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HISTORIA DE ERGONOMÍA

YURI SHIRLEY CASTRO ORDOÑEZ

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA ELECTIVA I: ERGONOMIA MAG. LUISA FERNANDA BECERRA OSTOS AÑO 2021 1

INTRODUCCIÓN. La Ergonomía es un conjunto de conocimientos que trata de adaptar los productos, las tareas, las herramientas, los espacios y el entorno en general a la capacidad y necesidades de las personas. El objetivo principal de la ergonomía es mejorar la eficiencia, seguridad y bienestar de los trabajadores. Un aspecto muy importante de la ergonomía es que está centrada en las personas. Por ello, la ergonomía estudia las reacciones, capacidades y habilidades de los trabajadores, de manera que se pueda diseñar su entorno y elementos de trabajo ajustados a estas capacidades y que se consigan unas condiciones óptimas de confort y de eficacia productiva.

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CIENTÍFI CO JAPONÉS K. TANAKA: EL PUBLICÓ UN LIB RO TITULADO “INGE NIERÍA HUMAN A” COMIE NZA A ESTUDIAR EL ENTORNO HO MBREMÁQUINA, PRO CURANDO DAR A LAS MÁQUIN AS Y EQUIPOS UNA DISPOS ICIÓN QUE SE ADAP TE A LAS CAPAC IDADES HUMAN AS HACIEN DO POSIBLE UNA MAYO R EFICIEN

1 SOCIED AD PRIMITIVA: EN LA PREHISTORIA EL HOMBRE SE DI FERENCIÓ DE LOS ANIMALES CUANDO APREN DIÓ A ELABO RAR INSTRUMEN TOS DE TRABAJO COMO PO R EJEMPLO, HACHAS Y CUCHILLOS DE PIEDRA, ARCOS Y FLECHAS. CON LA CONFECCIÓN DE ESTOS INSTRU MENTOS, COMENZÓ EL TRAB AJO D

5 LEONARD O DA VINCI: L A ERGONOMÍA POR PARTE DE LEONARD O DA VINCI, EN EL SIGLO XV, ILU STRA LAS MARA VILLAS NATURA LES DE LOS MOVIM IENTOS CORPORALES, FACILI TANDO EL ORIG EN DE LA BIO MECÁNICA. OFRECIÉN DOSE COMO UNO DE LOS PRIME ROS ESTUD IOS SERIOS Y PROFU NDOS DE LA

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3 EGIPTO AC: T IENEN REGISTROS DE EN FERMEDADES CAUSADAS POR LAS COND ICIONES LABORALES DE LOS TRABA JADORES. SE MEN CIONAN FACTORES QUE D ESENCADENAN ENFER MEDADES TALES COM O LAS CONDICI ONES DEL CLIM A, LOS ESF UERZOS Y POSTUR AS. EN LA ÉPOCA DE RAMSÉS II SE PRODUCE

2 GRECIA ANT IGUA: LA ERGONOM ÍA PAREC E QUE SE HAN E STABLECIDO DENTRO DE L CONTEXTO DE LA CU LTURA DE LA ANTIGUA G RECIA. UN A BUENA PARTE DE LA EV IDENCIA INDICA QUE LA CIVILIZAC IÓN GRIEGA EN EL SIGLO V A. C. UTI LIZA PRINC IPIOS DE LA ERGON OMÍA EN EL DIS EÑO DE HER

2000 - 7000 AC500AC

4 753 AC: EL DERECHO ROM ANO DABA RESPONSA BILIDADES A LOS RAMOS SOB RE LAS ACCIONES D E SUS GENTES Y CLASI FICANDO EL T RABAJO EN JE RARQUÍAS (AGRICULTOR ES, ARTISTAS, ARTESANOS, …). EL DESARRO LLO DE TABLAS DE AJUSTE EXIG ÍA A

