TIPO TEST, preguntas y respuestas PDF

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Tipos Test más general resueltas....

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INGENIERÍA DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EXAMEN TIPO TEST: 1. Señale cual de las siguientes afirmaciones NO es correcta: El principal derecho que poseen los trabajadores en materia de prevención es una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo. X Los trabajadores no tienen la obligación de velar por su propia seguridad y salud en el trabajo ni tampoco por la de sus compañeros. La Ley de Prevención no es de aplicación en el ámbito de la Policía, seguridad y resguardo aduanero. Nota: La Ley de Prevención obliga a todos los trabajadores a velar por su propia seguridad y salud en el trabajo y también por la de sus compañeros, mediante el cumplimiento de las medidas de prevención adoptadas.

2. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones NO es correcta? X El trabajador no necesita informar al empresario en el caso de embarazo, lactancia o cualquier otra situación sensible. El trabajador tiene derecho a paralizar su actividad en caso de riesgo grave e inminente. Los trabajadores están obligados a usar adecuadamente todos los equipos y medios con los que desarrollen su actividad. Nota: Los trabajadores están obligados a comunicar al responsable directo las situaciones de maternidad, lactancia o de trabajadores especialmente sensibles, con el fin de adoptar las medidas oportunas y cumplir con el derecho a una protección especial en caso de menores y maternidad.

3. De acuerdo con la Ley de PRL, ¿cuál de las siguientes definiciones NO es correcta? X Los conceptos de salud y trabajo son independientes y no están relacionados. Riesgo laboral es la posibilidad de que un trabajador o trabajadora sufra un determinado daño derivado del trabajo. Peligro es la fuente de posible lesión o daño para la salud. Nota: Tanto la Organización Internacional del Trabajo (O.I.T.) como la Organización Mundial de la Salud (O.M.S.) consideran que la salud laboral tiene la finalidad de mejorar las condiciones de trabajo para preservar la salud de los trabajadores o trabajadoras.

4. De las siguientes afirmaciones indique cual NO es correcta: X No es obligatorio proteger los desniveles o aberturas, aunque superen los 2 metros de altura. Todas las máquinas y equipos de trabajo tienen que tener el marcado CE. La proyección de fragmento y partículas es uno de los riesgos contemplados en el manejo de maquinaria. Nota: Las aberturas o desniveles, cuya altura de caída sea igual o superior a 2 metros se protegerán mediante barandillas u otros sistemas de protección de seguridad equivalente.

5. De las siguientes afirmaciones indique cual NO es correcta: El orden y limpieza propician la seguridad. X Los lugares de trabajo no deben reunir una serie de requisitos en cuanto a las condiciones constructivas. Las condiciones de seguridad son aquellas condiciones materiales que pueden dar lugar a accidentes de trabajo. Nota: La legislación laboral exige a los lugares de trabajo que reúnan una serie de requisitos en cuanto a las condiciones constructivas, limpieza, orden, mantenimiento, iluminación, locales de descanso, de manera que se evite la aparición de los accidentes de trabajo.

6. Los accidentes “in itinere” son: Es una dolencia profesional. No es accidente desde el punto de vista legal. X Los que sufre un trabajador al ir al trabajo o al volver de este.

7. Señale la respuesta CORRECTA: La ergonomía y factores psicosociales se encarga de prevenir los accidentes de trabajo. La carga de trabajo es un invento de algunos trabajadores para eludir las tareas encomendadas. La higiene industrial es la técnica encargada de prevenir las enfermedades profesionales. Nota: De acuerdo con la Ley de Prevención, la Higiene Industrial es la técnica que previene la aparición de enfermedades profesionales, estudiando, valorando y modificando el medio ambiente físico, químico o biológico del trabajo.

Por otro lado, se denomina "carga física de trabajo" a los esfuerzos físicos a los que se encuentran sometidos los trabajadores durante su jornada laboral.

8. Los factores personales en el trabajo: No tienen importancia. Son estudiados por la Ergonomía. Pueden influir en la aparición del estrés.

9. Indique cuál de las siguientes afirmaciones NO es correcta: Las herramientas manuales hay que revisarlas periódicamente y repararlas o sustituirlas cuando sea preciso. X Solo existen los extintores para la extinción de incendios. Antes de utilizar cualquier equipo eléctrico debe revisarse su estado y también el de las conexiones. Nota: Para la extinción de incendios se disponen de sistemas semifijos como las BIE’s, sistemas fijos, como los rociadores situados en el techo, y sistemas Móviles es el caso de los extintores.

Señale la respuesta CORRECTA: La vía inhaladora o por respiración es la única forma de entrada de contaminantes químicos y biológicos en el organismo. X La exposición a agentes biológicos no supone un riesgo para la salud de los trabajadores. La ficha de seguridad es complementaria a la etiqueta de los productos químicos.

