Sistema de Planificacion de Recursos Empresariales PDF

Title Sistema de Planificacion de Recursos Empresariales
Author Karla Lizbeth Montalvo Geronimo
Course Ciencia, Tecnología, Sociedad y Valores
Institution Bachillerato (México)
Pages 4
File Size 118.5 KB
File Type PDF
Total Downloads 115
Total Views 138

Summary

En este trabajo se pueden encontrar apuntes sobre el tema EPR que también se conoce como sistema de planificación de recursos empresariales...


Description

A) Elaborar un mapa conceptual sobre el ERP.

ERP (Planificación de Recursos Empresariales)

Sirve para

“un Sistema ERP reinventa el negocio y, por ello, la verdadera razón para implementarlo no es tecnológica, sino de negocios”.

Características



Base de datos centralizada



Los componentes del ERP interactúan entre



consolidando

todas

las

operaciones En un sistema ERP los datos se



ingresan solo una vez y deber ser

Ventajas

consistentes, completos y comunes

Desventajas



Integración

de

la

información

financiera 

Integración de la información de los pedidos de los clientes





Son muy caros



Requieren cambios en la compañía y

Estandarizar y agilizar los procesos de manufacturación



Minimizar el inventario



Estandarización de la información de RH

procesos para su instalación 

Son complejos y muchas compañías no pueden ajustarse a ellos



Hay pocos expertos en ERPs

b)

Responda a las siguientes preguntas ¿Qué significa ERP? PLANIFICACION DE RECURSOS EMPRESARIALES (Enterprise Resourse Planning, ERP)

¿Para qué sirve un ERP? Es una forma de utilizar la información en áreas claves como fabricación, compras, administración de inventario y cadena de suministros, control financiero, administración de recursos humanos, logística y distribución, ventas, mercadeo y administración de relaciones con clientes. Se trata de unir estos elementos, y proporcionar los usuarios del sistema una manera universal de acceder, ver, y utilizar la información que se guarda en diferentes sistemas de gestión empresarial a través de una sola aplicación.

¿Es necesaria una plataforma de hardware y software para su instalación? Si, es necesario un software para su instalación ya que sin ello no podría darse por terminada la ERP

¿Qué características importantes se tienen en un ERP? 

Base de datos centralizada



Los componentes del ERP interactúan entre si consolidando todas las operaciones



En un sistema ERP los datos se ingresan solo una vez y deber ser consistentes, completos y comunes



Las empresas que lo implantes deben modificar alguno de sus procesos para alinearlos con los del sistema ERP



Suelen haber un software para cada unidad funcional

¿Qué módulos integran un buen sistema ERP? 

El producto se refiere al sistema ERP, consideraciones técnicas y funcionales



Los procesos son las funciones que deben ser soportadas por el sistema ERP



La implementación de un ERP implica una reingeniería de procesos cuyo objetivo es adaptar a la empresa a los nuevos modelos de negocio



Las personas son los recursos humanos, los conocimientos y habilidades de los involucrados en el ciclo de vida del sistema, usuarios, analistas, consultores y directivos que empujan el proyecto.

¿Qué integra la especificación funcional? La Tecnología C/S, soporta las siguientes funciones básicas para un sistema ERP:     

Logueo y Autentificación de Usuarios. Autorizaciones y niveles de privilegios. Automatización, integración y coordinación de flujos de procesos Seguridad y privacidad de los datos Protección de Recursos.

¿Describa los beneficios al instalar un ERP? 

Solo un sistema para manejar muchos de sus procesos comerciales



Integración entre las funciones de las aplicaciones



Reduce los costos de gerencias



Incrementa el retorno de inversión



Fuente de infraestructura abierta

¿Describa las ventajas de un ERP? 

Integración de la información financiera



Integración de la información de los pedidos de los clientes



Estandarizar y agilizar los procesos de manufacturación



Minimizar el inventario



Estandarización de la información de RH

¿Describa las desventajas de un ERP? 

Son muy caros



Requieren cambios en la compañía y procesos para su instalación



Son complejos y muchas compañías no pueden ajustarse a ellos



Hay pocos expertos en ERPs...


Similar Free PDFs