LOS PATRON ES TENER EN CUE NTA LAS CONDIC

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MAQUINA A VAP OR: JAMES WATT: LA M ÁQUINA DE VAPOR

VAUBAN Y BÉ LIDOR: EL MARQUÉS DE VAUB AN NACIDO E N PARÍS Y BERNARD FOREST DE BÉLI DOR, NACIDO EN CATALUÑA EN E L SIGLO XVIII, SON SUGERIDOS COM O INGENIEROS MILITA RES PIONERO S EN LOS PLANT EAMIENTOS Y EL AN ÁLISIS CON METOD OLOGÍA ERGONÓMICA A ES TOS DOS AUTORES YA

Y EL TELAR MECÁ NICO EN INGLATE RRA Y SE EXTENDI Ó AL RES TO DEL MUND O FUERON EL COMIE NZO DE ESTA E TAPA DEN OMINADA REVOLU CIÓN INDUSTRIAL ASÍ COMIENZA LA INTER ACCIÓN HOMBR E MÁQUINA. WATT INTRODUJ O UNA MEJOR A EN E

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REVOLUCIÓ N INDUSTRIAL I Y II: BER NARDINO RAM AZZINI: MÉ DICO, DURAN TE LA PRIMER RE VOLUCIÓN CATED RÁTICO DE LA U . DE MÓDEN A, INDUS TRIAL (1760 18 40), Y A PARTIR FUNDAD OR DE LA M EDICINA DEL TRABAJO. SUS ESTUDI OS DE LAS DE LAS E XIGENCIAS DE FABR ICACIÓN, ENFERMEDAD ES PROFESIONAL ES Y LA SE EMP EZÓ A INVESTIG AR SOBRE LAS COND UCTAS DEL HO MBRE EN R ELACIÓN PROMOCIÓN DE MEDIDAS DE A LA MAQUI NA. PROTEC CIÓN PARA LOS TRAB AJADORES EN LA SEGUND A REVOLUCIÓN DIERO N INICIO A LA SEGUR IDAD INDUSTR IAL (1870 1914), INDUSTRI AL, Y A LAS

GRECIA ANTIGUA: La ergonomía parece que se h an estableci do dentro del contexto de la cultura de l a Antigua Grecia. Una buen a parte de la evidencia indica que la civilizaci ón griega en el si glo V a C. utiliza princi pios de la ergonomía en el diseño de herramienta s en sus lugares de trabajo. Puede encontrarse e n la descripción que Hipócrates dio d el diseño de l as herramientas y la forma en que el lugar de trabajo debía organizarse para un cirujano.

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Egipto AC: Tienen registros de enfermedades causadas por las condicio nes laborales de l os trabajadores. Se mencion an factores que desencadenan e nfermedades tal es como las condi ciones del clima, los esfuerzos y postu ras. En la época de Ra msés II se producen escritos que hablan de mejores condi ciones lab orales para los constructores de los grandes monumentos, bridándoles atención a los accidentado s en dichas tareas.

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derecho romano daba responsabilidades a los ramos sobre las acciones de sus gentes y clasificando el trabajo en jerarquías (agricultores, artistas, artesanos,…). El desarrollo de tablas de ajuste exigía a los patrones tener en cuenta las condiciones de seguridad mínimas, tal como se registra en los libros de derecho romano.

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S E P 1, 14

LEONARDO DA VINCI: La ergonomía por parte de Leonardo Da Vinci, en el siglo XV, ilustra las maravillas naturales de los movimientos corporales, faci litando el orig en de la biomecánica. Ofreciéndose como uno de los primeros estu dios serios y profundos de la relación hombre-máquina.

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N O V 3, 16 33

BERNARDINO RAMAZZINI: Médico, Catedrático d e la U. de Módena, fundador de la medicina d el trabajo. Sus estudios de las enfermedades profesionales y la promoción de medidas de protección para los trabajadores dieron ini cio a la seguridad industrial, y a las leyes de acci dentes de trabajo. En 1700 escribió el primer l ibro importante De Mo rbis Artificum Diatriba (Tratado Sobre Las Enfermedades Profesiona les) describe l as principal es enfermedades de origen ocupacion al como : las ma las posturas y carga física pe sadas.

