Actividad PDF

Preview

Summary

trabajos...

Description

1. Investigue la definición de “Gerencia” de cinco autores diferentes.

Según Henry, Sisk y Mario Sverdlik (1979) El término (gerencia) es difícil de definir: significa cosas diferentes para personas diferentes. Algunos lo identifican con funciones realizadas por empresarios, gerentes o supervisores, otros lo refieren a un grupo particular de personas. Para los trabajadores; gerencia es sinónimo del ejercicio de autoridad sobre sus vidas de trabajo. Según Henri Fayol la gerencia consiste en Conducir la empresa hacia su objeto tratando de sacar el mejor partido de todos los recursos de que dispone. Según Krygier (1988) la gerencia queda definida como un cuerpo de conocimientos aplicables a la dirección efectiva de una organización. Según Crosby (1988) la gerencia es "el arte de hacer que las cosas ocurran". Según Peter Drucker, La gerencia es el órgano específico y distintivo de toda organización. Según Ditcher (1994) Señala que el término gerente es un eufeminismo para designar el acto de guiar a los demás, lograr que las cosas se hagan, dar y ejecutar órdenes.

2. En relación con lo anterior, escriba mínimo cuatro elementos comunes.

-

Recursos Consecución de objetivos Proceso Organización

3. Con dichos elementos elabore una definición de Gerencia.

Según Juan Perea (2021) la gerencia es el proceso mediante el cual se definen unos pasos a seguir, lo cuales permiten el perfecto acoplamiento de los recursos humanos como físicos, con el fin de lograr los objetivos de una organización...