Actividad 3 Relato Trabajo Colaborativo SENA PDF

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ACTIVIDAD 3.RELATO: TRABAJO COLABORATIVO.Amalfy Ximena Bermeo Angarita ABRIL 2021Instructor: David Camilo CaceresServicio Nacional de Aprendizaje SENATecnólogo en Producción de Multimedia2281789DEFINICION.Uno de los principales factores de aprendizaje es la interacción de la persona con su entono so...

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ACTIVIDAD 3. RELATO: TRABAJO COLABORATIVO.

Amalfy Ximena Bermeo Angarita ABRIL 2021

Instructor: David Camilo Caceres

Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Tecnólogo en Producción de Multimedia 2281789

DEFINICION.

Uno de los principales factores de aprendizaje es la interacción de la persona con su entono social, también el aprendizaje en una ambiente colaborativo y cooperativo se trata de que los aprendizajes dentro del todos lleguen a un mismo objetivo que es el Aprendizaje del Grupo. El interés por aprender concierne a todo el grupo por ende entre todos se reparten tareas y trabajos para así lograr la participación entre todos llegando al mismo objetivo de aprendizaje, pero también evitando posibles riñas y contiendas entre los mismos integrantes al realizarse el trabajo no colaborativo. En estos grupos de Aprendizaje es bueno que todos estén desacuerdo en lo que van a hacer y si hay alguno que no coincide o está en desacuerdo con los demás es muy importe que exista la comunicación y negociación entre los mismo participante llegando a acuerdos mutuos haciendo de este una clave esencial para el mejoramiento del Aprendizaje de todos También es importante que cada uno de los integrantes del grupo de Aprendizaje aporte su idea, y que sea debidamente respetada por los demás, es importante que cada integrante para el desarrollo de Aprendizaje aporte ideas o soluciones al grupo, pero a la vez siendo responsable de su propio aprendizaje personal.

Elementos básicos para propiciar el trabajo colaborativo A continuación estos son algunos importantes para propiciar el trabajo colaborativo. • Interdependencia positiva. La interdependencia positiva es el objetivo principal que conlleva las condiciones y funcionamientos en el interior del grupo además de que todos sus integrantes deben necesitarse los unos de los otros y fiarse de los conocimientos de cada persona. Los aprendices que conforman el grupo se apoyan mutuamente para llegar a lograr el ser expertos en el conocimiento del contenido y desarrollar habilidades de trabajo en equipo compartiendo sus logros, metas, recursos, conocimientos en el rol que desempeñe cada uno. La interdependencia positiva se logra cuando uno de los integrantes del

grupo ve de sí mismo que está ligado a cada uno de sus compañeros y que siente que no puede tener sus logros a menos que todos sus compañeros los obtengan, sabiendo que si uno solo falla todos lo harán. • Interacción. La forma de interacción y comunicación verbal en los integrantes del grupo movidas por la interdependencia positiva son los que afectan el resultado del aprendizaje. El aprendizaje es un proceso individual que poco a poco puede avanzando con actividades colaborativas que haga ser que la persona obtenga habilidades personal y grupal. El aprendizaje en ámbitos colaborativos busca ir a espacios en los cuales se dé la discusión entre los aprendices al momento de buscar ideas que favorezcan a la solución a situaciones incomodas o problemáticas que deseen resolver • Habilidades personales y de grupo. la convivencia del grupo debe permitir a cada persona de este el desarrollo y potencialización de sus habilidades personales, pero también permitir el crecimiento del grupo y el realizar sus habilidades grupales como por ejemplo escuchar, participación, liderazgo, etc. Todo con el fin de fomentar cada día más las habilidades de los Aprendices tanto personales como las grupales para que su aprendizaje personal o grupal valla mejorando. Ventajas del trabajo colaborativo. Promover el logro de objetivos cualitativamente más ricos en contenido, pues reúne propuestas y soluciones de varias personas del grupo. Se valora el conocimiento de los demás miembros del grupo. Incentiva el desarrollo del pensamiento crítico y la apertura mental. Permite conocer diferentes temas y adquirir nueva información. Fortalece el sentimiento de solidaridad y respeto mutuo, basado en los resultados del trabajo en grupo.

Fomenta. El aprendizaje de cada uno debido a que se enriquece la experiencia de aprender. La motivación por el trabajo individual y grupal. El compromiso de cada uno con todos. La cercanía y las relaciones interpersonales. La satisfacción por el propio trabajo. Las habilidades sociales, interacción y comunicación efectivas. La seguridad en sí mismo. La autoestima y la integración grupal. Disminuye. Los sentimientos de aislamiento. El temor a la crítica y a la retroalimentación....