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VAUBAN Y BÉLIDOR: El Marqués de Vauban nacido en París y Bernard Forest de Bélidor, naci do en Cataluña en el siglo XVIII, son sugeridos como ingeni eros mil itares pioneros en l os planteami entos y el análisis con metodología ergonómica a estos dos autores ya que pretende evaluar la carga del trabaj o físico y evidencian que una carga alta causaba fatiga y enfermedades de origen ocupacional.

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MAQUINA A VAPOR: James Watt: La máqui na de vapor y el telar mecáni co en Inglaterra y se extendió al resto del mundo fueron el comi enzo de esta etapa denominada revolución industrial así comi enza la interacción h ombre má quina. Watt introdujo una mejora en el diseño, el condensador separado, que evitaba la pérdida de energía y mejo ró radicalmen te la potencia, efi cienci a y rentabilidad de l as máqui nas de vapor.

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U L 6, 18 J

PATISSIER PHILIBERT: Médico que Recopila los trabajos de Ramazzini y Tissot, recolecta datos sobre la mortalidad y morbili dad por enfermedades y accidentes en l a población trabajadora y es el iniciador de la epidemiología l aboral.

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U N 1, 18 57

Woitej Yastembowsky: El termino ergonomía fue usado por primera vez por el naturista polaco W oitej Yastembowsky en el año 1857 en un artículo titulado Ensayos de ergonomía o ciencia del trabajo, basado en la s leyes de la ciencia sobre l a naturaleza, pero solo se extendió haci a el año 1949

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J U N 3, 75 3

S E P 24 , 16 J U N 12 , 17 60 S E P 16 , 17 J

PERO S

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CUERP O, EN SU PUBL ICACIÓN: LE MO TEUR HUM AIN (EL MOTOR HUMAN O) QUE PUEDE SER CONS IDERADA COMO LA PRIME RA OBRA DE HUGO MUNST ERBERG: ERGONOM EL ÍA QUE PSICÓ LOGO ALEMÁ N, PUBLICA EL DOC UMENTO TITULAD O: “PSICHOL OGY FRANK Y L ILIAN GILBRE TH: AND INDU STRIAL AMPLIARON LOS M ÉTODOS EFFICIENCY” , EN LA QUE DE TAYL OR PARA DESARRO LLA GRANDES DESAR ROLLAR "EL APORTES A LA PSICOLOGÍA ESTUDIO DE TIEM PO Y FEDER IC TAYLOR: DA LOS INDUS TRIAL, TOMAN DO EN MOVIMIENTO S". SU PRIMERO S PASOS EN EL EST UD OBJET IVO ERA MEJOR AR LA DE LA ACTIVIDAD LABOR AL CON CONSIDER ACIÓN LA SELEC CIÓN Y LA EFICIENCIA MED IANTE LA OBRA O RGANIZACIÓN CIENTÍ FIORIEN TACIÓN PROFES IONAL ELIMINACIÓN DE PASOS DEL TRABAJ O, DONDE APLICA COBRANDO IMPOR INNECESAR IOS. LOGRARON DISEÑ O DE INSTRUMEN TOS COMBI NAR UN MODELO ELEMENTAL ES DEL TRABAJO, TALES ÚNICO D E CONOCIMIE NTOS COMO PALAS D E DIFERENTES PSICOLÓG FORMA S Y DIMENSIO NES.

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JUN 1, 657JUN 3, 753SEP 1, 1489NOV 3, 163SEP 24, 165JUN 12, 176SEP 16, 176JUL 6, 1823JUN 1, 1857JAN 9, 190AUG 19, 191MAY 3, 191ABR 10, 191SEP 15, 1920

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J U N 1, 65 7

VEZ POR EL NATURISTA POL ACO WOITEJ YAST EMBOWSKY EN EL AÑO 1857 EN UN AR TÍCULO TITULADO ENSAYO S DE ERGONOMÍA O CIE NCIA DEL TR ABAJO, BASA DO EN LAS L EYES DE LA CIE NCIA SOBRE LA NATU RALEZA,

