Title | 1 Oefening bruto- en nettoloon 2019 |
---|---|
Course | socialezekerheidsrecht |
Institution | Hogeschool Vives |
Pages | 4 |
File Size | 125.2 KB |
File Type | |
Total Downloads | 39 |
Total Views | 117 |
Download 1 Oefening bruto- en nettoloon 2019 PDF
Oefening bruto- en nettoloon Bereken het nettoloon dat de werknemer op zijn rekening gestort zal krijgen. Hou daarbij rekening met onderstaande gegevens, en de bedrijfsvoorheffingstabellen en verminderingsregels van je bijlage. Oefening 1 Bediende – werkt voltijds – 39u/week – 7,8u/dag Gezinssituatie: gehuwd, echtgenoot met beroepsinkomsten, één kind ten laste Basisloon: 2800 euro/maand Prestaties: alle werkdagen (20) in de maand gewerkt Extra loonelementen:
PC: 72 euro/jaarbasis (onderworpen aan BV en RSZ)
Gebruik bedrijfswagen (woon-werkverkeer): 110 euro/maand (onderworpen aan BV, maar waarvan 32,50 euro is vrijgesteld)
Maaltijdcheques (vrijgesteld van BV en RSZ): WN’s bijdrage: 1,09 euro/gewerkte dag
Werkbonus: 10 euro BBSZ: 25,37 euro Wat is het loon dat de WN op zijn rekening gestort krijgt? Volgens stappenplan) Stap 1: Bepalen brutoloon Bediende vast maandloon (enkel kijken als hij de volledige maand gewerkt heeft 2 800 euro (x20/20) (bediende heeft alle 20 dagen gewerkt) Stap 2: Voordelen in natura PC = 72 euro/jaarbasis (NIET Bedrijfswagen = 110 euro/maand, maar is niet onderworpen aan RSZ) 2 800 euro + 6 euro (72 delen door 12) = 2 806 euro Stap 3: Inhouden werknemersbijdrage = 13,07 % (eerst kijken als het bediende of arbeiders is) Bij bediende op 100% van maandloon (dus gewoon stap 2) 13,07% * 2 806 euro = 366,74 euro Stap 4: Vermindering van RSZ-bijdrage met werkbonus Werkbonus = -10 366,74 – 10 = 356,74 (ik mag dus minder RSZ aftrekken van de WN) 2 806 – 356,74 = 2 449,26 euro Stap 5: Inhouden bedrijfsvoorheffing (BV) 110 – 32,50 = 77,50 euro (gebruik bedrijfswagen – bedrag vrijgesteld) 2 449,26 + 77,50 = 2 526,76 (= belastbaar loon) Hulpdocument Schaal 1 (er is een partner met beroepsinkomsten) Schaal 1 kolommen (1 en 2 hebben we nodig) we zoeken het belastbaar loon dus 2 526,76, als je ertussen zit neem je het laagste bedrag, dus niet het gene dat er het dichtst bij ligt (volgens de wet) BV: 2 520 euro (kolom 1) 588,76 euro (kolom 2)
Nu kijken als er een bedrijfsvermindering is (hulpdocument verminderingsregels) 1 kind ten laste is 36 euro. Dus van het bedrag 588,76 euro – 36 euro = 552,76 euro Dus 2 526,76 euro – 552, 76 euro = 1 974 euro Stap 6: Inhouden Bijzondere Bijdrage voor de Sociale Zekerheid (BBSZ) BBSZ = 25, 37 er van aftrekken 1 974 – 25, 37 = 1 948,63 Stap 7: Aftrekken van de voordelen in natura die onderworpen waren aan RSZ en/of BV -6 euro (72 delen door 12, PC) -77,50 (anders krijgt hij 2x het voordeel) = 1 948,63 -6 -77,50 = 1 865,13 Stap 8: Diversen in plus? Niet want er zijn geen diversen in plus Stap 9: Diversen in min? Nog maaltijdcheques van aftrekken WG’s bijdrage van 1,09 per gewerkte dag dat afgehouden mag worden van het loon (1,09 * 20 = 21,80 euro) 1 865,13 – 21, 80 = 1 843,33 Dit krijgt hij op zijn rekening!
Oefening 2 Arbeider – werkt voltijds – 38u/week – 7,6u/dag Gezinssituatie: wettelijk samenwonend (partner heeft geen eigen beroepsinkomen), 2 kinderen ten laste, waarvan één mindervalide. Basisloon: 19,50 euro/uur Prestaties: 20 dagen gewerkt + 1 dag onbetaald verlof Extra loonelementen:
PC en internetverbinding: 72 euro/jaarbasis + 60 euro/jaarbasis (onderworpen aan BV en RSZ)
Maaltijdcheques (vrijgesteld van BV en RSZ): werknemersbijdrage: 1,09 euro/gewerkte dag
Woon-werkverkeer: 70 euro/maand (onderworpen aan BV, maar 32,50 euro/maand vrijgesteld)
Werkbonus: 0 euro BBSZ: 28,89 euro Stap 1: bepalen brutoloon Arbeider vast uurloon (bruto maandloon = uurloon x aantal uren in de maand) = 19,50 * 152 = 2 964 = bruto maandloon Stap 2: Voordelen in natura? 72/12 = 6 60/12 = 5 2 964 + 6 + 5 = 2 975 Stap 3: Inhouden werknemersbijdrage 2 975 * 1,08 (dat de WG op het vakantiegeld dat hij niet betaald, toch RSZ bijdragen zou betalen) = 3213 3213 * 13,07% = 419,94 2 975 – 419,94 = 2555, 06 (altijd met 1e bedrag verder rekenen) Stap 4: Vermindering van RSZ-bijdrage met werkbonus
/ niet aanwezig in deze oefening!
Stap 5: Inhouden bedrijfsvoorheffing (BV) Woon- werkverkeer 70 – 32, 50 = 37, 50 2 555,06 + 37, 50 = 2 592,56 In kolom kijken (kleinste) Schaal II want wettelijk samenwonend maar éénverdiener 311,57 (3 kinderen ten laste 2 waarvan 1 invalide dus moet je meerekenen als 2) = 275 311,57 – 275 = 36,57 2 592,06 – 36,57 = 2555, 99
Stap 6: Inhouden BBSZ 2555, 99 – 28, 89 = 2 527,1
JUIST: 2555,99 + 70 = 2 625,99
Stap 7: Aftrekken van de voordelen in natura die onderworpen waren aan RSZ en/of BV 2 527,1 – 6 – 5 – 37,5 = 2 478,6
JUIST: 2 625,99 – 28,89
-maatijdcheques (1,09 * 20 = 21,8)
- 11
2 478,6 – 21,8 = 2 456,8
- 37,50 -21,80 Totaal = 2 526,80...