10.

Nota: La ficha de datos de seguridad es complementaria a la etiqueta de los productos peligrosos y debe ser facilitada por el fabricante o suministrador y estar a disposición de los trabajadores sin ninguna restricción. Los trabajadores deben ser informados de esta disponibilidad y de la ubicación de las fichas para su consulta.

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Señale la respuesta CORRECTA:

X

La carga de trabajo son los requerimientos psicofísicos a los que se ve sometida la persona a lo largo de la jornada laboral. El ruido es un agente químico cuya vía principal de entrada en el organismo es la inhaladora o por respiración. Para evitar el riesgo por contacto eléctrico solo se puede utilizar equipos de protección individual. Nota: La carga de trabajo se define como el conjunto de requerimientos psicofísicos a los que se ve sometida la persona a lo largo de la jornada laboral. Cuando el trabajo es muscular se habla de carga física; si, por el contrario, supone un mayor esfuerzo intelectual, se habla de carga mental.

12.

¿Qué pretende la Ley de Prevención de Riesgos Laborales? Pretenden evitar tener que realizar los reconocimientos médicos a los trabajadores. X Crear una cultura preventiva y establecer las obligaciones y responsabilidades de todas las partes implicadas. Facilitar el despido de los trabajadores.

13. ¿Cuál es el principal requisito para que un empresario o trabajador pueda asumir la prevención de Riesgos laborales? X Que las actividades desarrolladas en la empresa no estén incluidas en el anexo I del Reglamento de los Servicios de Prevención (Trabajos con exposición a radiaciones ionizantes, productos tóxicos o muy tóxicos, fabricación y manipulación de explosivos, etc.) Es suficiente requisito, que el empresario decida asumir la prevención por sí mismo.

¿Cuál de estas NO es una modalidad de organización preventiva recomendada? Constitución de un servicio de prevención propio y asunción personal de la actividad preventiva.

14.

X

Asunción personal de la actividad preventiva. Contratación con un servicio de prevención ajeno. Designación de trabajadores para realizar la actividad preventiva.

15.

X

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es un principio de la acción preventiva? Los riesgos deben combatirse en el origen y solo evaluar aquellos que no haya podido evitarse. Evaluar los riesgos solo cuando se haya producido un accidente laboral. Utilizar siempre los equipos de protección individual como primera medida preventiva.

Nota: La Ley de PRL impone los PRINCIPIOS GENERALES DE LA ACCIÓN PREVENTIVA que obliga a evitar los riesgos, evaluar los riesgos que no se puedan evitar, combatir los riesgos en su origen.

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X

La definición legal de accidente es: Toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o a consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta

ajena. Como todo suceso anormal no querido, no deseado y no programado, que se presenta de forma inesperada, que interrumpe la continuidad del trabajo y que puede causar lesiones a los trabajadores y trabajadoras. Los accidentes de trabajo no se contemplan en prevención de riesgos laborales. Nota: De acuerdo con Texto Refundido de la Ley General de Seguridad Social lo define como «toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o a consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena». Requisitos necesarios para calificarlo como accidente de trabajo; trabajo por cuenta ajena, existencia de lesión y relación causa-efecto entre trabajo y lesión.

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¿Qué es un Plan de Emergencia?

X

Es una forma de organizar la salida del trabajo al finalizar la jornada laboral. Son la secuencia de acciones a desarrollar para el control inicial de las emergencias. Son personas especialmente entrenadas y organizadas para la actuación en situación de evacuación de un edificio.

Nota: Un plan de emergencia consiste en establecer una serie de actuaciones encaminadas a eliminar o disminuir los daños a personas y bienes derivados de la activación de un riesgo, ya sea de incendio, de inundaciones, de seísmo, incluso de amenaza de bomba. Define la secuencia de acciones a desarrollar para el control inicial de las emergencias.

Indique la respuesta CORRECTA: Los trabajadores no necesitan recibir formación en prevención de riesgos laborales, se supone que ya es suficiente con los carteles informativos. La formación en materia de prevención de riesgos laborales se recibirá fuera del horario laboral y a coste del trabajador. X El empresario deberá garantizar que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica en materia de prevención de riesgos laborales, dentro de la jornada laboral y de forma gratuita para el trabajador.

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19. ¿Qué método NO es válido para conocer si una situación de riesgo por contaminación ambiental está controlada? Control ambiental, midiendo el contaminante en el ambiente al cabo de un tiempo de instauradas las medidas preventivas. Control biológico, midiendo el contaminante en la sangre, la orina o el aire exhalado de los trabajadores. X Control de presencia, restringiendo el acceso al área contaminada mediante carteles de prohibición del paso....