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500AC

JULES AMAR: SIENTA LAS BASES DE LA E RGONOMÍA DEL TRABAJO FÍS ICO: EFECTOS DEL RUIDO, DE LA TEMPERATURA Y DE LA IL UMINACIÓN SO BRE EL

11 WOITEJ YASTEMB OWSKY: EL TERMINO ERGONOMÍ A FUE USADO POR P RIMERA

CONDICI ONES DE TRABAJ O EN MINAS Y FÁBRICAS: SE RECONOCE QUE LAS PATISSIE R PHILIBERT: MÉDI CO QU JORNADAS Y CONDICI ONES DE TRABAJO RECOPIL A LOS TRABAJ OS DE EN MINAS Y FÁBRICAS ER AN RAMA ZZINI Y TIS SOT, RECO LECT INTOLE RABLES, EN TÉR MINOS DE DATOS SOB RE LA MORTALIDAD MORB ILIDAD POR ENFE RMEDADE SALUD Y SEGU RIDAD, Y QUE ERA ACCID ENTES EN LA POBLACIÓNINDISP ENSABLE APROBAR LE YES QUE ESTABL ECIERAN LÍMITES ADMISI BLES TRABAJAD ORA Y ES EL INICIADOR EN ESTO S A LA EPID EMIOLOGÍA LABORAL.

SOCIEDAD PRIMITIVA: En la prehistoria El hombre se diferenció de los animales cuando aprendió a elaborar instrumentos de trabajo como por ejempl o, hachas y cuchi llos de pi edra, arcos y flechas. Con l a confecci ón de estos instrumentos, comenzó el trabajo del hombre. Desarrolló el uso de las manos y el desarrollo del lenguaje, con esto evoluciono la sociedad.

2000 - 7000 AC

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753 AC: El

REVOLUCIÓN INDUSTRIAL I y II: Durante la primer Revolución Industrial (1760 1840), y a partir de las exigencias de fabricación, se empezó a i nvestigar sobre las conducta s del hombre en relación a la maquina. En la segunda Revolución Industrial (1870 1914), se busca ba dar respuesta a la mayor demanda de productos de mod o más efectivo. El Taylor - Fordismo fue uno de los precursores en la uti lización de métodos para hacer mas eficiente el desempeño del operario en relación con la maquina.

19 SOCIE DAD DE ERGON OMÍA BRITÁNICA: LA ERGONOM ICS SOCIETY (SOCI EDAD DE ERGONOM ÍA BRITÁNICA) PSICÓLOG O EN INGLAT ERRA. QUE DEFINIÓ A LA E RGONOMÍA BRITÁNIC O K.F.H. COMO “UN ENFO QUE QUE MURREL L: CUANDO PONE LAS NECE SIDADES Y MURRE LL Y UN CAPACIDADE S HUMANAS GRUPO DE COMO EL FOCO DE L CIENTÍ FICOS SE REUNIÓ EN DISEÑ O DE SISTEMAS INGLATERR A PARA TECNOLÓ GICOS. SU PROPÓS IT FORMAR LA II GUE RRA MUNDIAL: LA SEGU ND SOCIEDAD DE GUERRA MUND IAL MARCÓ EL INVEST IGACIONES DESAR ROLLO DE NUEVAS ARM AS Y ERGON ÓMICAS. LA MÁQUINA S COMPLEJAS, Y NUE VAS IDEA FUE INCLUIR A EXIGENCIAS SOBRE LA COGNICIÓN DE INGEN IEROS, LOS OPER ADORES. FAVORECI Ó EL FISIÓLO GOS, DESARRO LLO DE MÁQUIN AS

