TD 3 - Les mutations de l’emploi PDF

Preview

Summary

Les mutations de l’emploi...

Description

TD 3 : Les mutations de l’emploi I) 50ans de mutations de l’emploi Doc 14p15-16 - Féminisation de la population active Est passé de 1/3 en 1962 à presque la moitié en 2007 (47%) - Tertiarisation des emplois Secteur primaire = l’agriculture (20%) => 4% Secteur secondaire = Industrie BTP (40%) => 22% Secteur tertiaire = services (40%) => 75% - Salarisation croissante Salarié : travaille pour quelqu’un (en 1962 72%) (90%) Indépendant : travaille pour son propre compte en (1962 =) - Augmentation des niveaux de formation 80% de personnes actives étaient sous diplômé en 1962. 20% en 2007 - Entrée plus tardive sur le marché du travail et sortie plus précoce. Du fait de l’allongement des études on vient sur le marché du travail plus tardivement. Sorti précoce car politique d’abaissement de l’âge de retraite. - Précarisation des emplois Les emplois à temps partiel passe de 12% à 18%. Les emplois temporaires qui passent entre 1976 et 2007 de 10% à 15%. Ces 6 principales mutations ce sont elles atténuer ou accentuer depuis 2007 ? II – Une photographie du marché du travail en 2015 - Une continuation de la tertiarisation de l’emploi, plutôt accentué d’autant que la crise à touché l’industrie. Entre 88 et 90% - La part des indépendants à cesser de baisser.

L’âge de la retraite c’est stabilisé, le recul sur lequel en rentre sur le marché du travail c’est stabiliser. On quitte également plus tard le marché du travail, réforme sur l’âge de la retraite et les gens ont commencé à travailler plus tard. - La précarisation c’est plutôt accentuer, depuis la crise recourt au contrat court. -...