poco a poco 3) En cuanto al desarrollo es importante no interrumpir al entrevistado hasta que haya concluido su idea. Solo buscamos encontrar el momento para interrumpirlo si se va por las ramas sin frenos y sin pausas. 4) Lograr que la exposición del entrevistado sea ordenada, es decir que las preguntas se den de manera escalonada 5) No confundir entrevista con Monologo. Si no hay hipótesis del periodista, confrontación, puntos de vista, la entrevista ha dejado de ser tal. 6) Hay que aprender a finalizar al entrevista: Para finalizar… Finalmente…. Por Ultimo…. Este cierre debe contener un breve resumen de la charla y reiterar los daros del entrevistado Tipos de entrevistados: 1) Hiperentrevistados: ofrece menos márgenes al entrevistador según su prestigio como periodista y el del medio para el cual trabaja. Es mas esquivo a aceptar la entrevista, y si lo hace otorga menos tiempo, menos tolerante con ciertas preguntas.

2) Los que tiene experiencia pero no son expertos: son conscientes de sus declaraciones , del periodista que tienen en frente pero no manejan algunos códigos mediaticos como el off de record 3) Inexpertos: Ingenuos, balbuceantes y pueden confundir la situación con una charla confidencial. Pierden al noción de que aquellos que se dice tiene carácter de declaración. Edición: El entrevistado exponga sin interrupciones del periodista para permitir que audio sea limpio. El arte de la edición debe responder a ciertos criterios: 1) Conservar el sentido de las palabras del entrevistado por sobre todas las cosas. La ética periodística debe estar presente. 2) Postproduccion del material sonoro. Agregar cortinas musicales, efectos de sonido y hasta material de archivo Formalismos radiales Entrevista telefónica o en piso: Breve introducción al tema, Presentar al entrevistado mencionando cargo que ocupa o su vinculación con el tema, Reiterar los datos del entrevistado, el conductor debe despedir al entrevistado una vez finalizada la entrevista Entrevista en móvil en vivo: Periodista que esta en el estudio hace una breve reseña del lugar donde se encuentra el movilero, periodista en piso entra en contacto con el movilero, Movilero toma la palabra e introduce al entrevistado, hace la primera o segunda pregunta y luego lo deja en comunicación con el periodista en piso, Desarrollo de la entrevista, se despiden el periodista en piso y el movilero del entrevistado, saludo del periodista en piso y el movilero.

Diseño de programas de radio: El programa es un viaje y el espacio es el tiempo que ese programa dura. En ese espacio tiempo se dibujan los paisajes, los momentos y lugares por los que la acción fluye y en el se desarrolla un argumento. El objetivo del programa es sacar ese espacio de la nada. La función del guion es darle unos conceptos definidos. El guion es una partitura. Está en él la obra que se va a interpretar. En él debe estar todo previsto. Sucesión de puentes sobre el tiempo, aunque al final optemos por el salto. Locución y Técnica: los dos equipos a un lado y otro del micrófono son los que se ocupan de ellos El guion es el que proporciona la información precisa a cada ejecutante distinguiendo con claridad los campos ante todo, a quien corresponde la indicación en cada campo y luego concretando que es lo que se ha de hacer y cómo hacerlo

Medios humanos: componentes de los cuatro equipos de los que se nutre realmente el programa: que sabe/puede/quiere/debe hacer cada miembro de cada uno de ellos y todos en conjunto Medios Técnicos: prestaciones de los distintos elementos técnicos Disponibilidad de documentación, archivos, fondos musicales, etc En el guion está la historia, la forma de contarla y la manera en que se va a hacer uso de recursos que la apoyen El guion es el suelo en el que nos movemos, los acontecimientos que ocurren sobre el él. El conflicto en el guion radiofónico esta en poner en espacio mediante algún tipo de grafico elementos que representan el discurso radiofónico. Se hace una guía técnica separa por una línea vertical donde tendremos del lado izquierdo toda la info relacionada con el la operación y el espacio derecho donde se detalla toda la info que tiene que ver con las actividades que se cumplen en el estudio. Entonces el guion es la herramienta que permite articular entre el estudio y el control de operación el conjunto de elementos verbales y no verbales que conforman el lenguaje radiofónico. El locutor que lee el texto escrito, lo convierte en un texto oral para que sea recibido por el oyente, receptor final. Características del lenguaje de radio: Claridad: implica precisión Concreción: referir a hechos o fenómenos concretos. Léxico sencillo: sin vocablos técnicos o inusuales. Sintaxis simple: oraciones breves. Una idea después de la otra Corrección: construcción apropiada del texto en todos sus aspectos. En radio las cifras se redondean, al menos que se exija un número exacto. Además no debe comenzarse la oración con un numero, al final de la oración va un punto y aparte, evitar el corte de palabra al final del renglón, toda página termina en punto. Escribir es una sola cara del papel El guion es el texto escrito del lenguaje radiofónico, Figura en el todo lo que recibirá el oyente a través del receptor, está escrito todo lo que van a decir los participantes y las indicaciones referentes a la música, efectos, separadores, inserts. No todos requieren de un guion.