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SOFISTICADAS (AVIONES, TANQUES, RADARES) NO AD APTADAS A LOS

ANATOMIST AS, PSICÓLOGOS , HIGIENI STAS INDUST RIALES, AR

21 LA SOCIEDA D DE FACTORE S HUMANO S: EN ESTAD OS UNIDOS EN

POSTGUER RA: 1960 197 0 EL PRINCIPA L OBJE TIVO DE LA INDUST RIA DESPUÉS DE LA POSGU ERRA, AL IGUAL Q UE EL DE LA ERGONOM ÍA, ERA AUMENTA R LA PRODU CTIVIDAD. OBJE TIVO VIABLE PAR A LA ERGONO MÍA, YA QUE L A PRODUC TIVIDAD INDUSTRI AL ESTABA DETERMINAD A DIRECTAM ENTE POR

1957 SE CONSTR UYE LA SOCIEDAD DE FACTORES HUMANO S Y LUEGO EN 1961 , SE FUNDÓ L A ASOCIACIÓ N ERGONÓMI CA INTERNAC IONA L.

AIE - DE FINE ERGONOMÍA : LA ASOCIAC IÓN INTERNATIONAL DE ERG ONOMÍA ESTAB LECIÓ LA SIGUI ENTE DEFINICI ÓN: ERGONOM ÍA ES LA DISCIPLI NA CIENTÍFICA REL ACIONADA CON LA COMPRESIÓN DE LAS I NTERACCION ES ENTRE LOS SERES HUMANO S Y LOS EL EMENTOS DE UN SI STEMA, Y LA PROFESIÓN QUE APLICA TEORÍA, PRIN CIPIOS, DATOS Y MÉTOD OS DE DISE ÑO PARA OPTIMIZA R EL BIENESTAR HUMAN O Y TODO EL D ESEMPEÑO DE L SISTEMA.

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UNION LAT INOAMERICANA DE ERGONO MIA ULAERGO: ERGONOMI A 2002 AL 201 4. LA UNIÓN LATINOAM ERICANA DE ERGONOM ÍA - ULAERGO EN SUS 12 AÑOS DE FUNCIONA MIENTO HA ORIENT ADO SUS AC CIONES H ACIA LA CO NSOLIDAC IÓN DE SU INFRAESTRU CTURA, FORTALECIENDO LOS LAZOS DE

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LA ERGO NOMÍA EN LA ACTUALID AD LATINOAMERIC ANA: EN COLOMBI A, ASÍ COMO EN TO DOS LOS PAÍSES DE LT AM, EL DOMIN IO DE ESTUDIO DE LA ERG ONOMÍA QUE M ÁS SE HA ESTUD IADO HA SIDO EN EL PLANO FÍSI CO. EL RELAC IONADO CON LAS POSTUR AS DE TRABAJO, LOS MOVI MIENTOS, LA CAPACIDAD

FISIOLÓ GICA DE LA PERSONA Y LA APL ICACIÓN DE FUERZA PRINCIP ALMENTE. INCLU SO DENTRO DE ÉSTE, SE HA HECHO INTEGRAC IÓN ENTRE LOS 10 PAÍSE S MIEMBRO ÉNFASI S PRINCIPALME NTE EN TRES FACTORE S: POSTURA, (ARGE NTINA, BOLIV IA, BRASIL , CHILE, COLO MBIA, MOVIMIE NTO Y FUERZA. EL ASPECTO FISIOLÓGI CO ESTÁ UN ECUADOR, PERÚ , MÉXICO, URUGUAY Y VENEZUELA . TANTO RE LEGADO POR REQU ERIRSE CONOCIMIE NTO Y EQUIPOS CUBA) D E AMÉRICA LAT INA, ESTA ES LA SOCIEDAD ESPEC IALIZADOS. JU L 28, 1982, WILLIAM T. S INGLETON - MAR 25, NACIONAL DE E RGONOMÍA, ORGANIZADA 1 9 6 1 , DIFUSI ÓN DE LA ERGONOMÍA - A UG 23, 2014 ,OFER TA EN FORMALM ENTE. COLOMB IA DE POSTGRADOS EN ERGONOM ÍA - UL 18, 1964, SOCIEDAD ERGONÓMICA DE INVE STIGACIÓN CIENTÍFICA JAPONESA - AUG 14, 2000, AI E - DEFINE ERGONO MÍA

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UNIVERSI DAD DE LENIN GRADO: RUSIA JUNTO A ANDREI ALEXANDR OVICH ZHDANOV SE FUNDÓ EL PRIM ER LABOR ATORIO UNIVE RSITARIO DE PSICO LOGÍA INGENIE RIL, Y EN 1966 SE INSTIT UYÓ LA CÁTED RA DE PSICOL OGÍA INGENIE RIL Y ERGON OMÍA EN LA MISM A UNIVE RSIDAD .

DIFUSIÓN DE LA ERGONOMÍ A: LA OIT (ORGANIZACI ÓN INTERNACI ONAL DEL TRAB AJO), LA OMS (ORGANIZACI ÓN MUNDI AL DE LA SALU D), LA ICOH (ASOCIACIÓ N INTERNACI ONAL DE HI GIENE LABORA L), LA ISO (ORGANIZACI ÓN INTERNACI ONAL DE ESTAND ARIZACI Ó N), EN EL COMITÉ CONSULT IVO DE

28 LA SOCIE DAD DE ERGONO MISTAS DE MÉXICO AC (SEMAC) : ESTUVO PRESENTE EN EL 1E R. SIMPOS IUM UNIVERSITARI O 2012 DE

ENFERMERÍA LABORAL ORGANIZAD O POR LA UNIVERSI DAD INTERNACIONAL DE LA PAZ, CON LA P ARTICIPACIÓN DE L SOCIO ACTIVO EL DR. PED RO WRIU, QUIEN DICTÓ UN A CONFE RENCIA D ENOMINA DA ERGONO MIA EN EL ENTORN O LABORAL A L A CUAL ASISTI ERON MÁS DE 200 PE RSONAS ENTR E LAS QU E ESTABA N PERSON AL DE ENFERMERÍA DE HOSPITALES E INSTITUC IONES DE SALUD DE LA PAZ BAJA CALIFO RNIA Y OTROS LUGARE S DE ESA REGIÓN, ASÍ EST UDIANTES DE ENFE RMERÍA DE LA UNIVE RSIDAD.

AUG 14, 19MAY 20, 19AUG 22, 194OCT 25, 195AUG 21, 196FEB 26, 19 MAR 25, 19AUG 14, 200JUL 16, 200JUL 10, 201JAN 11, 201AUG 23, 2014 0-ene.

29 OFERTA E N COLOMBIA DE POS TGRADOS EN ERGON OMÍA: LAS ÚNICAS I NSTITUCIONE S EDUCATI VAS DE EDUCA CIÓN SUPERI OR QUE O FRECEN PROGRAMAS DE POSTGRAD O EN ERGONOMÍ A EN COLOMB IA SON: ESPECIAL IZACIONES. ECR – ESCUE LA COLOM BIANA DE REHABI LITACIÓN UNIVER SIDAD DEL BOSQU E - UNIVERSID AD DE ANTIOQUIA

2000 - 7000 AC500AC

JA N 9, 19 00 A U G 19 M A Y 3, A B R 10 , S E P 15 , 19 20

A U G 14 , 19 39 M A Y 20 , 19 49 A U G 22 , 19 49 O C T 25 A U G 21 , 19 F E B 26 M A R 25 , 19 61 A U G 14 , 20 J U L 16 , 20 02

JUN 1, 657JUN 3, 753SEP 1, 1489NOV 3, 163SEP 24, 165JUN 12, 176SEP 16, 176JUL 6, 1823JUN 1, 1857JAN 9, 190AUG 19, 191MAY 3, 191ABR 10, 191SEP 15, 1920 CONDICIONES DE TRABAJO EN MINAS Y FÁBRICAS: Se reconoce que las jornadas y condiciones de trabajo en minas y fábricas eran intol erables, en términos de salu d y seguridad, y que era indispensa ble aprobar leyes que establ ecieran límites admisibles en estos aspectos. El establecimi ento de esos límites se consi dera el comi enzo de la Ergonomía .