La crónica radiofónica: tiene un parentesco natural con la del periodismo escrito aunque es mucho más libre, lo cual lleva a que muchos movileros cometan el error de opinar en vez de informar. La crónica es un tema de estricto interés de la condición de movileros, es casi la función básica de esta categoría profesional. El movilero tiene que llevar a cabo este relato contando los hechos de forma cronológica. Nosotros en el relato nos vamos a referir a una temporalidad referencial es decir el relato que tiene su propia temporalidad. Debemos ubicar la acción real y también la acción gramatical. Verbos en presente sirven para relatar lo que sucede en ese momento mientras que con los tiempos verbales pasado impersonal y condicional sirven para resumir los hechos que han ocurrido o hayamos presenciado En la crónica radiofónica el relato tiene que ser directo y fluir con sencillez, es licito el uso de repeticiones o redundancias. Comenzamos a separarnos de las 5 W. El modo de contar es circular. En la crónica nos referimos a un acto en particular. Tenemos un asunto a desarrollar con la mayor precisión posible. Al oyente se le va a decir aquello que queremos decirle. La crónica tendrá que tener en primer lugar: A) apertura, un comienzo en el que planteamos un tema. B) en segundo lugar deberá tener un núcleo expositivo o desarrollo. C) Por ultimo deberá contar con un cierre o remate donde volvemos al tema central recordándole al oyente lo que dijimos. Puesta en escena: antes de hablar deberá pensarse en el oyente, esto es importante para la forma en cómo lo voy a decir con mi voz. Se puede usar las repeticiones y redundancia pero sin abusar de ellas. Este modo circular y redundante de contar las cosas contribuyen a fijar imágenes en la mente de quienes escuchan, a diferencia del comentario se privilegia las informaciones sobre las opiniones.

El comentario: el comentario radiofónico es el espacio de interpretación de la realidad. Su origen se sitúa en algún hecho noticioso de estricta actualidad o en alguna circunstancia noticiosa que permanece latente entre nosotros. La elección del tema requiere claridad conceptual y vocación de servicio. Autores como Mandel o Jhonson Harrios dicen que la estructura del comentario se divide en 3 partes: introducción-desarrollo-climax mientras que Warren menciona: presentación+ acción+crisis+acción+desenlace. Debe durar entre 3 o 4 minutos Algunos proponen estos pasos: esbozo del trabajo, anotación de los hitos más importantes, búsqueda del climax, redacción de la entrada con selección de hechos que tengan mas fuerza, redacción del final o salida, recolección de anécdotas, armado del comentario. Se debe captar la atención del oyente desde el primer momento. Debe tener un buen inicio y un buen cierre, el final puede ser conclusivo o plantear un interrogatorio a los oyentes.

Los Picos de tensión marcan momentos de alta tensión expositiva y distensión, aquellos momentos donde el oyente se toma un respiro para asimilar la información. Las causas protagonizadas por hombres o mujeres siempre son más efectivas. Hay que ser claros y no escribir “difícil”. Escribir bien no quiere decir escribir difícil. Diario oral Es un producto radiofónico que fue el resultado de un proceso de hibridación entre diferentes formatos sonoros de la radio. El informativo radiofónico se genero como resultado de la experimentación realizada en los primeros años de desarrollo de la radio hasta alcanzar su madurez como formato especifico. El diario oral es una segunda vuelta de tuerca al primero producto radiofónico, producto de una hibridación que sufre el panorama o noticiero radiofónico a partir de la presencia de formatos de radio más generalistas. Durante la década de los 50 y 60 solo los servicios informativos de las emisoras eran los responsables de redactar y poner en el aire los contenidos informativos. Radios universitarias La producción es el cimiento del programa. Cualidades de un productor: fidelidad al programa, creatividad, imaginación, inteligencia, ojo periodístico, entusiasmo por lo que hace, mente abierta, capacidad de persuasión, perseverancia, habilidad para relacionarse, seguro para tomar decisiones. 2 tipos de producción: una interna mostrar que hace la universidad para afuera a través de su radio y otra externa que funciona como radio común y procura difundir hechos significativos que ocurren en la comunidad que esta inmersa. Las radios universitarias tienen la posibilidad de difundir hechos internos que ocurren dentro del ámbito de la universidad....