Federic Taylor: Da los primeros pasos en el estudio de la acti vidad laboral con su obra Organización Científica de l Trabajo, donde aplica el diseño de instrumentos el ementales del trabajo, tales como pal as de diferentes formas y dimensiones.

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HUGO MUNSTERBERG: El psicólogo ale mán, publi ca el documento titulado: “Psichology and industrial efficiency”, en la que desarrolla grandes aportes a la psico logía industrial , tomando en consideraci ón la selección y la orientaci ón profesional cobrando importanci a la psicotécnica. JULES AMAR: Sienta las bases de la ergonomía del trabajo físi co: efectos del rui do, de la temp eratura y de la ilumi nación sobre el cuerpo, en su publi cación: Le Moteur Humain (El motor huma no) que puede ser considerada como l a primera obra de ergonomía que aporta las bases para investigar las contracciones musculares estáticas y dinámicas. Le preocupan los problemas de la fatiga. Frank y Lilian Gilbreth: Ampliaron lo s métodos de Taylor para desarrollar "El estudio de tiempo y movimientos". Su objetivo era mejorar la efi ciencia mediante l a elimi nación de pasos innecesarios. Lograron combi nar un modelo úni co de conocimientos psicológicos de Lill ian con los conocimientos de Frank en Ingenieria, Con ello lo s Gilbreth logran desarroll ar la Ergonomía que busca como normas gene rales: El mejor método de trabajo que permi ta al operario ejecu tar las tareas en menor tiempo con mayor facil idad y satisfacción. CIENTÍFICO JAPONÉS K. TANAKA: El publicó un libro titula do “Ingeniería humana” comienza a estudiar el ento rno HombreMáquina, procurando dar a las máquinas y equipos una disposició n que se adapte a las capacidades humanas haciendo posi ble una mayor eficien cia. Introduciendo así en el Japón por primera vez este términ o. II GUERRA MUNDIAL: La Segunda Guerra Mundial marcó el desarrollo de nuevas armas y máquinas complej as, y nuevas exigencias sobre la cognición de l os operadores. Favoreció el desarrollo de máquinas sofi sticadas (aviones, tanques, radares) no adaptadas a los diferentes usuarios. Se genera la necesidad de estudios especializados para mejorar la adaptación de las n uevas tecnologías a l as capaci dades y condici ones humanas. Desde entonces, la i ndustria militar ha si do el principal cliente para la Ergonomía SOCIEDAD DE ERGONOMÍA BRITÁNICA: La Ergonomics Society (Sociedad de Ergonomía Británica) en Inglaterra. Que definió a la ergonomía como “un enfoque que pone l as necesi dades y capacidades humanas como el foco del diseño de sistemas tecnológicos. Su propósito es asegurar que los humanos y la tecnología trabajan e n compl eta armonía, manteniendo los equipos y las tareas en acuerdo con las características humanas PSICÓLOGO BRITÁNICO K.F.H. MURRELL: Cuando Murrell y un grupo de científicos se reunió en Inglaterra para formar l a Sociedad de Investigacion es Ergonómi cas. La idea fue incluir a ing enieros, fisiólogo s, anatomi stas, psicólogos, higi enistas i ndustriales, arquitectos, profesi onales del área de la salud e i nteresada en el comportamiento humano en el trabajo. Murrell (1969), en su clási co libro denominado Ergonomi cs, señal a que “el estudio científico del hombre en su trabaj o” es lo que lo l levó a proponer la palabra ergonomía. LA SOCIEDAD DE FACTORES HUMANOS: En Estados Unidos en 1957 se construye LA SOCIEDAD DE FACTORES HUMANOS y luego en 1961, se fun dó la Asoci ación Ergonómica Internacional. POSTGUERRA: 1960 - 1970 El principal ob jetivo de la industria después de la p osguerra, al igual que e l de la ergonomía, era aumentar la productividad. Objetivo viable para la ergonomía, ya que la productividad industri al estaba determinada directamente por el esfuerz...